Renseignements généraux
Vous aimeriez travailler dans un milieu hors du commun?
Vous êtes au bon endroit!
Technicienne ou technicien en administration – Assiduité et Paie
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Offre d’emploi : Recrutement
Adresses de travail : 902, Route 111 Ouest, Amos (Québec) J9T 3A3
Prestation de travail : Présentiel seulement
Période d'inscription : Du 10 au 23 juillet 2026, à 23 h 59
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Ministère de la Sécurité intérieure (MSI) : Sous-ministériat des services correctionnels (SMSC) - Direction générale réseau correctionnel Ouest-du-Québec (DGRCO) - Direction des services correctionnels Abitibi-Témiscamingue-Nord-du-Québec et Outaouais (DSC ATNQ-O) – Direction des services administratifs (DSA) - Établissement de détention d’Amos (EDA).
Notre grande mission : Assurer la sécurité du Québec par la prévention, l’intervention et le partenariat.
À propos de nous : La DSA apporte le soutien à l'efficacité administrative en assurant un soutien technique des ressources humaines, financières, matérielles et immobilières à l'ensemble des unités administratives de la direction des services correctionnels de l'Abitibi-Témiscamingue-Nord-du-Québec et Outaouais.
Ce qui vous attend au quotidien :
Effectuer l'ensemble des opérations quotidiennes pour le traitement de l'assiduité et de la paie de tout le personnel;
Valider différentes interprétations de la convention collective, des directives en ce qui a trait à l'assiduité et la paie;
Agir à titre d'administrateur SPro (gestion des problématiques, formation du personnel, création d'horaires, etc.);
Effectuer la saisie de frais de déplacement à SAGIR en validant les pièces justificatives et apporter les correctifs;
Être responsable du suivi des bris et demandes émises par la SQI et responsable des équipements informatiques.
Échelle de traitement : De 47 119 $ à 66 112 $*
- Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
Profil recherché et modalités de postulation
Les essentiels pour vous joindre à nous :
- Détenir un diplôme d’études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être admise.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Les candidats qui ne détiennent pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peuvent pas être embauchés.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- La personne retenue pourrait devoir satisfaire aux exigences d’une enquête de sécurité.
Autres éléments du profil recherché :
Posséder un haut niveau d'autonomie afin de livrer les résultats selon les orientations et échéanciers;
Faire preuve de minutie, d'organisation et d'exactitude dans le traitement des dossiers;
Être polyvalent, démontrer de l'initiative et posséder un bon jugement;
Posséder une bonne capacité d'apprentissage et être en mesure de réagir rapidement aux situations imprévues.
Atouts :
Connaissance Schedule Pro, SAGIR, SAGIP, GRD, GRT;
Expérience de travail dans le domaine du traitement de la paie et de l'assiduité.
Période d’inscription : Du 10 au 23 juillet 2026, à 23 h 59.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription :
L'inscription doit obligatoirement se faire à l'aide du formulaire en ligne et seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d'inscription seront considérés.
Aucun curriculum vitae transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne sera accepté.
Pour à l’aide de ce formulaire :
Mettre à jour votre dossier. Détaillez vos scolarités ainsi que vos expériences de travail. Prendre note que la rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence. Si l'emploi exige d'être membre d'un ordre professionnel, il est important de compléter la section "Ordre professionnel" dans votre dossier de candidature et de joindre les documents nécessaires confirmant votre démarche auprès de l'ordre concerné.
Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Les personnes présélectionnées seront invitées à participer à une séance d'examen en ligne. Assurez-vous d'avoir accès à un ordinateur. Les tablettes numériques, les Chromebook et les téléphones intelligents ne sont pas adaptés pour les examens.
À noter que seules les personnes retenues seront contactées.
Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Amos
Informations sur le processus de sélection : [email protected]
Informations sur les attributions de l’emploi : Monsieur Ian Bélisle, directeur des services administratifs intérimaire, [email protected]
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu'apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d'équité, de diversité et d'inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
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