25 meilleures offres (payroll manage) (à pourvoir)

Analyste fiscal des salaires, Canada / Payroll Tax Analyst, Canada
GlaxoSmithKline —Sainte-Foy, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
Business Operations & Finance Coordinator
PL Landscaping —Saint-Laurent, QC
- De 65 000 $ à 80 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Google Suite
- Informatique
- Programmes de Bien-être
- Travail à domicile
Postuler rapidement
3 h
Human Resources Manager
Eclipse Advantage —Ville de Québec, QC
- 110 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Anglais
- Baccalauréat
Postuler rapidement
il y a 8 jours
Responsable de comptes, ventes numériques/ Digital Sales Account Manager
ADP —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Vente
- Marketing
- Service à la clientèle
- Réductions Tarifaires
- Programmes de Bien-être
Directrice / Directeur de la réception - Front Office Manager
Courtyard Montreal Midtown —Montréal, QC
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Hospitalité
- Informatique
- Réductions Tarifaires
- Assurance Invalidité
Postuler rapidement
Food Bank Coordinator/ Coordonnateur(trice) de la Banque alimentaire
Gloucester Community Food Centre —Ottawa, ON
- De 29,58 $ à 32,47 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Expérience administrative
- Diplôme universitaire non requis
- QuickBooks
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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il y a 9 jours
Traffic Control Manager
U-Haul —Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Diplôme d'études secondaires
- Diplôme universitaire non requis
- Régimes de participation aux bénéfices
- Jours fériés payés
Personne contrôleuse financière / Financial controller
Development and Peace —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Comptabilité
- Gestion de budget
- Leadership
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 13 jours
HEALTH CARE SUPPORT WORKER TRAINING OPPORTUNITY – Facilities Long Term Care
Northern Health —Prince Rupert, BC
- 24,80 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Anglais
Gestionnaire des services d’entretien / Custodial Services Manager
CBRE —Longueuil, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Contrôleur / Controller
Medicom —Pointe-Claire, QC
- Travail hybride
- Microsoft Excel
- Expérience en gestion
- Systèmes PGI
- Programme d'Aide aux Employés
Manager, Sales & Delivery - Laval Service Center
Rivian —Laval, QC
- 87 400 $ par an
- 8 Heures
- Logiciels de GRC/CRM
- Google Suite
- Schémas
- Plan d'actionnariat des employés
- Assurance Invalidité
Human Resources Business Partner/Partenaire d’affaires en ressources humaines
Bluberi Gaming Canada Inc —Drummondville, QC
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Baccalauréat
Postuler rapidement
Superviseur, Transport / Transportation Supervisor
Sysco Canada —Greater Montreal Area, QC
- Heures supplémentaires
- Microsoft Office
- Expérience en supervision
- Amélioration continue
- Plan d'actionnariat des employés
- Assurance Invalidité
Coordonnateur(trice) des ventes / Sales Coordinator
Daikin Applied —Montréal, QC
- De 32,88 $ à 54,12 $ de l’heure
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Vente
il y a 5 jours
Coordonnateur(trice) RH / HR Coordinator
Explorance —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Expérience administrative
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Spécialiste Talent et Culture (Contrat) | People and Culture Specialist (Contract)
Altitude Sports —Montréal, QC
- Temps plein
- Télétravail
- Bilingue
- Google Suite
- Anglais
- Assurance Dentaire
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il y a 12 jours
Représentant(e) pour le Service à la clientèle
U-Haul —Saint-Hubert, QC
- Temps partiel
- Diplôme d'études secondaires
- Conduite de véhicule
- Régimes de participation aux bénéfices
- Jours fériés payés
Finance & Operations Coordinator | Coordonnateur(trice) – Finances et opérations
Aline Cabinetry Canada Ltd —Pointe-Claire, QC
- À partir de 41 600 $ par an
- Heures supplémentaires
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Systèmes PGI
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
Postuler rapidement
2 h
Technicien(ne) comptable
Nexel —Montréal, QC
- De 45 000 $ à 60 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
- Travail à domicile
Postuler rapidement
Technicien(enne) comptable / Accounting technician - Hybrid (Saint Bruno)
Sentrex Pharmacy Group Inc. —Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Du Lundi au Vendredi
- Travail hybride
- Bilingue
- Informatique
- Microsoft Excel
Technicien(enne) comptable / Accounting technician - Hybrid (Saint Laurent)
Sentrex Pharmacy Group Inc. —Ville de Québec, QC
- Du Lundi au Vendredi
- Travail hybride
- Bilingue
- Informatique
- Microsoft Excel
Directeur.trice Finance / Finance Director
McGill St Laurent —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Systèmes PGI
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Dental Office Coordinator / Coordonnateur(trice) de cabinet dentaire
Centre Dentaire K. Smile —Pierrefonds, QC
- De 25 $ à 45 $ de l’heure
- Temps partiel
- Anglais
- Gestion d'équipe
- Ressources humaines
- Assurance Dentaire
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Postuler rapidement
il y a 6 jours
Directeur / Directrice de Magasin
Mejuri —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Vente
- Anglais
- Assurance Dentaire
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Analyste fiscal des salaires, Canada / Payroll Tax Analyst, Canada

