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Employeur : iA Groupe financier
Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
Principal lieu de travail : Québec, Québec
Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
Domaines d'activité : Développement des logiciels et systèmes
Numéro du poste : JR10027073
Type d'emploi : Emploi permanent
Postulez avant le : 2026-08-28
Description
Concepteur(trice) logiciel
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous souhaitez contribuer à l’une des plus importantes initiatives de transformation en assurance collective? En tant que Concepteur(trice) logiciel, vous jouerez un rôle clé dans le programme Horizon, une initiative stratégique visant à moderniser les processus, les opérations et les plateformes technologiques du secteur Assurance collective. Vous contribuerez à la conception de solutions robustes, intégrées et évolutives qui permettront d’améliorer l’expérience client, de simplifier le travail des employés, de soutenir la croissance du secteur et d’accroître l’efficacité organisationnelle.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Concepteur(trice) logiciel, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
Réaliser la conception technique et systémique détaillée de solutions conformément aux orientations architecturales établies.
Concevoir des composants logiciels performants, évolutifs, réutilisables et alignés sur les standards d’entreprise.
Collaborer aux travaux d’architecture et contribuer aux orientations technologiques de l’organisation.
Agir comme référence technique auprès des équipes de livraison et veiller au respect des normes d’intégration, de développement, de qualité et de sécurité.
Configurer et optimiser les environnements de développement, de déploiement continu et les pratiques DevSecOps.
Soutenir l’opérationnalisation, le déploiement et l’évolution des solutions technologiques.
Favoriser la réutilisation des composants existants et participer à l’évaluation de nouvelles solutions, plateformes ou services technologiques.
Collaborer étroitement avec les architectes, développeurs, analystes et partenaires d’affaires afin d’assurer la cohérence et la viabilité des solutions livrées.
Assurer la production et le maintien de la documentation technique nécessaire à la pérennité des solutions.
Encadrer et accompagner les ressources internes, partenaires et fournisseurs impliqués dans la réalisation des solutions.
Participer au soutien de niveau 2 et de niveau 3 ainsi qu’à la résolution des incidents majeurs lorsque requis.
Contribuer activement à l’élaboration et à l’exécution des plans d’évolution des applications et systèmes technologiques.
Effectuer une vigie technologique continue afin de promouvoir les meilleures pratiques, méthodologies et outils de pointe au sein de l’organisation.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous recherchons une personne qui :
Possède un baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique, génie logiciel ou dans toute autre formation pertinente.
Cumule plus de dix années d’expérience en technologies de l’information, dont au moins trois années à titre de concepteur(trice) logiciel.
Utilise de manière proactive, responsable et efficace les outils d’intelligence artificielle afin d’optimiser son travail, d’améliorer la qualité de ses livrables et de contribuer à l’amélioration continue des pratiques et processus de l’équipe.
Maîtrise les approches modernes de développement logiciel telles qu’Agile, MVP, Software Development Lifecycle (SDLC), Test-Driven Development (TDD) et Behaviour-Driven Development (BDD).
Possède une solide expérience en DevSecOps et en intégration des pratiques de sécurité, de qualité et de conformité tout au long du cycle de développement.
Maîtrise les principes de conception logicielle, notamment SOLID, Clean Code, la maintenabilité, la testabilité et la réutilisabilité.
Démontre une approche proactive dans l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle afin d’améliorer la qualité et l’efficacité de ses livrables.
Est reconnu(e) pour ses habiletés en communication, sa capacité à vulgariser des concepts techniques complexes et son esprit de synthèse.
Exerce un leadership mobilisateur et une forte capacité d’influence auprès des équipes de livraison et des différents partenaires.
Possède une grande capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
Détient une expérience significative dans la conception de solutions d’intégration interapplications ou intersystèmes.
Se démarque par ses aptitudes en coordination, en négociation et en prise de décision.
Possède une connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout).
Possède une connaissance de Salesforce et de son intégration dans un écosystème applicatif d’entreprise (atout).
Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer, analyser et expliquer des enjeux opérationnels et techniques auprès de partenaires, fournisseurs et collaborateurs d’affaires anglophones sur une base mensuelle.
Environnement technologique:
Technologies et outils : .NET Core, C#, Java, PowerShell, Bash, Azure Pipelines (YAML), Git, Docker, Kubernetes, Helm, Postman, REST, SOAP, GitHub Copilot, MS SQL Server (2016+), Terraform (atout), Rancher (atout).
Plateformes et systèmes : Azure, Azure DevOps Services, Windows, Linux, Kafka, Confluent Cloud, Dynatrace, Salesforce (atout), MuleSoft (atout), ServiceNow (atout).
Approches et architectures : Développement d’API et de microservices, architectures infonuagiques Azure, architecture C4 (atout).
