25 meilleures offres (payroll manage) (à pourvoir)

responsable des cles
La Senza —Les Rivières, QC
- De 17,75 $ à 19,00 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Expérience en gestion
- Service à la clientèle
- Esprit d'analyse
- Assurance Dentaire
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Postuler rapidement
Financial controller
Carma Hospitality —Montréal, QC
- De 60 000 $ à 70 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Hospitalité
- Microsoft Excel
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Postuler rapidement
Gestionnaire des finances et de la comptabilité / Finance & Accounting Manager
ALLARD & EMOND INC —Saint-Laurent, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Système CVC
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
il y a 9 jours
Executive Assistant
Contactivity Centre —Westmount, QC
- De 45 000 $ à 50 000 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Word
- Programmes de Bien-être
- Congé de maladie payé
Postuler rapidement
il y a 2 jours
Bookkeeper/Administrative Assistant
Groupe SBSE —Mont-royal, QC
- De 18 $ à 28 $ de l’heure
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Microsoft Office
- Congés payés
- Travail à domicile
Postuler rapidement
il y a 2 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines / Human Resources Advisor
Quantum Management Services —Montréal, QC
- De 65 000 $ à 75 000 $ par an
- Temps plein
- Anglais
- Déplacements à prévoir
- Ressources humaines
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il y a 2 jours
Spécialiste Talent et Culture (Contrat) | People and Culture Specialist (Contract)
Altitude Sports —Montréal, QC
- Temps plein
- Télétravail
- Bilingue
- Google Suite
- Anglais
- Assurance Dentaire
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il y a 13 jours
Finance & Operations Coordinator | Coordonnateur(trice) – Finances et opérations
Aline Cabinetry Canada Ltd —Pointe-Claire, QC
- À partir de 41 600 $ par an
- Heures supplémentaires
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Systèmes PGI
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
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12 h
Technicien(ne) comptable
Nexel —Montréal, QC
- De 45 000 $ à 60 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
- Travail à domicile
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Technicien(enne) comptable / Accounting technician - Hybrid (Saint Bruno)
Sentrex Pharmacy Group Inc. —Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Du Lundi au Vendredi
- Travail hybride
- Bilingue
- Informatique
- Microsoft Excel
Technicien(enne) comptable / Accounting technician - Hybrid (Saint Laurent)
Sentrex Pharmacy Group Inc. —Ville de Québec, QC
- Du Lundi au Vendredi
- Travail hybride
- Bilingue
- Informatique
- Microsoft Excel
Directeur.trice Finance / Finance Director
McGill St Laurent —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Systèmes PGI
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Directeur / Directrice de Magasin
Mejuri —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Vente
- Anglais
- Assurance Dentaire
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Contrôleur(euse) / Controller
PIP Global Safety —Laval, QC
- Microsoft Excel
- Anglais
- Finance
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Operations Supervisor
Remco —Montréal, QC
- 34,90 $ de l’heure
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Word
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Accounting Technician - Technicien(ne) comptable (Hybrid)
Astucemedia —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Comptabilité
- Assurance Dentaire
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Contrôleur/Contrôleuse - Corporate Controller
Voyage Régence —Saint-Laurent, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
- Assurance Invalidité
- Indemnité de déménagement
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Bookkeeper
Duc de Lorraine —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Hospitalité
- Microsoft Excel
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Commis Comptable et Adjoint(e) Administratif(ve) & Bookkeeper/Administrative Assistant
Groupe SBSE —Mont-royal, QC
- De 17 $ à 30 $ de l’heure
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Ingénierie
- Anglais
- Congés payés
- Travail à domicile
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Technicien(ne) en comptabilité et administration / Accounting Administrator
Airtek Québec —Laval, QC
- À partir de 53 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Réductions Tarifaires
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Le Superviseur des opérations
Remco —Montréal, QC
- 34,90 $ de l’heure
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Word
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Sous-chef(fe) / Sous Chef
Four Seasons —Montréal, QC
- Fins de semaine au besoin
- Service
- Service à la clientèle
- Préparation culinaires
- Jours fériés payés
- Assurance Dentaire
Contrôleur/Controller
AutoCanada Inc. —Montréal, QC
- Embauche urgente
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Vente
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il y a 12 jours
Assistant Gerant - Galeries d'Anjou
Lush Handmade Cosmetics —Laval, QC
- 48 500 $ par an
- Temporaire
- Espagnol
- Microsoft Excel
- Expérience en gestion
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il y a 8 jours
Assistant Gerant - Place Rosemere
Lush Handmade Cosmetics —Rosemère, QC
- 47 750 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Espagnol
- Microsoft Excel
- Expérience en gestion
Postuler rapidement
il y a 8 jours