GlaxoSmithKline
Sainte-Foy, QC

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Détails du poste

Temps plein

Compétences

Bilingue
Français
Microsoft Excel
Anglais
Microsoft Office
Comptable professionnel agréé (CPA)
Comptabilité
Paie
Compétences en communication
Workday

Description complète du poste

English Job Description Below.

À propos du rôle

Rejoignez GSK en tant qu’ Analyste fiscal de la paie, Canada , et contribuez à assurer des opérations de paie précises, conformes et efficaces. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des activités liées à la paie, au respect des exigences fiscales canadiennes et à l’amélioration continue des processus.

Responsabilités clés

Participer à la planification, à l’organisation et au suivi des activités de paie
Maintenir les systèmes de paie, les contrôles internes et les registres associés
Collecter et analyser les données pour les audits et projets spéciaux
Identifier, analyser et résoudre les problématiques liées à la paie
Proposer des améliorations afin d’optimiser les processus et réduire les inefficacités
Répondre aux questions des employés concernant la paie
Assurer la confidentialité des informations sensibles liées à la paie
Soutenir les activités de fin d’année, incluant les conciliations et vérifications
Participer au traitement des ajustements rétroactifs
Collaborer avec le HR Service Centre (HRSC) et les parties prenantes internes

Ces responsabilités reflètent les activités principales de la fonction paie incluant la gestion des systèmes, le support aux audits et l’amélioration des continue des processus.

Qualifications de base

Souci du détail et solides compétences analytiques
Capacité démontrée à résoudre des problèmes de façon structurée
Connaissance des principes comptables de base
Bonne connaissance des exigences de l’ARC et des règles fiscales provinciales
Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel (fonctions avancées souhaitées)
Expérience ou compréhension des processus de paie et de conformité
Excellentes compétences en communication français et anglais **
Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique

** En raison de la nature des fonctions du poste, le titulaire sera appelé à communiquer régulièrement, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des parties prenantes situées à l’extérieur du Québec, notamment dans le cadre de réunions, de suivis opérationnels et de la gestion de projets. Après analyse des besoins du poste, il n’a pas été possible de limiter ces interactions à des interlocuteurs francophones ni de redistribuer ces responsabilités au sein de l’équipe. Par conséquent, une connaissance avancé de l’anglais est requise pour assurer l’exécution adéquate des fonctions.

Atouts

Désignation CPA (ou en voie d’obtention)
Expérience avec Workday ou systèmes similaires

*** *** *** ***

About the role

Join GSK as a Payroll Tax Analyst, Canada and play a key role in delivering accurate, compliant and efficient payroll operations. You will support payroll activities, ensure compliance with Canadian tax regulations, and contribute to continuous process improvement.

Key responsibilities

Support the planning, organisation and monitoring of payroll activities
Maintain payroll systems, internal controls and related records
Gather and analyse data for audits and special projects
Investigate and resolve payroll-related issues
Identify opportunities to improve efficiency and optimise processes
Respond to employee inquiries related to payroll
Ensure confidentiality of payroll information
Support year-end activities, including reconciliations and reviews
Assist with retroactive adjustments and payroll corrections
Collaborate with the HR Service Centre (HRSC) and internal stakeholders

These responsibilities focus on managing payroll operations, resolving issues, supporting audits and driving efficiencies.

