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Gestionnaire d’équipe, ingénierie des données
Staples —Richmond Hill, ON
- De 100 000 $ à 120 000 $ par an
- Temps plein
- Informatique
- Maintenance
- SQL
- Assurance Dentaire
Consultant(e) junior en audiovisuel
Subtilt Inc. —Canada
- De 25 $ à 50 $ de l’heure
- Télétravail
- AutoCAD
- Conception de systèmes
- Anglais
- Travail à domicile
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Gestionnaire d’équipe, ingénierie des données

Staples
Richmond Hill, ON

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Détails du poste

Temps plein

Avantages

Assurance Dentaire
REER

Compétences

Expérience en développement de données
Power BI
Intégration des données
Informatique
Gestion des opérations
Gestion des fournisseurs
Leadership stratégique
Microsoft SQL Server
Amélioration des processus
Maintenance
Google Cloud Platform
Expérience en données et base de données
Gestion du changement
SQL
Gestion des ressources humaines
Gestion d'équipe
Recrutement
Agile
Gestion du personnel
Visualisation de données
Leadership
Entrepôt de données
Coordination d'équipe
Amélioration des processus opérationnels
T-SQL

Description complète du poste

Aperçu de votre rôle :
L’équipe Technologie de Staples est à la recherche d’un(e) gestionnaire d’équipe talentueux(se) et dynamique pour diriger notre équipe d’ingénierie des données. Nous recherchons une personne qui remet en question le statu quo, qui s’efforce de créer les meilleures expériences possibles et qui place toujours le client au cœur de ses décisions. Vous êtes passionné(e) par l’ingénierie des données, l’architecture des données et avez le désir de partager vos apprentissages avec votre équipe de développement.

Plus précisément, vous devrez :
Gérer et développer les associés (40 %)

Développer et encadrer les associés par une délégation adéquate des tâches, l’observation active et l’interaction continue
Évaluer la performance des associés assignés dans le cadre du processus d’évaluation du rendement
Recruter de nouveaux membres d’équipe dans le cadre de la croissance ou pour combler des postes vacants liés à l’attrition (volontaire ou involontaire) au sein du groupe Applications
Avec l’accompagnement du Directeur et des Ressources humaines, traiter et gérer les enjeux de performance des associés, au besoin
Avec l’accompagnement du Directeur, gérer les fournisseurs tiers impliqués dans le soutien et le développement des applications au sein du secteur assigné, incluant la gestion quotidienne des consultants et des ressources temporaires sous contrat
Offrir votre expertise et vos recommandations à des auditoires techniques et non techniques
Collaborer avec les chefs techniques et les leaders d’affaires afin de définir les solutions technologiques appropriées pour résoudre des problématiques complexes
Contribuer à la maintenance et à l’amélioration des applications existantes
Collaborer avec les membres de l’équipe dans un environnement agile

Gérer les activités du secteur (60 %)

Gérer et livrer les objectifs d’affaires soutenus par les applications du secteur assigné
Superviser les associés afin de s’assurer que le travail est réalisé selon les échéanciers, les spécifications et le budget établis
Déléguer et gérer le travail de l’équipe de façon professionnelle et structurée
Escalader en temps opportun les enjeux tactiques et stratégiques au Directeur
Communiquer, au besoin, les mises à jour propres au secteur au VP – Systèmes d’information ainsi qu’à d’autres membres de l’équipe de direction
Collaborer de façon efficace, professionnelle et respectueuse avec ses pairs (autres gestionnaires d’équipe ou gestionnaires d’autres départements et au sein des SI)
Veiller à ce que les processus internes, procédures, méthodologies et technologies utilisés au sein des applications soient à jour, efficaces et conformes aux meilleures pratiques de l’industrie
Développer des améliorations de processus et d’autres initiatives pouvant mener à des économies de coûts, à l’amélioration du climat de travail et à des gains d’efficacité mesurables au sein des Applications, des SI et de l’entreprise

Profil recherché :

Diplôme en informatique ou expérience professionnelle pertinente
Expérience en leadership : Plus de 3 ans d’expérience en gestion en ingénierie des données, avec un historique démontré de constitution et de direction d’équipes dans un environnement dynamique et en croissance. Expérience dans la création de nouvelles fonctions et la conduite du changement organisationnel
Expertise technique éprouvée : Plus de 6 ans d’expérience dans la mise en œuvre de normes, processus et méthodologies d’architecture d’entrepôts de données, ainsi qu’une expertise pratique dans la conception et le développement de pipelines de données, de processus ETL et de plateformes de données (Microsoft SQL Server)
Excellente compréhension des principes de conception des systèmes distribués, incluant les plateformes de données en continu (streaming), les cadres et technologies associées
Expérience dans la conception et le développement de systèmes de bases de données (diagrammes, tables, vues, requêtes SQL, procédures stockées TSQL/CLR, fonctions, réplication, migration et rapports)
Connaissance des capacités de visualisation et de rapports de Power BI et Looker
Pensée stratégique et exécution : Capacité à définir une stratégie à long terme pour l’infrastructure de données tout en mettant en œuvre les actions tactiques quotidiennes nécessaires à sa réalisation
Leadership collaboratif : Excellentes aptitudes en communication et en leadership, avec la capacité de collaborer avec des équipes multidisciplinaires (science des données, analytique, produit et partenaires d’affaires) afin d’assurer l’alignement et de livrer des initiatives de données à fort impact. Capacité à vulgariser des enjeux techniques complexes pour des équipes non techniques

Ce que nous offrons :

Rabais pour les associés
Régime d’assurances collectives (soins de santé et soins dentaires)
Régime REER/RPDB
Bonis liés à la performance
Programmes de formation et de développement
Et plus encore…

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