25 meilleures offres (employee engagement specialist, ottawa, on) (à pourvoir)

Spécialiste du Programme des services aux familles des militaires - garde d’enfants et santé mentale
CFMWS —Ottawa, ON
- De 77 120 $ à 90 780 $ par an
- Temporaire
- Travail hybride
- Bilingue
- Schémas
- Anglais
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
il y a 4 jours
Spécialiste de la formation
CMHC —Ottawa, ON
- De 86 816,59 $ à 108 520,74 $ par an
- Temporaire
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Éducation
il y a 5 jours
Spécialiste de la détection
Service de protection parlementaire —Ottawa, ON
- De 60 639 $ à 79 797 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Compétences en communication
il y a 10 jours
Spécialiste indemnisation, Habitation
Intact —Ottawa, ON
- De 94 200 $ à 115 200 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Service à la clientèle
- Baccalauréat
- Compétences en informatique
- Programmes de Bien-être
il y a 13 jours
Spécialiste en documentation de l’approvisionnement
Musée canadien de la nature —Gatineau, QC
- De 73 187 $ à 89 457 $ par an
- Temporaire
- Bilingue
- Microsoft Word
- Anglais
il y a 3 jours
Spécialiste bilingue de la formation
CMHC —Ottawa, ON
- De 86 816,59 $ à 108 520,74 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Éducation
il y a 5 jours
Bilingual Health and Safety Specialist
Roofmart —Ottawa, ON
- De 75 000 $ à 85 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Réductions Tarifaires
- Assurance Invalidité
Postuler rapidement
il y a 12 jours
Learning and Development Specialist (Bilingual)
Ottawa International Airport Authority —Ottawa, ON
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Capacités de présentation
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Spécialiste en intégration de services
Bank of Canada —Ottawa, ON
- De 111 055 $ à 130 650 $ par an
- Temporaire
- Travail hybride
- Bilingue
- Azure
- Informatique
il y a 6 jours
Head of Engineering Programs - Canada
Marshall Canada Holdings Inc. —Ottawa, ON
- De 160 000 $ à 200 000 $ par an
- Ingénierie
- Déplacements à prévoir
- Intelligence artificielle
Conseiller Bancaire
National Bank of Canada —Ottawa, ON
- Temps plein
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Anglais
- Programmes de Bien-être
il y a 2 jours
Project Engineer
Marshall Canada Holdings Inc. —Ottawa, ON
- De 85 000 $ à 105 000 $ par an
- Bilingue
- Anglais
- Microsoft Office
il y a 12 jours
Spécialiste, Marketing
Gowling WLG —Ottawa, ON
- De 82 000 $ à 95 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Marketing
- Maîtrise
- Gestion de projet
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
Postuler rapidement
Spécialiste principal du service électrique (technicien en électricité sur le terrain – réseaux de distribution d’énergie)
Siemens —Gatineau, QC
- De 80 000 $ à 115 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Électrotechnique
il y a 9 jours
Spécialiste indemnisation, Habitation
Intact —Ottawa, ON
- De 94 200 $ à 115 200 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Baccalauréat
- Construction et rénovation
- Compétences en communication
- Programmes de Bien-être
il y a 13 jours
Spécialiste principal en cybersécurité
Bank of Canada —Ottawa, ON
- De 111 051 $ à 130 649 $ par an
- Temporaire
- Travail hybride
- Bilingue
- Azure
- Informatique
il y a 9 jours
Stagiaire au doctorat
Bank of Canada —Ottawa, ON
- Jusqu’à 6 532 $ par mois
- Télétravail
- Bilingue
- Doctorat
- Anglais
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Spécialiste du recouvrement
Gowling WLG —Ottawa, ON
- De 50 000 $ à 60 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Anglais
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
Postuler rapidement
Spécialiste financement résidentiel -Province du Québec
National Bank of Canada —Gatineau, QC
- 37 000 $ par an
- Temps plein
- Développement commercial
- Programmes de Bien-être
Proposal and Contract Specialist / Spécialiste des propositions et des contrats
CallTower, Inc. —Ottawa, ON
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Informatique
Postuler rapidement
Senior Socio-Economic Consultant, Indigenous Relations
SLR Consulting —Ottawa, ON
- De 110 000 $ à 150 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Déplacements à prévoir
- Assurance Dentaire
- Travail à domicile
Directeur développement hypothécaire- Ontario
National Bank of Canada —Ottawa, ON
- Temps plein
- Développement commercial
- Baccalauréat
- Programmes de Bien-être
Technicien de maintenance résident
Brigil —Gatineau, QC
- 28 $ de l’heure
- Menuiserie
- Bilingue
- Anglais
- Programme d'Aide aux Employés
Postuler rapidement
Directrice ou Directeur d'expertise, Mécanique du bâtiment
Stantec —Ottawa, ON
- De 128 300 $ à 178 300 $ par an
- Temporaire
- Expérience en mécanique
- Connaissances en mécanique
- Programmes de Bien-être
- Plan d'actionnariat des employés
Chiropraticien
Physiothérapie Universelle —Gatineau, QC
- Temps partiel
- Ressources humaines
- Plan d'actionnariat des employés
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement

Je souhaite recevoir la dernière alerte emploi pour les postes de ce type : employee engagement specialist (ottawa, on)

En vous connectant à votre compte, vous acceptez les conditions d'utilisation, la politique relative aux fichiers témoins et la politique de confidentialité de Workopolis.