Basic qualifications

Strong attention to detail and analytical mindset
Demonstrated problem-solving skills
Knowledge of basic accounting principles
Solid understanding of Canadian payroll tax regulations
Proficiency in Microsoft Office, especially Excel (advanced skills preferred)
Understanding of payroll processes, controls and compliance
Strong communication skills in French and English **
Ability to manage multiple priorities in a deadline-driven environment

**Due to the nature of the role, the incumbent will be required to communicate regularly, both verbally and in writing, with stakeholders located in French speaking regions, particularly in the context of meetings, operational follow-ups, and project management activities. Following an analysis of the position’s requirements, it was not possible to limit these interactions to English-speaking stakeholders or to redistribute these responsibilities within the team. As a result, an advanced level of French is required to ensure the effective performance of the role.

Preferred qualifications

CPA designation (or in progress)
Experience with Workday or similar systems

#LI-GSK

Pourquoi GSK?
Allier science, technologie et talent pour vaincre ensemble la maladie.

GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est de réunir la science, la technologie et le talent pour prendre ensemble de l'avance sur les maladies. Nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d'ici la fin de la décennie, en tant qu'entreprise prospère et en croissance où les gens peuvent s'épanouir. Nous prenons de l'avance sur les maladies en les prévenant et en les traitant grâce à l'innovation dans les médicaments spécialisés et les vaccins. Nous nous concentrons sur quatre domaines thérapeutiques : les maladies respiratoires, l'immunologie et l'inflammation; l'oncologie; le VIH; les maladies infectieuses – pour avoir un impact à grande échelle sur la santé.

Les gens et les patients partout dans le monde comptent sur les médicaments et les vaccins que nous produisons; c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos employés peuvent s'épanouir et se concentrer sur ce qui compte le plus. Notre culture, qui repose sur l'ambition pour les patients, la responsabilité de la portée et le fait de faire ce qui est juste, constitue la base de la manière dont nous tenons nos engagements ensemble pour les patients, les actionnaires et nos employés.

GSK est un employeur offrant l'égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), de statut parental, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), de service militaire ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. GSK s'engage à accueillir les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quelle étape du processus de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques d'aménagement, veuillez nous contacter à [email protected] . Veuillez ne pas envoyer de CV à cette adresse e-mail et postuler plutôt via le processus de candidature en ligne de cette annonce.

Avis important destiné aux services/agences de placement

GSK n’accepte pas les propositions des services/agences de placement en vue de pourvoir les postes affichés dans le présent site. Ces services/agences doivent s’adresser au service d’approvisionnement/des ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite avant de lui proposer des candidats. Cette autorisation est une condition préalable à toute entente (orale ou écrite) entre le service/l’agence de placement et GSK. Sans cette autorisation écrite, toute mesure de la part du service/de l’agence de placement doit être considérée comme avoir été appliquée sans le consentement ni l’entente contractuelle de GSK. Par conséquent, GSK ne peut pas être tenue responsable des honoraires attribuables à de telles mesures ni à quelque recommandation que ce soit de la part du service/de l’agence de placement en ce qui concerne sa proposition de candidature en vue de pouvoir un poste annoncé dans le présent site.

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Personne contrôleuse financière / Financial controller

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Contrôleur / Controller

Manager, Sales & Delivery - Laval Service Center

Human Resources Business Partner/Partenaire d’affaires en ressources humaines

Superviseur, Transport / Transportation Supervisor

Coordonnateur(trice) des ventes / Sales Coordinator

Coordonnateur(trice) RH / HR Coordinator

Spécialiste Talent et Culture (Contrat) | People and Culture Specialist (Contract)

Représentant(e) pour le Service à la clientèle

Finance & Operations Coordinator | Coordonnateur(trice) – Finances et opérations

Technicien(ne) comptable

Technicien(enne) comptable / Accounting technician - Hybrid (Saint Bruno)

Technicien(enne) comptable / Accounting technician - Hybrid (Saint Laurent)

Directeur.trice Finance / Finance Director

Dental Office Coordinator / Coordonnateur(trice) de cabinet dentaire

Directeur / Directrice de Magasin

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