Poste : Analyste principal FP&A
Secteur d'activité : Manufacturier
Type : Permanent
Lieu de travail : Montréal
Salaire : jusqu'à 120K + bonus
Êtes-vous un professionnel de la comptabilité à la recherche d'une opportunité excitante et stimulante dans un environnement en constante évolution ? Vous êtes passionné par l'analyse financière et la supervision des opérations comptables ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
Avantages
Pour ce poste, notre client offre les avantages suivants :
- Salaire : jusqu'à 120K $ + bonus
- Mode de travail hybride
- Régime d'assurance collective
- REER avec contribution de l'employeur
- 3 semaines de vacances
- Stationnement gratuit sur le site
- Environnement de travail stimulant
Responsabilités
- Consolidation & Reporting : Pilotage des rapports consolidés de flux de trésorerie (Cash Flow) et de CapEx, incluant les présentations de niveau exécutif.
- Gouvernance des UA : Validation et analyse critique des données soumises par les unités d'affaires pour en garantir l'exactitude.
- Gestion de systèmes : Administration des prévisions et gestion des modèles financiers complexes.
- Budget : Collaboration stratégique pour l'élaboration du budget consolidé annuel.
- Optimisation : Automatisation des processus et amélioration continue des outils d'analyse de données à grande échelle.
- Communiquer avec des clients & partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.
Qualifications
- Bac en comptabilité et titre CPA
- 5 à 7 ans d’expérience en comptabilité et/ou en planification
et analyse financière
- Excellente maîtrise d’Excel avec capacité à comprendre et construire
des modèles financiers
- Connaissance des systèmes ERP et Power Query/Power BI
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à
communiquer efficacement avec tous les niveaux de gestion
- Sens de l’urgence et respect des délais avec capacité à gérer
plusieurs livrables
- Bilingue (français et anglais). La maitrise de l'anglais est demandée puisque le role nécessitera un étroite collaboration avec des équipes hors quebec.
- Puisque l'entreprise exerce une partie importante de ses activités hors du Québec, le titulaire du poste sera appelé à communiquer régulièrement avec des interlocuteurs anglophones. Par conséquent, la maîtrise de l'anglais (oral et écrit) est une exigence essentielle.
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par le poste d'analyste financier principal FP&A et que vous possédez les qualifications requises, veuillez nous envoyer une copie récente de votre CV à l'adresse suivante :
[email protected]. Si vous avez déjà un dossier ouvert chez Randstad, veuillez contacter Veronique Truchon.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour le poste seront contactées.
Veuillez consulter notre site web à l'adresse www.randstad.ca pour prendre connaissance d'autres offres d'emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
