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A propos de nous:
Depuis 1987, EDF solutions électriques fournit des solutions d'énergie propre aux États-Unis, au Canada et au Mexique. Nous sommes un producteur d'énergie indépendant et un fournisseur de services de premier plan sur le marché, offrant aux services publics, aux entreprises, aux industries, aux communautés, aux institutions et aux investisseurs des solutions énergétiques fiables et à faible émission de carbone qui aident à répondre à une demande croissante.
Du développement et de la construction de projets évolutifs dans l'éolien (terrestre et maritime), le solaire, le stockage (batteries et centrales hydroélectriques à pompage-turbinage), la recharge intelligente des véhicules électriques, les microréseaux, l'hydrogène vert et les projets de transmission, jusqu'à la maximisation de la performance et de la rentabilité grâce à des opérations et une maintenance qualifiées et une optimisation innovante des actifs, nos équipes fournissent des solutions expertes tout au long de la chaîne de valeur, de l'origine à l'exploitation commerciale.
Faites partie d'une équipe collaborative et innovante qui s'engage à fournir des solutions renouvelables pour promouvoir la transition vers un avenir énergétique durable.
Avantages et bénéfices:
EDF solutions électriques offre des avantages sociaux de premier choix, dont les suivants:
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Des bonis compétitifs. Ce poste est éligible à notre programme de bonis annuels.
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Une couverture médicale complète. Nous fournissons une couverture santé et bien-être aux employés et leur personnes à charges.
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REER/RPDP gratifiant. Nous fournissons une généreuse contribution de contrepartie.
Nous sommes également fiers d'offrir:
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Des programmes de congés payés avantageux.
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Des opportunités d'apprentissage, de développement de carrière et d'avancement gratifiantes.
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Des programmes de mentorat et de jumelage.
Échelle salariale: La fourchette salariale complète pour ce poste est entre 21$ et 35$ de l'heure, et le salaire de départ estimé pour ce poste à l'embauche est compris entre 28$ et 33$ de l'heure. Nous basons généralement nos décisions salariales sur des facteurs tels que, entre autres, l'expérience professionnelle et le leadership, la formation, les performances démontrées, l'équité interne et, dans certains cas, la situation géographique.
Technicien.ne en Énergies Renouvelables 2 objectif de l'emploi: Sous la direction du Gestionnaire de Opérations, le titulaire de ce poste est responsable de la réalisation de la maintenance préventive des éoliennes et/ou des systèmes de stockage d'énergie photovoltaïques ; et, sous la supervision d'un technicien expérimenté, effectue le dépannage et les réparations. Le titulaire de ce poste est tenu de travailler en toute sécurité dans toutes les circonstances et de demander des conseils pour tout travail pour lequel il n'est pas familier ou ne se sent pas compétent pour l’effectuer en toute sécurité.
Technicien.ne en Énergies Renouvelables 3 objectif de l'emploi: Ce poste, sous la direction du Gestionnaire des Opérations ou de son représentant, effectue des travaux de maintenance, de dépannage et de réparation sur le terrain sans supervision sur un ou plusieurs types de générateurs d'énergie renouvelable. Ce qui comprend l'installation complète du système, la mise en service, la maintenance, l'évaluation des performances du système et le dépannage des systèmes d'énergie et de puissance. Le technicien de niveau 3 peut diriger des équipes pour des tâches de routine. Le technicien de niveau 3 a des connaissances en mécanique, en électricité, et en hydraulique en actifs d’énergie renouvelable. Le technicien de niveau 3 fait preuve de compétence dans l'utilisation d'outils de diagnostic avancés, une compréhension du logiciel système et une familiarité avec les dernières normes de l'industrie.
Responsabilités:
Technicien.ne en Énergies Renouvelables 2 Responsabilités:
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Sur le terrain :
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Réalise la maintenance préventive des éoliennes, des centrales photovoltaïques à grande échelle et des systèmes de stockage.
