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Superviseur·se d'Animation - Animation Supervisor (Feature Animation)
DNEG —Montréal, QC
- De 135 000 $ à 155 000 $ par an
- Bilingue
- Anglais
- Gestion d'équipe
Responsable de domaine programme énergie (PDL) / Energy Program Domain Leader (PDL)
Airbus Canada Limited Partnership —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Compétences rédactionnelles
- Ingénierie
- Programme d'Aide aux Employés
Rédacteur(trice) principal(e) bilingue – Équipe de rédaction/ Bilingual Team Lead, Copywriting
Visique —Montréal, QC
- Travail hybride
- Bilingue
- Marketing
- Anglais
Postuler rapidement
Senior Applied Research Scientist
ServiceNow —Montréal, QC
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- APIs
- Intelligence artificielle
Postuler rapidement
il y a 3 jours
Responsable transformation processus d'affaires & données/ HO Business Process & Data Transformation
Airbus Canada Limited Partnership —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Maîtrise
- Programme d'Aide aux Employés
TCG Market Analyst & Acquisitions Associate
Card Brawlers —Montréal, QC
- 20 $ de l’heure
- Temps plein
- Vente
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
- Réductions Tarifaires
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
il y a 10 jours
Lead Vidéo - Video Lead
Gameloft Montréal —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Maîtrise
- Programme d'Aide aux Employés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Postuler rapidement
Resort Photographer at Club Med Quebec Charlevoix
Alanca Pix Inc —Petite-riviere-saint-francois, QC
- À partir de 16,10 $ de l’heure
- Temps partiel
- Bilingue
- Vente
- Anglais
- Aide au Transport Quotidien
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Postuler rapidement
Responsable, Cybersécurité // Lead, Cyber Security
SSENSE —Montréal, QC
- Travail hybride
- Azure
- Informatique
- DevOps
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
Postuler rapidement
Spécialiste en tests de logiciels / Software Test Specialist - Clearance
Genetec —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Azure
- DevOps
- Bourses d'Études
Postuler rapidement
DevOps pour infrastructure cloud - DevOps for Cloud Infrastructure
Gameloft Montréal —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Azure
- DevOps
- Programme d'Aide aux Employés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Postuler rapidement
Bilingual Human Resources Manager
Pinnacle Search Group —Montreal-nord, QC
- De 95 000 $ à 110 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Expérience en gestion
- Anglais
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
7 h
Gérant(e) de boutique
Marché Floh —Montréal, QC
- De 25 $ à 30 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Vente
- Service à la clientèle
- Réductions Tarifaires
- Programmes de Bien-être
Postuler rapidement
7 h
Assistant-e gérant-e / serveur-se
Kampot —Boisbriand, QC
- 12 Heures
- Travail hybride
- Service
- Bar
- Restaurant décontracté
- Réductions Tarifaires
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Postuler rapidement
13 h
Product Operations Lead | Park Royal
Lululemon —West Vancouver, BC
- De 23,75 $ à 27,33 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Gestion des stocks
- Diplôme d'études secondaires
- Éducation
- Assurance Dentaire
- Congés payés
16 h

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Customer Success Manager - Enterprise
Rockwell Automation —Toronto, ON
5 ans ou plus d'expérience dans un rôle de succès client/gestion de comptes, gérant et concluant des cycles d'expansion/vente croisée/vente incitative en B2B,…
De 81 600 $ à 122 400 $ par an
il y a 1 jour
Global Channel Program Manager, Partner Programs
Autodesk —Toronto, ON
Diriger la conception et la mise en œuvre des programmes en élaborant des plans de déploiement, en soutenant les mises à jour annuelles des programmes, en…
De 98 000 $ à 143 000 $ par an
il y a 9 jours

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Superviseur·se d'Animation - Animation Supervisor (Feature Animation)

DNEG
Montréal, QC

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Détails du poste

Compétences

Bilingue
Français
Anglais
Gestion d'équipe
Sens de l'organisation
Compétences en communication
Maya

Description complète du poste

English version below :

French : Description du poste / Objectif principal :

Un·e Superviseur·se Animation a pour rôle de fournir un soutien direct et étroit au/à la Directeur·rice de l’Animation, aux Leads Animation et aux animateur·rice·s. Il/elle doit également être capable de superviser plusieurs Leads Animation ainsi que leurs équipes respectives.

Son travail comprend à la fois un aspect artistique et technique, incluant notamment (sans s’y limiter) : assister le/la Directeur·rice de l’Animation en préproduction avec des tests d’animation et le développement de rigs, contribuer à assurer la cohérence globale du style d’animation des personnages, de leur intention et de leurs mouvements, ainsi que fournir aux Leads les retours nécessaires pour maintenir cette cohérence.

Il/elle agit également comme point de liaison entre le département Animation et les départements Rigging, Layout, CFX et autres, afin de communiquer, mettre en œuvre ou résoudre des problématiques et enjeux techniques d’envergure.