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants;
Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, régime de vacances et journées bien-être et développement personnel, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, programme de mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA et plus encore.
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!
#LI-MARG
#LI-Hybrid
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous souhaitez contribuer à l’une des plus importantes initiatives de transformation en assurance collective? En tant que Concepteur(trice) logiciel, vous jouerez un rôle clé dans le programme Horizon, une initiative stratégique visant à moderniser les processus, les opérations et les plateformes technologiques du secteur Assurance collective. Vous contribuerez à la conception de solutions robustes, intégrées et évolutives qui permettront d’améliorer l’expérience client, de simplifier le travail des employés, de soutenir la croissance du secteur et d’accroître l’efficacité organisationnelle.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Concepteur(trice) logiciel, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
Réaliser la conception technique et systémique détaillée de solutions conformément aux orientations architecturales établies.
Concevoir des composants logiciels performants, évolutifs, réutilisables et alignés sur les standards d’entreprise.
Collaborer aux travaux d’architecture et contribuer aux orientations technologiques de l’organisation.
Agir comme référence technique auprès des équipes de livraison et veiller au respect des normes d’intégration, de développement, de qualité et de sécurité.
Configurer et optimiser les environnements de développement, de déploiement continu et les pratiques DevSecOps.
Soutenir l’opérationnalisation, le déploiement et l’évolution des solutions technologiques.
Favoriser la réutilisation des composants existants et participer à l’évaluation de nouvelles solutions, plateformes ou services technologiques.
Collaborer étroitement avec les architectes, développeurs, analystes et partenaires d’affaires afin d’assurer la cohérence et la viabilité des solutions livrées.
Assurer la production et le maintien de la documentation technique nécessaire à la pérennité des solutions.
Encadrer et accompagner les ressources internes, partenaires et fournisseurs impliqués dans la réalisation des solutions.
Participer au soutien de niveau 2 et de niveau 3 ainsi qu’à la résolution des incidents majeurs lorsque requis.
Contribuer activement à l’élaboration et à l’exécution des plans d’évolution des applications et systèmes technologiques.
Effectuer une vigie technologique continue afin de promouvoir les meilleures pratiques, méthodologies et outils de pointe au sein de l’organisation.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous recherchons une personne qui :
Possède un baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique, génie logiciel ou dans toute autre formation pertinente.
Cumule plus de dix années d’expérience en technologies de l’information, dont au moins trois années à titre de concepteur(trice) logiciel.
Utilise de manière proactive, responsable et efficace les outils d’intelligence artificielle afin d’optimiser son travail, d’améliorer la qualité de ses livrables et de contribuer à l’amélioration continue des pratiques et processus de l’équipe.
Maîtrise les approches modernes de développement logiciel telles qu’Agile, MVP, Software Development Lifecycle (SDLC), Test-Driven Development (TDD) et Behaviour-Driven Development (BDD).
Possède une solide expérience en DevSecOps et en intégration des pratiques de sécurité, de qualité et de conformité tout au long du cycle de développement.
Maîtrise les principes de conception logicielle, notamment SOLID, Clean Code, la maintenabilité, la testabilité et la réutilisabilité.
Démontre une approche proactive dans l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle afin d’améliorer la qualité et l’efficacité de ses livrables.
Est reconnu(e) pour ses habiletés en communication, sa capacité à vulgariser des concepts techniques complexes et son esprit de synthèse.
Exerce un leadership mobilisateur et une forte capacité d’influence auprès des équipes de livraison et des différents partenaires.
Possède une grande capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
Détient une expérience significative dans la conception de solutions d’intégration interapplications ou intersystèmes.
Se démarque par ses aptitudes en coordination, en négociation et en prise de décision.
Possède une connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout).
Possède une connaissance de Salesforce et de son intégration dans un écosystème applicatif d’entreprise (atout).
Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer, analyser et expliquer des enjeux opérationnels et techniques auprès de partenaires, fournisseurs et collaborateurs d’affaires anglophones sur une base mensuelle.
Environnement technologique:
Technologies et outils : .NET Core, C#, Java, PowerShell, Bash, Azure Pipelines (YAML), Git, Docker, Kubernetes, Helm, Postman, REST, SOAP, GitHub Copilot, MS SQL Server (2016+), Terraform (atout), Rancher (atout).
Plateformes et systèmes : Azure, Azure DevOps Services, Windows, Linux, Kafka, Confluent Cloud, Dynatrace, Salesforce (atout), MuleSoft (atout), ServiceNow (atout).
Approches et architectures : Développement d’API et de microservices, architectures infonuagiques Azure, architecture C4 (atout).
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants;
Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, régime de vacances et journées bien-être et développement personnel, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, programme de mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA et plus encore.
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!
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