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Sous la supervision d'un technicien expérimenté, effectue le dépannage, les réparations et les mises à niveau/révisions d'une large gamme d'équipements dans l'industrie des énergies renouvelables.
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Complète correctement les évaluations de sécurité des travaux, applique les procédures de verrouillage et d'étiquetage (LOTO) en suivant les plans et procédures LOTO, identifie et signale tous les dangers de sécurité sur le chantier et suggère des améliorations, et assiste aux réunions de sécurité.
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Participe à la rotation "d'astreinte" 24 heures/7 jours et travaille en dehors des heures d'ouverture de l'entreprise si nécessaire.
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Assiste à la formation technique et de sécurité requise pour ce poste.
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Tâches administratives, telles que la documentation des travaux terminés, la mise en oeuvre des commandes d'approvisionnement. Complète les ordres de travail quotidiens, le suivi du temps et toute autre documentation requise pour le projet.
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Autres tâches assignées.
Supervision: Aucune
Conditions de travail: 80 % du temps est consacré à travailler sur le terrain, avec une petite partie – 20% du temps passée dans un environnement de bureau pour utiliser des ordinateurs (avec une utilisation fréquente de divers logiciels/programmes Microsoft), des téléphones et des équipements de bureau généraux.
Ce poste nécessite de travailler sur des plates-formes, de porter un équipement de protection individuelle approprié et d'utiliser de manière répétitive les jambes, les bras, les mains et les doigts. L'employé travaillera huit (8) heures par jour, quarante (40) heures par semaine, et des heures supplémentaires et des quarts de nuit pourraient être nécessaires.
Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles rencontrées par un employé lors de l'exécution des fonctions essentielles de ce travail. En exécutant les tâches de ce travail, l'employé est fréquemment exposé à :
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Des conditions météorologiques extrêmes, y compris le froid, la chaleur, la pluie, le vent, etc.
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Tensions élevées et de l'énergie stockée
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Pièces mécaniques en mouvement et des vibrations
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Espaces confinés et hauteurs.
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Un niveau de bruit généralement modéré.
Responsabilités fiscales: Tous les niveaux de l'organisation doivent être responsables sur le plan fiscal au nom de l'entreprise.
Technicien.ne en Énergies Renouvelables 3 Responsabilités:
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Effectue la maintenance corrective et préventive non supervisée sur les actifs d'énergie renouvelable à grande échelle, les centrales et les systèmes de stockage d'énergie en temps opportun, notamment :
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Tests de routine et dépannage des systèmes électriques et travaux électriques en direct conformément aux normes de l'industrie et aux pratiques de sécurité obligatoires de l'entreprise,
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Restaurer, rétablir les actifs d'énergie renouvelable, les systèmes PV (photovoltaïques) et de stockage d'énergie, y compris; tests d'isolation, d'insolation et de performance d'irradiance, tests de courbe IV, imagerie thermique/infrarouge, tests de couple, tests de capacité et d'efficacité de la batterie, et évaluations de la performance des actifs et des projets,
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Travailler avec les équipes d'ingénierie et les experts en la matière pour soutenir un environnement d'amélioration continue - mises à niveau, améliorations et révisions des systèmes PV et BESS (système de stockage d'énergie de batterie).
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Former et superviser les techniciens de niveau 1 et 2 conformément à la carte de qualification applicable et valider leur compétence.
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Effectuer des évaluations de sécurité sur le site, des visites d'engagement d'équipe et des inspections d'équipement, identifier tous les dangers de sécurité sur le chantier, suivre les réglementations de sécurité et les procédures de travail, diriger les réunions de sécurité quotidiennes et remplir avec précision la documentation de sécurité requise, ainsi que demander des conseils à une source compétente / un expert en la matière pour tout travail pour lequel ils ne sont pas familiers ou ne se sentent pas en sécurité pour l'exécuter.
