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Technicien en assurance qualité (Relève C)
The Hershey Company —Granby, QC
- De 44 800 $ à 56 000 $ par an
- Quart de nuit
Technicien qualité
Micro Bird —Drummondville, QC
- Quart de jour
- Anglais
- Microsoft Office
- Amélioration continue
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Technicien(ne) contrôle qualité - Liste de rappel
Bassé nuts —Laval, QC
- 22 $ de l’heure
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
il y a 9 jours
Technicien(ne) contrôle qualité - Quart de fin de semaine
Bassé nuts —Laval, QC
- 22 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
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- Esprit d'analyse
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- Contrôle de la qualité

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De 44 800 $ à 56 000 $ par an
Technicien qualité
Micro Bird —Drummondville, QC
Inspecte selon les points et éléments figurant sur les plans d’inspection et participe au besoin aux rencontres et interventions auprès des fournisseurs;
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Je souhaite recevoir la dernière alerte emploi pour les postes de ce type : technicienne qualité et

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Technicien en assurance qualité (Relève C)

The Hershey Company
Granby, QC

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Détails du poste

Description complète du poste

Location: Granby

Titre de l'emploi : Technicien en Assurance Qualité (Relève C)

Nous sommes à la recherche d’un nouveau collègue pour se joindre à notre équipe qualité! Le technicien travaillera sur le quart de nuit avec un horaire de 4 nuits par semaine et aura comme défi de maintenir le programme environnemental microbiologique, en plus de collaborer étroitement avec la production.

Principales responsabilités

Prise en charge du programme environnemental chapeauté par la Spécialiste sénior AQ

Fournir un support technique/qualité pour l’ensemble de l’usine ;

S'assurer que nos produits rencontrent les standards et les diverses normes corporatives et SQF;

S'assurer que les procédures et les instructions de salubrité et qualité sont suivies par les opérations et que la documentation est bien remplie ;

Aider à la vérification de tout écart non conforme rapporté par les opérations et évaluer les mesures correctives si nécessaire ;

Travailler à l'amélioration des non-conformités récurrentes et faire les recommandations appropriées;

Participer à certains tests de laboratoire ;

Assurer la formation des employés lorsque nécessaire et requis;

Gérer des projets spéciaux sur demande.

Qualifications recherchées

Expérience pertinente en milieu manufacturier alimentaire ou études dans un domaine connexe;

Bonne connaissance et expérience pratique pertinente avec les normes de salubrité alimentaire (HACCP et Bonne pratique de fabrication), un atout ;

Entregent et bon esprit d’équipe avec le personnel des opérations et capacité à communiquer efficacement sous forme verbale et écrite ;

Bonne connaissance de la suite office, un atout;

Être organisé, rigoureux, minutieux, débrouillard, efficace et autonome.

La fourchette de salaire de base prévue pour ce poste se situe entre 44 800$ et 56 000$ par année. Le salaire de base offert dépendra de divers facteurs liés au poste, notamment, et sans s’y limiter, l’expérience, les compétences, le niveau de scolarité et la formation. En plus d’un salaire de base compétitif par rapport au marché, notre programme de rémunération global comprend des mesures incitatives basées sur la performance ainsi qu’un ensemble complet et concurrentiel d’avantages sociaux conçu pour soutenir le bien‑être physique, mental et financier (le cas échéant).

#IND

Hershey Canada is proud of being named to Forbes Canada’s Best Employers 2021 List and Forbes 2021 World’s Top Female Friendly Companies. We have also been recognized as one of Greater Toronto’s Top Employers for 2022, Canada’s Top 100 Employers for 2022, and one of Canada’s Most Admired Corporate Cultures 2021.

At Hershey Canada, we seek the advancement of an inclusive and respective culture by having a diverse workforce and inclusive environment to create more Moments of Goodness for our employees and consumers. Hershey Canada extends opportunities to qualified applicants and employees regardless of race, national or ethnic origin, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, genetic characteristics, disability, or any other protected status.

We will provide accommodations throughout the recruitment, selection and/or assessment process to support diversity, equity, and inclusion in our hiring. Please inform the Talent Acquisition team if you require accommodation in order to participate in our hiring process.

#LI-BB1

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