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Détails du poste

Permanent | Temps plein

Compétences

Informatique
Serving It Right
Certification SARP
Certification ACLS
Compétences en informatique

Description complète du poste

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

L'assistant en anesthésie aidera l'anesthésiologiste dans l'évaluation, le traitement et l'éducation du patient. L'assistant en anesthésie, sous la direction de l'anesénologiste traitant, est chargé d'aider à la mise en place et à la gestion de la ventilation et du maintien des fonctions vitales, à la surveillance invasive et non invasive et à l'assistance respiratoire en salle d'opération ou dans tout lieu de l’établissement où des services d'anesthésie peuvent s'avérer nécessaires. Être en mesure de se présenter au travail à l'intérieur de vingt (20) minutes pendant le service de réserve et rappel. Assumer toute autre tâche connexe selon les besoins du service.

EXIGENCES :

Diplôme d'un programme reconnu pour les assistants en anesthésie;
Membre de l’Association des thérapeutes respiratoires du N.-B. (ATRNB);
Certificat en SIR (soins immédiats en réanimation) et maintenir sa certification;
Certificat en technique spécialisée de réanimation cardiorespiratoire (« ACLS ») ou l’obtenir selon les échéanciers fixés;
Certificat en soins avancés en réanimation pédiatrique (« PALS ») ou l’obtenir selon les échéanciers fixés;
Connaissances pratiques en informatique;
Aptitudes reconnues dans l'élaboration d'un plan de traitement et de thérapie en collaboration avec le patient, ses proches et l'équipe interdisciplinaire;
Aptitudes reconnues pour l'organisation et la gestion de la charge de travail assignée;
Aptitudes reconnues quant à la capacité de fonctionner dans un environnement de travail changeant;
Aptitudes reconnues pour la communication et les rapports interpersonnels avec le personnel soignant;
Intérêt soutenu pour approfondir ses connaissances;
Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
Capacité physique de faire le travail assigné;
Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;

Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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