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Compléter avec précision les journaux de maintenance quotidiens, la documentation de gestion de garantie et d'inventaire, les ordres de service, les cartes de temps, les rapports de service et toute autre tâche administrative requise pour le projet / travail / affectation spécifique. Participer à la rotation d'astreinte 24/7, surveiller les systèmes et autres composants des grandes centrales photovoltaïques et des systèmes de stockage
Technicien.ne en énergies renouvelables 3 2 01/2025
d'énergie, et identifier les erreurs de performance du système et les réinitialisations nécessaires sur les équipements défectueux. -
Autres tâches assignées.
Supervision: Le technicien en énergie renouvelable de niveau 3 peut superviser et former les techniciens de niveau inférieur conformément aux cartes de qualification applicables couvrant les maintenances correctives et préventives. Dans certaines situations, ce poste peut superviser l'équipe du site et tous les contracteurs pour soutenir le(s) site(s).
Conditions de travail: 70% du temps est consacré à travailler sur le terrain, avec une petite partie – 30% du temps passée dans un environnement de bureau pour utiliser des ordinateurs (avec une utilisation fréquente de divers logiciels/programmes Microsoft), des téléphones et des équipements de bureau généraux.
Ce poste nécessite de travailler sur des plates-formes, de porter un équipement de protection individuelle approprié et d'utiliser de manière répétitive les jambes, les bras, les mains et les doigts. L'employé travaillera huit (8) heures par jour, quarante (40) heures par semaine, et des heures supplémentaires et des quarts de nuit pourraient être nécessaires.
Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles rencontrées par un employé lors de l'exécution des fonctions essentielles de ce travail. En exécutant les tâches de ce travail, l'employé est fréquemment exposé à :
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Des conditions météorologiques extrêmes, y compris le froid, la chaleur, la pluie, le vent, etc.
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Tensions élevées et de l'énergie stockée
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Pièces mécaniques en mouvement et des vibrations
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Espaces confinés et hauteurs.
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Un niveau de bruit généralement modéré.
Responsabilités fiscales: Soutenir le budget du site en veillant à ce que les coûts soient dans les limites du budget et que les maintenances et les réparations soient effectuées en temps voulu et en travaillant avec les experts appropriés pour réduire le facteur de perte d'exploitation (OLF) dans une démarche d’amélioration continue.
Qualification:
Technicien.ne en Énergies Renouvelables 2 Éducation/Expérience:
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Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.
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2 à 4 ans d'expérience dans le domaine des énergies renouvelables ou dans un domaine similaire.
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Doit satisfaire aux normes relatives aux ouvriers qualifiés en électricité.
Certifications qui seraient un atout:
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Certificat de formation de base à la sécurité (BST) dans le cadre de l'Organisation mondiale de l'énergie éolienne.
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Certificat de formation technique de base (BTT) délivré par l'organisation Global Wind.
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Certificat de maîtrise des énergies dangereuses (CoHE) délivré par l'Organisation mondiale du vent.
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Certification des frondeurs et des signaleurs sous l'égide de l'Organisation mondiale du vent.
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Certification NFPA 70E et NFPA 70B ou équivalent.
Compétences/Connaissances:
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Doit posséder un permis de conduire valide et en cours de validité, et satisfaire aux exigences de l'organisation en matière de conduite de véhicules à moteur.
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Exige une connaissance de base des composants électriques, mécaniques et hydrauliques des éoliennes/ systèmes de stockage d'énergie photovoltaïques.
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Connaître la norme CSA Z462 / NFPA 70E et être capable d'identifier l'EPI approprié requis pour des tâches et des environnements spécifiques.
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Exige une compréhension de base des schémas et la capacité d'utiliser correctement un multimètre.
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Capable de démontrer une connaissance informatique de base.
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Capable de suivre des instructions verbales et écrites.
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Réussir le programme de formation technique et de sécurité applicable pour le technicien de niveau d'entrée (RET1).
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Bonnes compétences en communication verbale et écrite.
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Capacité à comprendre, lire, écrire et parler couramment en français.
Pour accomplir ce travail avec succès, le salarié doit être capable d'accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessus sont représentatives des connaissances, des compétences et/ou des capacités requises.