Spécialiste du Programme des services aux familles des militaires - garde d’enfants et santé mentale

CFMWS
Ottawa, ON

Postuler dès maintenant

Détails du poste

Temporaire
Il y a 4 jours

Avantages

Assurance Invalidité
Assurance Dentaire
Congés payés
Régime de retraite
Assurance Vision
Assurance Vie

Compétences

Bilingue
Français
Certificat collégial
Schémas
Anglais
Sociologie
Sciences sociales
Éducation

Description complète du poste

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

LE RÔLE

Sous la direction de la gestionnaire supérieure de la santé mentale, la ou le spécialiste de programmes des Services aux familles des militaires joue un rôle important non seulement dans la mise en œuvre mais aussi dans l’expansion et l’amélioration continues du portefeuille des services en santé mentale des Services aux familles des militaires (SFM). Mentionnons notamment le soutien aux efforts nationaux visant à renforcer la cohérence des services, la gouvernance et les pratiques fondées sur des données probantes.

La personne idéale possédera de l’expérience dans la conception de programmes en santé mentale tenant compte des traumatismes et dans l’amélioration de la qualité, ainsi que des connaissances en normalisation pour différentes formules de services, en soins axés sur la mesure, et en création de cadres, d’outils et de modèles de services cliniques ou psychosociaux. Une expérience dans le soutien d’initiatives de perfectionnement professionnel, de schémas de supervision ou de renforcement des capacités de la main-d’œuvre est considérée comme un atout majeur.

Ce poste vise à améliorer profondément l’accès aux services de garde en cas d’urgence dont les familles ont besoin pour faire face aux réalités de la vie militaire. Que ce soit pour la préparation à une affectation, l’adaptation à un déploiement ou l’accès à des options limitées de services de garde, vous accompagnerez les parents afin qu’ils comprennent les choix qui s’offrent à eux et prennent des décisions éclairées en toute confiance.

Au sein de l’équipe des SFM, vous contribuerez aux initiatives nationales visant à améliorer l’accès aux services de garde pour les membres des Forces armées canadiennes (FAC) en communiquant de l’information claire, en présentant les options offertes et en fournissant du soutien au moment où ils en ont le plus besoin. Vous collaborerez étroitement avec vos collègues et les partenaires communautaires afin de mettre en place un réseau coordonné de ressources. Par ailleurs, votre travail permettra d’optimiser l’ensemble du système, de cibler les besoins émergents et d’appuyer des résultats stratégiques qui renforcent la résilience des familles militaires. Nous cherchons une personne bienveillante, ingénieuse et proactive, capable d’aider les familles à s’orienter dans un réseau complexe, de bâtir des partenariats solides et de réaliser des projets aux retombées concrètes. Votre contribution permettra directement aux membres des FAC de concilier les exigences du service avec leurs responsabilités familiales, et garantira qu’aucune famille n’ait à naviguer seule dans l’environnement des services de garde.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Diplôme ou certificat collégial en sciences sociales, en éducation, en administration, en développement communautaire ou dans une discipline connexe ET plusieurs années d’expérience du soutien aux familles, des services sociaux ou dans une discipline connexe

Expérience

Prestation de programmes et de services

Élaboration et mise en place de programmes et de services communautaires

Création de documents d’information et de présentations

Engagement communautaire

Établissement, entretien et développement d’un réseau de contacts et de partenariats au sein de la communauté

Application de politiques, de procédures, de règlements et de législation applicable

Élaboration de contenu normalisé et de procédures opérationnelles

Gestion de projets

Marketing, communications, correction d’épreuves, mise en page et conception

Prestation de services de soutien aux familles

Planification, coordination et prestation de formations (y compris éducation des adultes)

Rédaction de correspondance

Administration budgétaire

Travail au sein d’une équipe multidisciplinaire

Compétences, Aptitudes et capacités

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais ou Français essentiel, Bilinguisme (anglais et français) un atout.

Compréhension de l’écrit : Avancé

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Avancé

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.

Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s’agit d’un poste hybride ayant un lieu de travail assigné; l’employée ou l’employé peut travailler en partie dans les bureaux de l’employeur et en partie à la maison, conformément à la politique Modalités de travail flexibles des SBMFC et avec l’approbation de la ou du gestionnaire hiérarchique.

Les entrevues se dérouleront en personne.

Dans le cadre du processus de sélection, la personne retenue doit obtenir une cote de fiabilité suivant l’enquête de sécurité.

Il s’agit d’un emploi temporaire qui devrait commencer le 10 août 2026 et prendre fin le 31 octobre 2030.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

10 août 2026

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.

Job Reference: CFMWS18467

Postuler dès maintenant

Affinez votre recherche

employee engagement specialist emplois - ottawa, on

Spécialiste du Programme des services aux familles des militaires - garde d’enfants et santé mentale

Spécialiste de la formation

Spécialiste de la détection

Spécialiste indemnisation, Habitation

Spécialiste en documentation de l’approvisionnement

Spécialiste bilingue de la formation

Bilingual Health and Safety Specialist

Learning and Development Specialist (Bilingual)

Spécialiste en intégration de services

Head of Engineering Programs - Canada

Conseiller Bancaire

Project Engineer

Spécialiste, Marketing

Spécialiste principal du service électrique (technicien en électricité sur le terrain – réseaux de distribution d’énergie)

Spécialiste indemnisation, Habitation

Spécialiste principal en cybersécurité

Stagiaire au doctorat

Spécialiste du recouvrement

Spécialiste financement résidentiel -Province du Québec

Proposal and Contract Specialist / Spécialiste des propositions et des contrats

Senior Socio-Economic Consultant, Indigenous Relations

Directeur développement hypothécaire- Ontario

Technicien de maintenance résident

Directrice ou Directeur d'expertise, Mécanique du bâtiment

Chiropraticien

Je souhaite recevoir la dernière alerte emploi pour les postes de ce type : employee engagement specialist (ottawa, on)

Related Searches

Outils pour les chercheurs d'emploi

Outils Employeurs

Parcourir

Garder le contact