4 meilleures offres (de constructions neuves, montréal, qc) (à pourvoir)

Directeur des ventes / Sales Manager
Brandt —Laval, QC
- Bases de données
- Gestion de projet
- Baccalauréat
Postuler rapidement
Analyste en Gouvernance des Données Senior
TCAT Div of Toromont Industries Ltd —Pointe-Claire, QC
- De 69 520 $ à 86 901 $ par an
- Microsoft Excel
- Analyse de données
- SQL
Postuler rapidement
Conseiller.ère technique- Régionale Montérégie du Suroît
APCHQ —Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Esprit d'analyse
Postuler rapidement
Directeur(trice), relations gouvernementales
Torngat Metals Ltd —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Déplacements à prévoir
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Postuler rapidement

Explore jobs in cities nearby

Check out jobs in cities near your current location, Columbus

Recruteur(euse) bilingue
Amrize —Mississauga, ON
Dans le cadre de vos fonctions, vous gérerez un volume élevé de demandes d'embauche variées, allant de postes de journaliers horaires à des rôles techniques…
De 65 000 $ à 75 000 $ par an

Je souhaite recevoir la dernière alerte emploi pour les postes de ce type : de constructions neuves (montréal, qc)

En vous connectant à votre compte, vous acceptez les conditions d'utilisation, la politique relative aux fichiers témoins et la politique de confidentialité de Workopolis.

Directeur des ventes / Sales Manager

Brandt
Laval, QC

Postuler rapidement

Détails du poste

Compétences

ATS
Bases de données
Gestion de projet
Baccalauréat
Gestion des ressources humaines
Ressources humaines
Recrutement
Sens de l'organisation
Compétences en informatique
Ressources humaines
Compétences en communication

Description complète du poste

Brandt est actuellement à la recherche d'un directeur commercial pour son emplacement à Laval Construction et foresterie.

Sous la responsabilité du directeur de succursale, le titulaire du poste est chargé de la croissance des ventes et de la rentabilité du service des marchandises.

Les tâches comprennent, sans s'y limiter :

Atteindre les objectifs de gestion des actifs en termes de rotation et de vieillissement, ainsi que la protection des actifs de l'entreprise. Incluant notamment les stocks de marchandises neuves et usagées.
Prévoir la bonne composition de stocks pour atteindre les objectifs de ventes et de part de marché.
Gestion et développement de tous les employés du service des ventes dans le but de constituer une main-d’œuvre motivée et performante axée sur le succès à long terme de l’entreprise, des clients et des employés.
Réaliser les objectifs de part de marché convenus pour le succès à long terme de notre fabricant et de la société.
Fournir un retour d'information et des commentaires sur les occasions et les pressions concurrentielles futures
Aider à la gestion des comptes clients de la succursale en collaboration avec le vice-président du crédit et le vice-président à l’exploitation.
Autres tâches selon les besoins.

Compétences requises

Certificat, diplôme ou baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe de préférence.
3 à 5 ans d'expérience en tant que généraliste en RH ou en recrutement de préférence.
CRHA est considéré comme un atout.

Expérience requise

Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale et compétences interpersonnelles.
Solides compétences en matière de prise de décision.
Professionnalisme, sens de l'organisation et de la gestion de projet.
Solides compétences informatiques requises ; connaissance des bases de données RH, des systèmes de suivi des candidats et des systèmes de gestion des candidats considérée comme un atout.

Brandt is currently seeking a Sales Manager for our Laval Construction and Forestry location.

Reporting to the Branch Manager, this position is responsible for sales growth and profitability of the wholegoods department.

Duties include, but are not limited to:

Achieve asset management goals of turn and aging as well as protection of company assets. Included but not limited to new and used wholegood inventory.
Provide for the right mix of inventory to achieve sales and market share goals.
Management and development of all employees in the Sales Department with the goal of building a motivated and successful workforce focused on long-term success for the company, customers and employees.
Achieve market share goals as agreed for the long-term success of our manufacturer and the company.
Provide feedback and input into future opportunities and competitive pressures.
Assist in the management of Branch account receivables in conjunction with the VP of Credit and VP of Operations.
Other duties as assigned

Required Skills

Certificate, diploma, or bachelor’s degree in Human Resources Management of related field preferred
3-5 years’ HR Generalist and/or Recruiting experience preferred
CPHR considered an asset

Required Experience

Excellent written and verbal communication skills, and interpersonal skills
Strong decision-making skills
Professionalism, organizational, and project management skills
Strong computer skills required; familiarity with HR databases, applicant tracking systems, and candidate management systems considered an asset

#LI-onsite

Postuler rapidement

Affinez votre recherche

de constructions neuves emplois - montréal, qc

Directeur des ventes / Sales Manager

Analyste en Gouvernance des Données Senior

Conseiller.ère technique- Régionale Montérégie du Suroît

Directeur(trice), relations gouvernementales

Explore jobs in cities nearby

Je souhaite recevoir la dernière alerte emploi pour les postes de ce type : de constructions neuves (montréal, qc)

Related Searches

Outils pour les chercheurs d'emploi

Outils Employeurs

Parcourir

Garder le contact