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responsable des cles

La Senza
Les Rivières, QC

Postuler rapidement

Détails du poste

Temps plein

Avantages

Assurance Dentaire
Heures d'arrivée et de départ flexibles

Compétences

Expérience en gestion
Service à la clientèle
Esprit d'analyse
Sens de l'organisation
Formation et développement
Gestion de vente au détail
Vente au détail
Gestion du temps

Description complète du poste

Aperçu

Le rôle de la chef de boutique consiste à diriger l'exploitation de la boutique pour assurer un service à la clientèle exceptionnel et stimuler une croissance hautement rentable. La chef de boutique stimule les ventes et le rendement des ventes à l'heure par associée par la démonstration et l'enseignement des comportements de vente en place à La Senza, et ce, afin de créer une culture de vente à rendement élevé (CVRE) au sein de son équipe. De plus, elle atteint les objectifs de vente établis pour les boutiques. Elle vit nos valeurs et adopte des comportements qui représentent la marque.

Rôles et responsabilités

Créer un environnement de travail axé sur l'assurance d'un service à la clientèle exceptionnel et positif en tout temps et adopter les comportements de vente définis par l'entreprise.
Attribuer les segments SVP (superviseure des ventes), en assurer l'exécution et mener l'équipe de gestion des ventes pour faire en sorte que les associées sont formées aux comportements de vente définis par l'entreprise.
Gérer et résoudre les problèmes liés aux relations avec la clientèle.
Diriger la gestion du cycle de vie professionnelle des employées, y compris l'évaluation, la formation, la rétention, le développement de carrière, la planification de la relève et la reconnaissance.
Gérer et déléguer, au besoin, l'exécution de toutes les initiatives de l'entreprise.
Planifier et animer les rencontres de l'équipe de gestion et s'assurer de communiquer régulièrement l'information à toutes les personnes concernées.
Promouvoir et créer un environnement de travail positif et résoudre de façon efficace les problèmes liés aux relations entre associées.
Connaître le processus de l'inventaire matériel ainsi que le développement et la mise en œuvre de la stratégie de la boutique en matière de réduction des pertes.
S'assurer que les procédures d'exploitation universelles sont suivies, y compris celles qui concernent les dommages, les transferts de marchandise et la conformité.
Faire en sorte que les stratégies de marchandisage visuel sont envoûtantes et que les normes de présentation visuelle sont atteintes et maintenues, y compris l'identification et l'exécution des stratégies de démarquage.
Analyser les processus opérationnels et créer ou communiquer des plans d'action SMART qui optimisent les résultats et assurent une exécution efficace de l'ensemble des activités d'exploitation.
Établir des horaires hebdomadaires et gérer le budget de main-d'œuvre de la boutique ainsi que d'autres dépenses facultatives.
S'assurer que les processus de réapprovisionnement sont efficaces et que la surface de vente est bien garnie de tous les modèles, couleurs et tailles, conformément aux directives du guide de la marque.
Consolider les activités visant à assurer un environnement de travail sécuritaire.
S'assurer que l'entretien ménager et l'entretien général sont correctement effectués. Diriger avec professionnalisme en adoptant des comportements guidés par les valeurs de l’entreprise

Compétences

Habileté de créer un service à la clientèle exceptionnel et à optimiser le modèle de vente de l'entreprise
Capacité de déléguer, d’effectuer des suivis et de communiquer efficacement avec tous les paliers de l'entreprise
Maîtrise de l'évaluation, de la formation, du perfectionnement et de la gestion du talent
Sens des affaires jumelé à de fortes capacités stratégiques et analytiques
Expérience antérieure de gestion ou de supervision Souplesse dans ses horaires pour y inclure les soirs et les fins de semaine
Capacité de gérer des priorités complexes et de même importance en faisant appel à son sens de la gestion du temps et de l'organisation
Attitude professionnelle qui renforce la marque et les normes de l'entreprise