Responsabilités principales / Tâches :

Expérience approfondie en animation de haut niveau en long métrage (7 ans et plus).
Avoir occupé un rôle de Lead Animator sur au moins 3 productions de long métrage.
Excellentes compétences en communication et en organisation.
Solide maîtrise technique de MAYA et bonnes connaissances des autres départements.
Expérience en planification (scheduling), estimation (bidding) et attribution des plans (casting des shots).

Responsabilités en gestion d’équipe

Responsable de :

Superviser directement les Leads du projet afin de leur permettre de gérer efficacement leur charge de travail et leurs responsabilités.
Assurer la vision créative auprès du/de la Superviseur·se VFX / CG et du/de la Directeur·rice de l’Animation, tout en garantissant la continuité créative sur le projet.
Interpréter la vision créative et fournir des directives claires à chaque artiste.
Fournir leadership, soutien et retours créatifs et techniques à l’équipe.
Gérer les statuts d’approbation des soumissions d’animation.
Participer aux réunions technologiques du département et du projet.
Livrer les travaux du département selon les standards de qualité requis, tout en cherchant à les améliorer continuellement.
Respecter les workflows et processus du département.
Se tenir à jour sur les pipelines et méthodes de travail en animation.
Maintenir de solides connaissances en anatomie et dynamique musculaire.
Assurer un développement professionnel continu.
Développer et maintenir la documentation du département.

Contribue à :

L’amélioration continue de l’efficacité opérationnelle.
Le développement d’outils, technologies et workflows pour produire un travail de haute qualité efficacement.
La conception et l’évolution des processus standardisés du département.
Les workflows et processus inter-départements.

Responsabilités – Dailies

Responsable de :

Aider à superviser les dailies du département Animation si nécessaire, avec pour objectif le contrôle qualité des livrables.
Fournir des retours clairs et constructifs pour guider les artistes vers les objectifs et jalons du projet.
Valider les travaux prêts à être transférés au département suivant.
Participer aux dailies du/de la Superviseur·se VFX et assurer la bonne communication des retours à l’équipe.
Respecter les délais en gérant efficacement la productivité et la communication inter-départements.
Participer aux réunions de turnover et de découpage des assets avec l’équipe de production.
Collaborer avec le/la Production Supervisor du département pour assigner les ressources et équilibrer la charge de travail.
Collaborer avec le/la Production Supervisor et le/la Coordinateur·rice pour définir et présenter les objectifs et jalons.
Mettre en place des points de communication réguliers (ex. : stand-up meetings).
Fournir des estimations de temps précises pour les plannings de production.

Responsabilités – Développement des talents

Contribue à :

Encadrer (mentorer) les Leads et les animateur·rice·s.
Fournir des retours détaillés et constructifs pour soutenir le développement des artistes.
Aider les membres de l’équipe sur les aspects créatifs et techniques en cas de difficulté.
Favoriser et soutenir une culture d’équipe forte.
Collaborer avec le/la Directeur·rice de l’Animation pour accompagner les artistes dans leurs objectifs de carrière à court et long terme.
Identifier les talents et évaluer la performance au sein de l’équipe.

DNEG Animation :

DNEG Animation est un studio d’animation de classe mondiale qui crée des univers captivants et des personnages marquants grâce à une animation de grande qualité. Notre studio est porté par la passion et le talent de nos équipes à travers le monde, et grâce à elles, nous réalisons actuellement une série de projets majeurs passionnants, tels que The Angry Birds Movie 3, The Cat in the Hat et Bad Fairies.

Nous excellons dans une grande diversité de styles d’animation, allant d’adaptations complexes de romans graphiques à des films au style visuel riche et stylisé. Chaque projet est guidé par l’expertise de nos équipes dans l’art de l’animation, et nous sommes convaincus que chaque rôle contribue de manière essentielle au succès de nos productions.

Rejoignez une équipe où le seul « style maison » est la qualité, et travaillez aux côtés de certains des meilleurs talents de l’industrie pour donner vie à des personnages emblématiques et à des univers uniques. Parmi les histoires auxquelles nous avons eu l’honneur de contribuer figurent The Garfield Movie, Nimona, Under the Boardwalk, Entergalactic et Ron’s Gone Wrong.

Toujours animés par la volonté de faire progresser l’art de l’animation, nous sommes actuellement en production sur plusieurs longs métrages majeurs et recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe exceptionnelle. Si vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif et appréciez l’énergie créative qu’il génère, ensemble nous créerons des visuels spectaculaires et donnerons vie à des personnages inoubliables ainsi qu’à des mondes animés enchanteurs.

Veuillez noter que ce poste est syndiqué et sera couvert par une convention collective entre DNEG et l’IATSE dans les mois à venir. En tant qu’employé·e syndiqué·e, vous devrez adhérer au syndicat et bénéficierez des conditions prévues par la convention collective. Des cotisations syndicales seront exigées une fois celle-ci en vigueur. Fourchette salariale : 135 000 à 155 000 CAD

ENGLISH VERSION :

Job Description / Key Purpose of the Job:

An Animation Supervisor will fulfil the role of providing direct and close support to their Animation Director, Animation Leads and Animators. In addition, they are an individual who will have the ability to oversee multiple animation Leads, and their respective teams of animators.