Exigences physiques:
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Les exigences physiques énumérées ci-dessus sont celles que l'employé doit être capable de satisfaire pour accomplir les fonctions essentielles de ce travail avec succès. Des ajustements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir ces fonctions essentielles.
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En raison des restrictions de poids associées à l'équipement de protection contre les chutes de sauvetage que les employés doivent porter lorsqu'ils travaillent en hauteur, le poids maximum de l'employé (pour l'éolien uniquement) ne doit pas dépasser 285 livres. Le poids de l'employé est sujet à révision à tout moment pendant l'emploi et est requis annuellement au minimum.
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En exécutant les tâches de ce travail, l'employé est régulièrement tenu de :
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Pouvoir utiliser ses mains et ses doigts pour manipuler ou sentir ; et être capable de tendre les bras et les mains.
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Posséder une bonne coordination oeil-main et dextérité manuelle pour travailler avec de petites pièces et des outils.
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Posséder une bonne vision et une bonne audition pour détecter fréquemment les dangers potentiels et communiquer efficacement avec les membres de l'équipe.
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Pouvoir se tenir debout, s'accroupir, marcher et travailler pendant de longues périodes.
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Pouvoir conduire des véhicules de l'entreprise (camions de terrain) sur le site et sur les routes et autoroutes publiques.
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Soulever fréquemment et/ou déplacer jusqu'à 50 livres.
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Capacité à grimper des échelles, des escaliers et des structures à des hauteurs supérieures à 91 mètres (300 pieds).
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Pouvoir travailler en hauteur, y compris monter et descendre des tours, entrer dans les nacelles, dans des espaces confinés et la partie centrale d’une palle à des hauteurs extrêmes.
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Être à l'aise de travailler dans diverses conditions météorologiques, y compris la chaleur extrême, le froid, le vent et la pluie.
Technicien.ne en Énergies Renouvelables 3 Éducation/Expérience:
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Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.
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4 à 5 ans d'expérience dans le domaine des énergies renouvelables ou dans un domaine similaire.
Certifications qui seraient un atout:
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Formation de base à la sécurité (BST) dans le cadre de l'Organisation mondiale de l'énergie éolienne.
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Formation technique de base (BTT) sous l'égide de l'Organisation mondiale de l'énergie éolienne.
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Certification en maîtrise des énergies dangereuses (CoHE) dans le cadre de l'Organisation mondiale du vent.
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Certification des frondeurs et des signaleurs sous l'égide de l'Organisation mondiale du vent.
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Certification NFPA 70E et NFPA 70B ou équivalent.
Compétences/Connaissances:
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Doit posséder un permis de conduire valide et en cours de validité, et satisfaire aux exigences de l'organisation en matière de conduite de véhicules à moteur.
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Capacité à comprendre, lire, écrire et parler couramment en français.
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Réussite de l’examen RET2.
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Connaissance pratique du Code électrique national.
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Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
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Capacité à travailler dans les systèmes fournis par l'entreprise : logiciel en tant que service (SaaS), systèmes d'acquisition de données (DAS) et systèmes de gestion de maintenance informatique (CMMS). Ceux-ci comprennent la suite Microsoft (Teams, Outlook, Excel, Word, PowerPoint), ECRM et les systèmes OEM SCADA.
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Démontrer une compétence dans SAP pour les tâches suivantes :
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Planification des ressources
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Gestion de projet
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Allocation des ressources et budgétisation
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Maîtrise de l'utilisation d'outils de diagnostic avancés, compréhension du logiciel système et familiarité avec les dernières normes de l'industrie.
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Capacité à communiquer clairement et à instruire et former les techniciens moins expérimentés sur la manière d'effectuer les maintenances correctives et préventives pour les actifs d'énergie renouvelable qu'ils entretiennent conjointement.
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Remplir et comprendre la documentation de sécurité, les ordres de service/travail, les instructions de contrôle pour les maintenances, les formulaires d'inspection, les fiches de pièces et autres formulaires liés au travail.
