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Ingénieur Civil
YRH —Montréal, QC
- Temps plein
- Microsoft Word
- AutoCAD
- Microsoft Excel
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
Mécanicien(ne) automobile/apprenti-mécanicien(ne)
Nicoletti pneus et mécanique inc. —Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
- Réductions Tarifaires
- Programme d'Aide aux Employés
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TECHNICIEN.NE CAMIONS INCENDIE
L'Arsenal —Drummondville, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Schémas
- Expérience en mécanique
- Programme d'Aide aux Employés
Technicien.ne électromécanique
Cisolift —Drummondville, QC
- 32 $ de l’heure
- Schémas
- Service à la clientèle
- Anglais
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- Programme d'Aide aux Employés
Technicien en génie électrique
Benco Pièces et Services —Richelieu, QC
- De 29 $ à 35 $ de l’heure
- Temps plein
- Bilingue
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- Assurance Dentaire
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Mécanicien automobile
Pneus Ratté —Montréal, QC
- De 30 $ à 40 $ de l’heure
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Technicien.ne Routier.ère (régions diverses)
Cisolift —Drummondville, QC
- 33 $ de l’heure
- Schémas
- Service à la clientèle
- Anglais
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés

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AUTOBUS LA QUÉBÉCOISE INC. —Ville de Québec, QC
Bonnes aptitudes en service à la clientèle. Expérience un atout, mais non obligatoire. Offrir un excellent service à la clientèle.
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Ingénieur Civil

YRH
Montréal, QC

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Détails du poste

Permanent | Temps plein

Avantages

Assurance Dentaire
Programme d'Aide aux Employés
REER

Compétences

Carte ASP
Microsoft Word
AutoCAD
Microsoft Excel
Ingénierie
Visio
Microsoft Office
Gestion de projet
Baccalauréat
Télécommunication
ASP
Génie civil

Description complète du poste

Ingénieur Civil

YRH est à la recherche de candidats sérieux, déterminés et possédants un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein d’YRH. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler. De plus, l’utilisation du genre masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte.

Titre du poste

Ingénieur Civil

Endroit de travail

Montréal Ville de Québec

Type d’emploi

Permanent

Scolarité requise

Baccalauréat complété

Spécialité requise

Génie civil, environnement, construction, télécommunications

Expérience

de 5 à 10 ans

Responsabilités et tâches

Nous recherchons des candidats ayant de l’expérience en gestion de projet, en planification, conception et la mise en œuvre de systèmes de réseaux civils servant aux passages des câbles de télécommunications.

Ses principales tâches seront de participer activement à la réalisation des différents projets sur le terrain dans le domaine des télécommunications, pour l’ajout d’infrastructures pour le passage de câbles à fibres optiques et/ou électriques, principalement pour le volet civil et les disciplines connexes. Il sera appelé à travailler dans le groupe d’ingénierie de détail, notamment sur des projets de grand déploiement de réseaux de fibres optiques en réseau enfoui et de réseau de type FTTH ainsi que pour le déploiement de tours cellulaires et d’abris de télécommunications.

DESCRIPTION DES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
Sous la supervision du directeur d’ingénierie – Réseau extérieur et réseau FTTH, vous aurez la responsabilité de :

Coordonner les membres de l’équipe du projet incluant les professionnels;
Produire et faire le suivi d’un plan de projet définissant l’envergure, les ressources et les moyens nécessaires pour le réaliser;
Assurer le suivi des échéanciers, des contenus et des coûts selon les exigences convenues avec le comité directeur et selon les encadrements demandés en assurant une gestion rigoureuse des changements;
Assurer la coordination des différentes disciplines.
Assurer l’interface entre les clients et les intervenants du projet;
Participer aux revues de conception et aux comités d’experts et aviseurs.
Coordonner la préparation des énoncés d’envergure conformément aux concepts et participer à l’élaboration de la proposition d’affaires.
Préparer la stratégie d’ingénierie, coordonner les activités techniques et assurer la réalisation de l’ingénierie et des biens livrables suivant la stratégie planifiée.
Participer à l’élaboration de la recommandation, à la négociation et l’administration des contrats de services professionnels reliés à la préparation des documents d’ingénierie.
Fournir une assistance technique durant les travaux de construction;
Collaborer avec les différents membres de l’équipe technique, le client et travailler en collaboration avec les différents groupes associés aux projets;
Toute autre tâche connexe.

Profil et exigences

Le candidat doit posséder idéalement des connaissances générales du domaine civil et de la construction ainsi que des normes de l’industrie de la construction. Il doit également être/avoir :

Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civile ou avoir les années d’expérience équivalentes dans ce domaine et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
Posséder au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets dans les domaines d’études techniques et d’ingénierie, notamment en planification, suivi et l’assurance qualité.
Posséder de l’expérience dans la gestion de projets dans le domaine du génie civile.
Connaissance des réseaux de télécommunications, des utilités publiques et des réseaux électriques et des normes de conception (ex : CSA, Bell, norme B41-11, etc.) (un atout).
Posséder de l’expérience et expertise dans les domaines techniques suivants : réseaux et infrastructures de télécommunications, installation de conduits de type PEHD, de massif de conduits armés, ingénierie de forage pour traverse d’obstacle tels que rivières, autoroute, voies ferrées, etc.
Avoir une bonne connaissance des équipements utilisés sur le chantier et leurs fonctions (ex. pelles mécaniques, foreuses, charrue, etc.).
Bonne communication écrite et orale;
Connaissance des outils informatiques suivants : AutoCAD et applications Microsoft Office (Word, Excel, Visio);
Connaissance de la suite Office;
Attestation ASP Construction.

Ce que nous offrons

Poste régulier à temps plein: 37.5h/semaine; possibilité de temps supplémentaire rémunéré;
Politique de télétravail et flexibilité d’horaire;
Rémunération concurrentielle;
Régime flexible d’assurances collectives incluant une couverture dentaire;
Accès à un PAE (Programme d’aide aux employés) et à la télémédecine
REER collectif;
Programme de formation et de développement des compétences;
Vacances disponibles dès l’embauche;
Bureau fermé entre Noel et le jour de l’An;
Matériel informatique fourni pour le télétravail;
Budget annuel bien-être;
Programme de référencement de candidats.

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