Qualifications:

Expérience accrue en gestion dans le commerce de détail
Leadership, communication, organisation et esprit d'analyse
Organisation, polyvalence et capacité de gérer plusieurs projets à la fois
Aptitude élevée en formation, formation continue et développement d'équipe
Vendeuse étoile

Les avantages qui vous attendent:

Régime modulable d'assurance médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité après 3 mois
Rabais de 50% sur les achats en magasin
Environnement de travail stimulant et dynamique
Horaires flexibles
opportunités de croissance

Salaire compétitif à discuter

Overview

The role of the Store Manager is to lead the operational execution of the store to ensure exceptional customer experiences and drive profitable top-line sales growth. They drive personal sales and overall store performance by demonstrating and coaching to the La Senza selling behaviors to create a high performance selling culture within their team and achieve the store’s sales goals. They live our values and represent the brand in their behaviors.

Role and Responsibilities

Create a store environment that is focused on consistently delivering exceptional, positive, in-store customer experiences and demonstrate company selling behaviors
Ensure execution and lead the sales leadership team to ensure associates are coached and developed to the Company selling behaviors
Manage and resolve customer relations issues
Own execution of recruiting, hiring, and onboarding process to ensure the store is fully staffed to Company guidelines
Own talent management lifecycle of direct reports, including assessment, training, retention, career development, succession planning and recognition
Lead and delegate, as appropriate, the execution of all company initiatives
Plan and facilitate leadership meetings and ensure consistent communication to all positions
Promote and create a positive work environment, and effectively resolve associate relations issues
Own the physical inventory process and the development and implementation of store strategy to reduce shrink
Ensure standard operating procedures are followed, including damages, transfers and other compliance related items
Ensure compelling visual merchandising strategies and presentation standards are achieved and maintained, including identifying and executing sell down strategies
Analyze the business and create/communicate (SMART) action plans that optimize results and ensure effective execution of all operational activities
Create weekly schedules, manage store payroll budget and other controllable expenses
Ensure replenishment processes are efficient and the sales floor is full and abundant with all styles, colors, and sizes represented in conjunction with executing the brand guide
Manage, reinforce and is accountability to all activities related to providing a safe working environment
Ensure that housekeeping and maintenance of store is executed properly
Lead with professionalism and behaviors guided by the Company values

Key Success Criteria

Minimum 3-5 years of retail Management experience, clothing preferred
Ability to foster an environment of exceptional customer service and optimize the Company selling model
Ability to effectively delegate, follow up and communicate with all levels of the organization
Ability to assess talent, coach, develop and manage performance
Business acumen with strong strategic and analytical skills
Schedule flexibility to include evenings, weekends and non-business hours
Ability to manage complex and competing priorities through time management and organizational skills
A professional demeanor that reinforces brand and company standards

Job Type: Full-time

Pay: $17.75-$19.00 per hour

Experience:

Management: 1 year (required)

Work Location: In person

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payroll manage emplois

responsable des cles

Financial controller

Gestionnaire des finances et de la comptabilité / Finance & Accounting Manager

Executive Assistant

Bookkeeper/Administrative Assistant

Conseiller(ère) en ressources humaines / Human Resources Advisor

Spécialiste Talent et Culture (Contrat) | People and Culture Specialist (Contract)

Finance & Operations Coordinator | Coordonnateur(trice) – Finances et opérations

Technicien(ne) comptable

Technicien(enne) comptable / Accounting technician - Hybrid (Saint Bruno)

Technicien(enne) comptable / Accounting technician - Hybrid (Saint Laurent)

Directeur.trice Finance / Finance Director

Directeur / Directrice de Magasin

Contrôleur(euse) / Controller

Operations Supervisor

Accounting Technician - Technicien(ne) comptable (Hybrid)

Contrôleur/Contrôleuse - Corporate Controller

Bookkeeper

Commis Comptable et Adjoint(e) Administratif(ve) & Bookkeeper/Administrative Assistant

Technicien(ne) en comptabilité et administration / Accounting Administrator

Le Superviseur des opérations

Sous-chef(fe) / Sous Chef

Contrôleur/Controller

Assistant Gerant - Galeries d'Anjou

Assistant Gerant - Place Rosemere

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