À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.
Design Splst II
Join our team and what we’ll accomplish together
The DB Implementation Team at TELUS Health is a dynamic group of nearly 300 skilled and motivated professionals, working together to deliver the most competitive integrated systems solutions available. We design, implement, and support a comprehensive DB pension administration solution for private and public sector clients.
Our solution stands out due to the proactive and creative contributions of each team member, including business analysts, developers, QA analysts, project managers, and solution designers. We thrive in a dynamic, Agile-driven development environment, fostering collaboration throughout the implementation process and in the ongoing services we provide to our clients.
If you are looking for a rewarding opportunity to make a positive impact on our clients and their pension plan members, this is the perfect role for you!
Here’s the impact you’ll make and what we’ll accomplish together
In this role, you will play a crucial role in delivering integrated pension administration solutions to private and public sector clients. You will gather and analyze client requirements, collaborate with cross-functional teams, and ensure successful implementation of our comprehensive solution. You will work closely with solution architects, functional leads, developers, and quality assurance teams to create innovative solutions that meet complex business needs. This position offers extensive exposure to multiple business modules including Pension, Health & Welfare, Payroll, and Finance.
What’s in it for you
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100% work from home arrangement with travel requirements for essential meetings
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Long-term, enterprise-level project engagement with extensive exposure to multiple business modules (Pension, Health & Welfare, Payroll, Finance)
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Rich mix of internal and external client interactions and a dynamic, collaborative team driving innovation in our industry
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Comprehensive customizable benefits package to suit your unique needs and lifestyle
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Paid vacation days & well-being days as well as a well-being expense account to help maintain a better work/life balance
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Various investment options such as employee share purchase plan, group RRSP & TFSA, and DC pension plan
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Generous mental health support account to cover the cost of therapy/counseling sessions
What you'll do:
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Gather and analyze client requirements for the implementation of our integrated solution
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Document business and operational needs within the context of implementation and workflow automation
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Evaluate and map business processes, aligning them with the data used across various pension plan management systems (e.g., payroll system, pension calculations, financial transactions, document management, telephony)
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Collaborate with solution architects, functional leads, and the development team to create and review new solutions
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Define testing scope and criteria and work closely with the quality assurance team during execution
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Contribute to the creation or redesign of reports and communications that support processes and procedures
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Provide ongoing follow-up with stakeholders regarding implemented changes
You have:
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A degree in administration, computer science, actuarial mathematics, business analysis, or a related field
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Minimum 5 years of experience in a relevant area, such as pension plan management, workflow management system implementation, or administrative process automation
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Proficiency in current computer technologies
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Experience in using Excel and the Microsoft Office suite
What you bring:
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Strong analytical skills with the ability to synthesize complex information, understand, systematize, and communicate technical concepts clearly
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Excellent interpersonal and communication skills
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Available to travel as needed
Nice to Have:
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Experience with pension administration software systems
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Bilingualism would be considered an asset
À propos de nous
Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.
À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.
Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.
