Date posted: July 18, 2026
Pay: CA$400.00 to CA$1,000.00 per week
ENGLISH VERSION
QUEBEC
Regional Sales & Female Hockey Recruitment Representative
Company: SDR Academy
Job type: Part-time independent contractor
Location: Remote within Quebec
Territory: Greater Montreal, Quebec City, Estrie, Outaouais, Saguenay, Mauricie and surrounding regions
About The Shield
The Shield is SDR Academy’s best-on-best hockey series for high-level female players born from 2012 to 2015 for next year’s events.
We are looking for a highly connected Quebec representative to identify, recruit and register top female hockey players for upcoming Shield events.
This is not a general sales position. The successful applicant must already understand the Quebec female hockey landscape and have genuine relationships with players, parents, coaches, teams, associations, schools, sport-study programs, spring programs or development academies.
What You’ll Do
- Identify high-level Quebec female athletes born from 2012 to 2015
- Build and manage a recruiting pipeline across Quebec
- Connect directly with families, coaches, managers, associations, schools and hockey programs
- Introduce qualified players and families to The Shield
- Book and host information calls in French or English
- Answer parent questions and explain the registration and selection process
- Follow up with leads and convert qualified prospects into applications, tryouts and registrations
- Maintain accurate records using Google Sheets or a CRM
- Report weekly on leads, conversations, applications and registrations
- Assist with Quebec tryouts, identification camps or events when available
Required Experience
Applicants must have:
- Strong existing connections within the Quebec female hockey community
- Current knowledge of high-level female hockey players born from 2012 to 2015
- Familiarity with the strongest elite, school-based, sport-study, spring and development programs in Quebec
- Relationships with coaches, parents, managers, scouts, associations, schools or program directors
- Knowledge of the major female hockey markets and development pathways across Quebec
- Fluency in French
- Strong communication, sales and follow-up skills
- The ability to work independently and manage a recruiting territory
- Experience using Google Sheets, a CRM or another lead-tracking system
Applicants without current knowledge of the top female players, teams and programs in Quebec will not be considered.
Nice to Have
- Professional English communication skills
- Connections across multiple regions of Quebec
- Previous hockey recruiting, coaching, scouting, sales or team-management experience
- Experience working with female hockey players and their families
- Familiarity with school, academy, sport-study and spring hockey pathways
- Experience assisting with camps, tournaments, tryouts or player identification events
Compensation
This is a retainer-based contractor position with performance bonuses.
The compensation structure, registration incentives, expectations and territory targets will be finalized during the interview process.
How to Apply
Email [email protected] with the subject:
Shield Sales - Quebec - [Your Name]
Please include:
- Your resume or a brief professional background
- A summary of your experience and connections within Quebec female hockey
- A sourcing plan identifying the top 10 teams, associations, schools or programs you would target
- The regions and birth years you know best
- Your weekly availability
- Any previous sales, recruiting, coaching, scouting or hockey operations experience
Applications may be submitted in French or English.
Job types: Fixed-term contract, seasonal
Work location: Remote
VERSION FRANÇAISEQUÉBECReprésentant(e) régional(e) des ventes et du recrutement en hockey féminin
Entreprise : SDR Academy
Type d’emploi : Travailleur autonome à temps partiel
Lieu : Télétravail au Québec
Territoire : Grand Montréal, Québec, Estrie, Outaouais, Saguenay, Mauricie et régions environnantes
À propos de The Shield
The Shield est une série d’événements de hockey féminin réunissant des joueuses de haut niveau dans un format meilleur contre meilleur. Les événements de l’année prochaine s’adresseront aux joueuses nées entre 2012 et 2015.
Nous recherchons une personne très bien connectée dans le milieu du hockey féminin québécois afin d’identifier, de recruter et d’inscrire des joueuses de haut niveau aux prochains événements de The Shield.
Il ne s’agit pas d’un poste de vente général. La personne retenue doit déjà bien connaître le hockey féminin au Québec et entretenir de véritables relations avec des joueuses, des parents, des entraîneurs, des équipes, des associations, des écoles, des programmes sport-études, des programmes de hockey printanier ou des académies de développement.
Vos responsabilités
- Identifier des joueuses québécoises de haut niveau nées entre 2012 et 2015
- Développer et gérer un bassin de recrutement à travers le Québec
- Communiquer directement avec les familles, les entraîneurs, les gérants, les associations, les écoles et les programmes de hockey
- Présenter The Shield aux joueuses et aux familles qualifiées
- Planifier et animer des appels d’information en français ou en anglais
- Répondre aux questions des parents et expliquer le processus de sélection et d’inscription
- Effectuer les suivis auprès des prospects et convertir les candidatures qualifiées en demandes, essais et inscriptions
- Tenir des dossiers précis dans Google Sheets ou un logiciel de gestion de la relation client
- Produire un rapport hebdomadaire sur les prospects, les conversations, les candidatures et les inscriptions
- Participer aux essais, camps d’identification ou événements au Québec, lorsque possible
Expérience requise
Les candidats doivent posséder :
- De solides contacts actuels dans le milieu du hockey féminin québécois
- Une connaissance actuelle des joueuses de haut niveau nées entre 2012 et 2015
- Une bonne connaissance des principaux programmes élites, scolaires, sport-études, printaniers et de développement au Québec
- Des relations avec des entraîneurs, des parents, des gérants, des recruteurs, des associations, des écoles ou des responsables de programmes
- Une bonne compréhension des principaux marchés et parcours de développement du hockey féminin au Québec
- Une excellente maîtrise du français
- De solides aptitudes en communication, en vente et en suivi
- La capacité de travailler de façon autonome et de gérer un territoire de recrutement
- De l’expérience avec Google Sheets, un logiciel CRM ou un autre système de suivi des prospects
Les candidatures de personnes qui ne connaissent pas actuellement les meilleures joueuses, équipes et programmes de hockey féminin au Québec ne seront pas considérées.
Atouts
- Capacité de communiquer professionnellement en anglais
- Contacts dans plusieurs régions du Québec
- Expérience en recrutement, vente, entraînement, dépistage ou gestion d’équipe de hockey
- Expérience auprès de joueuses de hockey féminin et de leurs familles
- Connaissance des parcours scolaires, sport-études, académiques et de hockey printanier
- Expérience dans l’organisation de camps, de tournois, d’essais ou d’événements d’identification
Rémunération
Il s’agit d’un poste de travailleur autonome comprenant une rémunération fixe et des primes de rendement.
La structure de rémunération, les primes d’inscription, les attentes et les objectifs liés au territoire seront finalisés durant le processus d’entrevue.
Comment postuler
Envoyez votre candidature à [email protected] avec l’objet suivant :
Ventes Shield - Québec - [Votre nom]
Veuillez inclure :
- Votre CV ou un bref résumé de votre parcours professionnel
- Un résumé de votre expérience et de vos contacts dans le hockey féminin québécois
- Un plan de recrutement indiquant les 10 principales équipes, associations, écoles ou programmes que vous cibleriez
- Les régions et les années de naissance que vous connaissez le mieux
- Vos disponibilités hebdomadaires
- Toute expérience pertinente en vente, recrutement, entraînement, dépistage ou opérations hockey
Les candidatures peuvent être soumises en français ou en anglais.
Types d’emploi : Contrat à durée déterminée, emploi saisonnier
Lieu de travail : Télétravail
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Rémunération : 400,00$ à 1 000,00$ par semaine
Lieu du poste : Télétravail
