Emplacement Mississauga, Ontario Catégorie Opérations et infrastructure TI ID de l’emploi 431146
Req Id: 431146
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.
Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.
Bell Canada est le chef de file canadien des solutions pour centres de contact. Nous sommes une équipe dynamique assurant le soutien, la surveillance et la gestion des solutions de centre de contact pour nos clients d’affaires. En vous joignant à nous, vous travaillerez avec des personnes compréhensives et positives dans un climat de collaboration et d’ouverture au changement.
Notre équipe s’efforce de fournir les meilleures solutions aux clients en matière de stabilité et de qualité de service. Nous avons une passion pour le soutien proactif de bout en bout, que nous assurons grâce à nos différents groupes d’experts. Pour réussir, nous misons sur l’évolution constante et l’adoption de nouvelles pratiques, afin d’atteindre nos objectifs, tout en maintenant un certain équilibre entre travail et plaisir.
À titre de Spécialiste Application travaillant dans un centre de contact du groupe Réseau de Bell, le candidat retenu aura l’occasion de travailler avec les plus récentes technologies de solutions de centre de contact. Il sera chargé de fournir à nos clients d’affaires des services de soutien aux applications, d’entretien et de surveillance sur appel, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
- Avoir la motivation de trouver et de mettre en œuvre des solutions novatrices qui permettent d’améliorer le service pour nos clients.
- Assurer le dépannage et la résolution des problèmes techniques affectant les solutions de nos clients.
- Prévenir de façon proactive les interruptions des applications et de l’infrastructure de centre de contact en faisant appel à ses aptitudes techniques et d’analyse.
- Renforcer la loyauté et la satisfaction des clients, ainsi que les relations avec eux.
- Travailler en synergie avec divers partenaires et intervenants.
- Prendre les devants et maintenir la stabilité des solutions et la disponibilité des services à l’échelle de Bell
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle technique pertinent ou en gestion de produit
- Expérience pratique avec les plateformes de centre de contact telles que Genesys Cloud, Genesys sur site, Nice CX, PureConnect, Verint, Avaya, Cisco et AudioCodes
- Maîtrise des langages de programmation et de script (par exemple : Java, JavaScript, SQL)
- Bonne compréhension des systèmes en réseau, y compris l’architecture client/serveur, les applications/services Web et la conception d’applications en couches
- Familiarité avec les bases de données, les réseaux, l’administration système et les technologies VoIP (voix sur IP)
- Capacité démontrée à diriger des initiatives de transformation avec agilité, à communiquer efficacement à tous les niveaux et à résoudre des problèmes complexes de manière stratégique
- Engagement envers l’apprentissage continu et capacité à performer sous pression dans un environnement collaboratif
- Le bilinguisme (français et anglais) est requis.
#LI-SS1
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent auxiliaire - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-07-31
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Mississauga
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