Their work will comprise both of an artistic and technical role which includes, but is not limited to, helping their Animation Director during pre-production with animation tests and rig development, assisting the Animation Director to ensure the overall consistency of the character animation style, intention and movement as well as providing their Leads the necessary feedback to ensure these consistencies.

They will also serve as a liaison between the Animation department and Rigging, Layout, CFX and other departments in order to communicate and help to implement or resolve larger technical ideas, issues and concerns.

Key Responsibilities / Job Duties:

Extensive experience animating at a high level in Feature animation (7 years +).
Have served in a Lead Animator role over 3 feature length productions.
Strong communication and organisational skills.
Strong technical knowledge of MAYA and strong fundamental knowledge of other departments.
Experience with scheduling, bidding and casting shots.

Team Management Responsibilities

Accountable for:

Directly managing any leads on the show to subsequently allow them to manage their workload and responsibilities effectively.
Delivering creative realisation to the VFX / CG Supervisor and Animation Director and ensuring creative continuity across a Show.

Interpreting the creative vision of the VFX / CG Supervisor and Animation Director and providing a clear creative brief to each artist.
Providing creative and technical leadership, support and feedback for the crew.
Managing approval statuses for Animation submissions.
Attending the department and the show’s production technology meetings.
Delivering the output of the department to the required quality standards with a view to continually raising the bar.
Adhering to consistent department workflows and processes.
Staying current with Animation department pipelines and workflows.
Maintaining a good knowledge of anatomy and muscle dynamics.
Continuous self development.
Developing and maintaining department documentation.

Contributes to:

Strategies to improve operational efficiency on an ongoing basis.
Developing tools, technologies and workflows to deliver the highest quality work in an efficient manner.
Design and development of the standardised processes for work within the department.
Cross department workflows and processes.

Dailies Responsibilities

Accountable for:

Helping to run Animation department dailies if necessary with the goal being to quality control the output of the department.
Ensuring feedback is concise and constructive in directing Artists to reach milestones & show targets.
Approving work that is ready to progress to the next department.
Attending VFX Supe dailies and ensuring notes are communicated effectively to the crew.

Delivering work on schedule by efficiently managing productivity and cross department communication.
Participating in turnover and asset breakdown meetings alongside the show management team.
Collaborate with the department Prod Supe on crew assignments, ensuring work is balanced and appropriately scheduled.
Collaborate with the department Prod Supe and Coordinator on defining and presenting targets and milestones.
Implementing regular forums for communicating updates to the crew, for example, stand up meetings.
Providing accurate time estimations as a basis for delivery plans and schedules for shows.

Talent Development Responsibilities

Contributes to:

Mentorship of Leads and Animators to the best of their ability.
Providing accurate and detailed feedback on artists and giving timely feedback to artists to support their growth and development.
Assisting the team on any aspect of the work that they are struggling with, either creatively or technically.
Helping to create and help support a strong team culture
Working with the Anim Director to mentor and support the crew to allow them to reach their short and long term career goals.
Identifying talent and performance within the team.

DNEG Animation:

DNEG Animation is a world-class animation studio that crafts captivating worlds and compelling characters through beautiful animation. Our studio is fueled by the passion and talent of our global crew, and through them we are delivering an exciting slate of major new projects, such as The Angry Birds Movie 3, The Cat in the Hat, and Bad Fairies.

We thrive on diverse styles of animation, from complex graphic novel adaptations to beautifully stylized films. Each project is driven by our team’s expertise in the craft of animation, and we believe every role plays a vital part in the success of our shows.

Join a team where the only “house style” is quality, and work alongside some of the best talent in the industry to help bring iconic characters and unique worlds to life. Stories we are honored to have contributed to include The Garfield Movie, Nimona, Under the Boardwalk, Entergalactic, and Ron’s Gone Wrong.

Always striving to push the art of animation forward, we are currently in production on a number of major animated features and are looking for new talent to join our incredible team. If you thrive in a collaborative environment and enjoy the creative energy it brings, together we will create spectacular visuals and bring unforgettable characters and enchanting animated worlds to life.

Please note that this position is unionized and will be covered by a collective agreement between DNEG and IATSE in the coming months. As a unionized employee, you will be required to join the union and will benefit from the terms and conditions outlined in the collective agreement. Union dues will apply once the agreement is in place. Salary Range: $135,000 – $155,000 CAD

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Responsable transformation processus d'affaires & données/ HO Business Process & Data Transformation

TCG Market Analyst & Acquisitions Associate

Lead Vidéo - Video Lead

Resort Photographer at Club Med Quebec Charlevoix

Responsable, Cybersécurité // Lead, Cyber Security

Spécialiste en tests de logiciels / Software Test Specialist - Clearance

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