ID de la demande d'emploi : 12093
Type d'emploi : Permanent à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités
Désignation linguistique : Anglais essentiel
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ
Exigence en matière de sécurité : Secret
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 104180.28 $ et 130225.36 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :
- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- une culture et un environnement de travail inclusifs.
À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe de Technologie et transformation des affaires au poste de Spécialiste, Ingénierie des opérations de l'infrastructure infonuagique. Dans ce poste, vous serez responsable de l'infrastructure, de l'ingénierie de la plateforme, de la gestion, de la surveillance, et de l'optimisation de l'infrastructure et des services infonuagiques pour assurer une grande disponibilité, une évolutivité, et une sécurité. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les équipes d'architecture, de développement, de sécurité, et d'informatique afin de maintenir des environnements infonuagiques robustes. Ce rôle est essentiel pour permettre la transformation numérique et l'excellence opérationnelle en garantissant la fiabilité et la sécurité des plateformes infonuagiques qui sous-tendent les applications d'affaires clés.
Ce que vous ferez:
- participer à la conception des solutions en collaboration avec l'équipe d'Architecture d'entreprise, et déployer, configurer, et tenir à jour les ressources infonuagiques (calcul, stockage, réseautage) sur des plateformes comme AWs, Azure, ou GCP;
- mettre en oeuvre et optimiser l'infrastructure en tant que code (IaC) à l'aide d'outils comme ARM/Bicep, Terraform, CloudFormation, ou Ansible, assurant l'automatisation, l'évolutivité, et la fiabilité des environnements infonuagiques;
- fournir des recommandations stratégiques au responsable de l'infrastructure pour optimiser et simplifier l'administration de l'infonuagique, tout en communiquant de façon proactive les stratégies d'automatisation, les techniques d'administration infonuagiques, et les leçons apprises aux équipes des TI, de l'Architecture d'entreprise, de la Sécurité, ainsi qu'à la direction, afin d'instaurer une culture d'excellence opérationelle et de favoriser l'adoption de pratiques infonuagiques modernes;
- conseiller la direction de l'infrastructure quant à l'optimisation et l'amélioration de l'efficacité de l'infrastructure et des processus infonuagiques, et encadrer les membres moins expérimentés de l'équipe pour favoriser une culture d'apprentissage et de perfectionnement;
- appliquer les pratiques exemplaires en matière de sécurité infonuagique, y compris la gestion des identités et des accès, le chiffrement et les normes de conformité, et ce en effectuant des audits réguliers des paramètres de sécurité et des comptes privilégiés afin de maintenir un environnement infonuagique sécurisé et conforme;
- assurer la préparation opérationnelle et réglementaire en maintenant la responsabilité de la disponibilité des services infonuagiques, de la performance en matière d'intervention en cas d'incident, et des résultats des audits de conformité, et ce en consignant et en enregistrant tous les incidents de sécurité et toutes les atteintes à la sécurité conformément aux lois canadiennes sur la protection des renseignements personnels et des lignes directrices du BSIF concernant les exigences quant à la notification d'infraction et la tenue des dossiers;
- concevoir et mettre en oeuvre des architectures infonuagiques qui s'auto-optimisent et qui s'autorétablissent en collaboration avec l'équipde d'Architecture d'entreprise à l'aide des capacités natives d'Azure, de GitHub Actions, et des outils d'automatisation;
- industrialiser les opérations grâce à DevOps et à l'automatisation des tâches routinières et des flux de travail au moyen de languages dans Python, Bash, et PowerShell, et contribuer aux pipelines d'IC/DC pour le déploiement et la maintenance continue.
Les compétences que vous devriez posséder:
- un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine connexe, comme les technologies de l’information, l’informatique ou l’ingénierie des réseaux. Une combinaison équivalente d'études et/ou d'expériences pourrait être prise en compte;
- au moins sept (7) années d’expérience à des postes à responsabilités croissantes dans les domaines de l'architecture, de l'ingénierie, et des opérations infonuagiques;
- une vaste expérience en gestion d’identité hybride, en intégration infonuagique avec Azure AD/Entra ID, et en gouvernance « multi-cloud »;
- une maîtrise avancée dans les outils d'infrastructure en tant que code (IaC) et des scripts d’automatisation (Terraform, Bicep, CloudFormation, Python, Bash, PowerShell) avec une expérience avérée dans la conception, la mise en oeuvre, et l'optimisation d'infrastructures infonuagiques automatisées et de flux de travail sur Azure, AWS, et GCP;
- une solide expérience dans le domaine des réseaux, de la virtualisation, de la conteneurisation (Docker, Kubernetes), et des cadres de sécurité infonuagiques;
- une capacité avérée à diriger des équipes interfonctionnelles, à encadrer des membres moins expérimentés de l'équipe, et à promouvoir l'adoption des technologies infonuagiques au sein de l'organisation;
- une expérience confirmée dans la présentation de feuilles de route techniques et financières à la direction générale et à des parties prenantes non techniques.
Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences:
- des certifications comme Azure Administrator Associate (de préférence), AWS Certified SysOps Administrator ou Google Professional Cloud DevOps Engineer;
- une expérience démontrée dans la mise en œuvre de mesures avancées de sécurité des identités, y compris les solutions de gestion des accès privilégiés et l’intégration des systèmes d’orchestration, d’automatisation et d’intervention liés à la sécurité (SOAR) et des systèmes de gestion de l’information et des évènements de sécurité (SIEM);
- une capacité confirmée à concevoir et de gérer des pipelines d’IC/DC à l’aide d’Azure DevOps et d’outils standards du secteur comme Jenkins, GitHub Actions et GitLab CI;
- une connaissance approfondie des stratégies d’optimisation des coûts et des principes des opérations financières.
Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!