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Pouvoir lire et comprendre les schémas électriques et mécaniques, les dessins, les données techniques et les documents de construction.
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Compétence dans la théorie des systèmes d'énergie renouvelable et de tous les sous-composants, et connaissance de la théorie de génération de chaque système.
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Connaissance des normes de sécurité électrique et de l’étude arc flash et des exigences en la matière.
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Expérience dans un rôle technique, participation à des projets d'équipe et expériences de leadership de proximité.
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Capacité à encadrer le personnel junior.
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Connaissance des meilleures pratiques de l'industrie, des exigences du NEC et du diagnostic des générateurs d'actifs d'énergie renouvelable et des systèmes de stockage d'énergie. Compréhension de la théorie de fonctionnement, de la documentation et des schémas, des commandes mécaniques et électriques et des tensions, des dangers du système et des commandes de mitigation, et de la navigation DAS et de l'identification des pannes sur ces systèmes et sous-composants.
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Connaissance des politiques et procédures d'EDF Renouvelables et compréhension de la façon de trouver et d'utiliser tous les documents nécessaires et de trouver les contacts appropriés de l'entreprise pour effectuer les tâches liées au travail.
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Doit être familier avec l'équipement de test et de mesure, y compris les multimètres, les ampèremètres, les inclinomètres, les pyranomètres, les albédomètres, les mégohmmètres, les traceurs de courbe IV et les caméras infrarouges.
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Connaissance et utilisation de l'équipement de test, y compris, la caméra infrarouge, le traceur de courbe IV, le multimètre, les ampèremètres, les inclinomètres, le mégohmmètre, les pyranomètres et les albédomètres.
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Capacité à former d'autres techniciens aux procédures de maintenance préventive et corrective sur les actifs d'énergie renouvelable et les sous-composants.
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Doit avoir démontré des habitudes de travail sécuritaires.
Pour accomplir ce travail avec succès, le salarié doit être capable d'accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessus sont représentatives des connaissances, des compétences et/ou des capacités requises.
Exigences physiques:
- Les exigences physiques énumérées ci-dessus sont celles que l'employé doit être capable de satisfaire pour accomplir les fonctions essentielles de ce travail avec succès. Des ajustements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir ces fonctions essentielles.
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En raison des restrictions de poids associées à l'équipement de protection contre les chutes de sauvetage que les employés doivent porter lorsqu'ils travaillent en hauteur, le poids maximum de l'employé (pour l'éolien uniquement) ne doit pas dépasser 285 livres. Le poids de l'employé est sujet à révision à tout moment pendant l'emploi et est requis annuellement au minimum.
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En exécutant les tâches de ce travail, l'employé est régulièrement tenu de :
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Pouvoir utiliser ses mains et ses doigts pour manipuler ou sentir ; et être capable de tendre les bras et les mains.
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Posséder une bonne coordination oeil-main et dextérité manuelle pour travailler avec de petites pièces et des outils.
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Posséder une bonne vision et une bonne audition pour détecter fréquemment les dangers potentiels et communiquer efficacement avec les membres de l'équipe.
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Pouvoir se tenir debout, s'accroupir, marcher et travailler pendant de longues périodes.
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Pouvoir conduire des véhicules de l'entreprise (camions de terrain) sur le site et sur les routes et autoroutes publiques.
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Soulever fréquemment et/ou déplacer jusqu'à 50 livres.
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Pouvoir travailler dans un environnement électromécanique.
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Capacité à grimper des échelles, des escaliers et des structures à des hauteurs supérieures à 91 mètres (300 pieds).
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Pouvoir travailler en hauteur, y compris monter et descendre des tours, entrer dans les nacelles, dans des espaces confinés et la partie centrale d’une palle à des hauteurs extrêmes.
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Être à l'aise de travailler dans diverses conditions météorologiques, y compris la chaleur extrême, le froid, le vent et la pluie.
