Sommaire de la fonction
La personne titulaire de cette fonction a le mandat de participer activement au développement des systèmes informatiques, à la maintenance, au traitement opérationnel, à la sécurité informatique et à l’amélioration continue de ses pratiques. Le titulaire sera également administrateur du CRM Salesforce.
Principales responsabilités
· Développer, optimiser et interconnecter les logiciels ainsi que les passerelles entre nos différents programmes informatiques, et en assurer le maintien;
· Prendre en charge la mise à jour des programmes informatiques existants (ex. : Salesforce) en y appliquant les configurations requises;
· Réaliser les scénarios de tests et mettre à l'essai les logiciels avant d'effectuer la mise en production des changements informatiques;
· Maintenir les environnements applicatifs et coordonner les modifications touchant la structure globale de nos systèmes informatiques;
· Gérer la sécurité des accès et veiller à l'intégrité des données dans les applications logicielles;
· Collaborer à des études de faisabilité et à des projets de développement de systèmes pour cerner les besoins des utilisateurs ainsi que les contraintes techniques existantes, et en communiquer les solutions;
· Valider et documenter les règles d'affaires, et assurer le suivi des livrables;
· Participer aux rencontres avec les différents partenaires pour assurer le bon arrimage technique de nos systèmes;
· Rédiger la documentation technique relative aux programmations logicielles existantes et futures, et préparer les rapports d'état et autres manuels requis.
Qualifications requises
· Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans une discipline pertinente ;
· Posséder une à deux années d’expérience pertinente avec SQL Server et Reporting Services (SSRS);
· Certifications Salesforce requises : Certified Nonprofit Success Pack Consultant, Salesforce Certified Platform Administrator, Salesforce Certified Platform APP Builder et Salesforce Certified Platform Developer;
· Maîtriser les outils de la suite Office 365 – Excellente habileté avec les fonctions avancées Excel;
· Démontrer d’excellentes habiletés en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, maîtriser le français;
· Démontrer des compétences en coordination de projets;
· Avoir une bonne capacité d’adaptation, d’organisation et de priorisation du travail;
· Avoir la capacité de travailler sous pression;
· Avoir de la rigueur et le souci du détail;
· Démontrer de fortes habiletés en relations interpersonnelles;
· Avoir un bon esprit d’équipe;
· Faire preuve d’autonomie, de créativité et de flexibilité;
· Avoir la capacité d’identifier les problèmes et trouver des solutions.
Atouts
· Maîtriser le langage APEX, VBA et le langage SQL - Connaissance de Conga, Zoom Contact Center, Stripe, Tableau Software, Dialog Insight, Quickbooks, etc., constitue un atout;
· La connaissance du milieu universitaire et de la philanthropie constitue un atout;
· L’anglais constitue un atout.
Conditions d’emploi
· Poste régulier syndiqué pouvant mener à la permanence
· Langue de travail : français
· Rémunération annuelle : de 73 144 $ à 97 075 $ (pas de rémunération au rendement ou de prime ni de temps supplémentaire rémunéré)
Soucieuse d’être représentative de la société québécoise et déterminée à s’enrichir de sa diversité, la Fondation invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi. Les personnes issues de ces groupes sont invitées à s’auto-identifier lors du dépôt de leur candidature. Conformément aux exigences canadiennes en matière d'immigration, la priorité devra être accordée aux Canadiens et aux résidents permanents.
Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae par courriel à l’adresse ci-dessous au plus tard le 22 août 2026 à 17h.
[email protected]
Rémunération : 73 144,00$ à 97 075,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Travail à domicile
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2X 3K2
