Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Nous sommes à la recherche d’une personne très motivée, dynamique et ambitieuse, qui désire apprendre et faire avancer sa carrière à Air Canada. L’analyste – Finances travaillera en collaboration avec la direction des Affaires commerciales d’Air Canada, afin de soutenir l’atteinte des objectifs opérationnels et les efforts de maintien d’une rentabilité pérenne de l’entreprise. La personne qui occupe ce poste relève du partenaire commercial – Finances – Affaires commerciales.
Responsabilités:
-
S’assurer que des méthodes, des systèmes et des contrôles efficaces en matière de gestion financière sont élaborés, mis en œuvre et tenus à jour conformément aux politiques et aux exigences.
-
Aider le partenaire commercial – Finances à soutenir les unités d’entreprise d’Air Canada Média, des Nolisements – Entreprises et Équipes sportives et de la Gestion des voyages dans la gestion continue de leurs activités commerciales.
-
Veiller à ce qu’une gestion financière, des processus et des systèmes, ainsi que des contrôles efficaces soient tenus à jour conformément aux politiques et aux exigences (charges à payer et explications en fin de mois, opérations intersociétés, perspectives, budgets, rapprochements des bilans, analyses de rentabilité et négociation de contrats).
-
Établir de bonnes relations avec les unités d’entreprise d’Air Canada pour « faire partie de l’équipe », en équilibrant efficacement les fonctions de contrôle financier, de consultation et de soutien.
-
Participer activement au processus de clôture de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d’année, et produire des rapports et indicateurs clés de rendement probants pour améliorer la gestion des dépenses et du budget.
-
Soutenir la Société quant aux problèmes liés à la facturation et aux paiements, en réglant les problèmes ou en les transmettant par recours hiérarchique aux bonnes personnes-ressources au sein de l’entreprise.
-
Fournir un soutien et des conseils financiers aux chefs d’unité d’entreprise pour élaborer des stratégies et des initiatives afin de réaliser ou de dépasser les objectifs financiers de l’unité, notamment en matière de croissance du chiffre d’affaires et d’initiatives de compression des coûts.
-
Procéder à des comparaisons de coûts et de valeurs pour les nouveaux projets et contrats à l’aide de données internes et externes afin d’améliorer continuellement le rendement financier de l’unité d’entreprise.
-
Assurer un degré de qualité élevé et constant des services fournis en ce qui a trait à la rapidité d’exécution, à l’exactitude et à la convivialité.
-
Démontrer une maîtrise approfondie des transactions financières SAP : donner une orientation sur l’incidence que doit avoir la comptabilité sur les transactions de la direction et collaborer avec l’équipe Finances et Audits pour signaler, relever et évaluer les inexactitudes financières.
Qualifications
-
Ponctualité et fiabilité avérées pour favoriser la réussite globale de l’équipe dans un milieu trépidant.
-
Diplôme de premier cycle en finances ou en comptabilité.
-
Titre de comptable professionnel agréé (CPA) obtenu, ou en cours d’obtention, un atout.
-
Autonomie, dynamisme, fort esprit d’initiative et créativité.
-
Solide esprit d’analyse.
-
Connaissance des techniques d’analyse financière et du cycle comptable.
-
Connaissance de l’exploitation d’une société ou d’un transporteur aérien, ou expérience dans ce domaine, un atout.
-
Excellente connaissance du logiciel Excel de Microsoft et habileté à apprendre à utiliser des applications et logiciels financiers.
-
Attitude axée sur les résultats avec de bonnes compétences en organisation et capacité à travailler sous pression.
-
Excellentes compétences en communication orale et écrite.
-
Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et le travail en équipe.
-
Ponctualité et fiabilité avérées pour favoriser la réussite globale de l’équipe dans un milieu trépidant.
Conditions d’emploi :
Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
