Voir ci-dessous pour la version française.
About RRI
Rights and Resources Initiative (RRI) is a global coalition of more than 200 organizations dedicated to advancing the forest, land, and resource rights of Indigenous Peoples, local communities, Afro-descendant Peoples, and particularly women within these groups. RRI is coordinated by a Secretariat based in Washington, DC.
RRI and Campaign for Nature (CfN) launched the Community Land and Conservation Finance Initiative (CLARIFI) in January 2022. CLARIFI is an international funding mechanism to scale up support for secure community land rights. It aims to address the gap in investment in Indigenous Peoples, local communities, and Afro-descendant (IP, LC, and AD) organizations and their allies.
CLARIFI Program Manager
The CLARIFI Program Manager leads the implementation and oversight of CLARIFI’s global grantmaking portfolio. Reporting to the Director of CLARIFI, the Program Manager manages the full grant lifecycle—from pipeline development and proposal review through contracting, disbursement, monitoring, and reporting—while ensuring strategic alignment, financial accountability, and compliance.
The role directly supervises CLARIFI Associates and coordinates closely with regional grantmaking facilitators, program teams, finance, compliance, and monitoring, evaluation, and learning specialists. The successful candidate will be an organized and collaborative leader with experience managing complex, multi-country programs and supporting Indigenous Peoples, local communities, and Afro-descendant organizations.
Why Join RRI?
Join a global coalition advancing the land and resource rights of Indigenous Peoples, local communities, and Afro-descendant Peoples. As part of the CLARIFI team, you'll collaborate with colleagues and partners across the globe to expand community-led conservation and strengthen climate resilience through innovative grantmaking and partnerships.
This is a full-time position based in Montreal, Quebec, with the option to telework two days per week (Mondays and Fridays). Candidates must be legally eligible to work in Canada and located in the Montreal area prior to the start date.
Key Responsibilities:
Grantmaking Leadership & Program Management
- Lead the full CLARIFI grantmaking cycle, including pipeline development, project idea and proposal review, contracting, disbursement, monitoring, and closeout.
- Oversee grant prioritization and approval processes, ensuring alignment with CLARIFI’s strategy and governance requirements.
- Manage CLARIFI agreements, contracts, amendments, and related documentation to ensure accuracy, timeliness, and compliance.
- Balance donor and institutional requirements with flexible, responsive support for rightsholder organizations.
- Supervise CLARIFI Associates and coordinate grantmaking facilitators and consultants, ensuring clear roles, accountability, and strong performance.
- Promote coordination and continuous improvement across CLARIFI’s grantmaking processes.
Monitoring, Evaluation, Learning & Reporting
- Oversee monitoring, evaluation, and learning across CLARIFI-funded projects.
- Manage MEL consultants and coordinate with RRI’s MEL Team to ensure consistent frameworks, indicators, and reporting practices.
- Ensure the accurate collection, validation, and analysis of program data across the grant portfolio.
- Lead donor and impact reporting, ensuring data integrity, narrative coherence, and clear documentation of community-level outcomes.
- Use program evidence and learning to inform decision-making and improve grantmaking practices.
Financial & Grant Portfolio Oversight
- Oversee the CLARIFI grantmaking budget, expenditure tracking, forecasting, and portfolio-level financial analysis.
- Review grantee and consultant budgets for accuracy, feasibility, and alignment with approved activities.
- Coordinate with finance and compliance teams to ensure grants meet organizational and donor requirements.
- Track grantmaking data, financial metrics, and portfolio performance.
- Contribute to donor financial reporting and audit readiness.
Partner Support & Field Coordination
- Ensure effective support to grantees and partners working on the ground, including coordination and troubleshooting as needed.
- Foster strong relationships with partner organizations, ensuring alignment with CLARIFI priorities and approaches.
- Support partners in strengthening their capacity to meet grant-management, compliance, and reporting requirements.
Communications & Representation
- Contribute to the development of clear, data-driven narratives on program impact for donor and public-facing communications.
- Coordinate with the Communications team to ensure alignment between grantmaking results and storytelling outputs.
- Represent CLARIFI in international forums, donor meetings, and coalition spaces as needed.
Organizational Coordination & Operations
- Ensure strong coordination across internal teams involved in grantmaking, MEL, finance, and communications.
- Contribute to strategic planning, learning processes, and internal assessments of program performance.
- Ensure timely, accurate, and accountable delivery across multiple program workstreams.
- Perform other duties as assigned.
Required Qualifications
- Bachelor’s degree in International Relations, International Development, Nonprofit Management, Public Policy, Environmental Studies, or a related field, or an equivalent combination of education and relevant experience.
- At least six years of progressively responsible experience in program or project management, grantmaking, or international development, including experience managing complex or multi-country initiatives.
- Demonstrated experience working in global or international nonprofit organizations.
- Demonstrated experience supervising staff, consultants, or cross-functional teams.
- Experience supporting or managing grantmaking, contracting, or multi-country programs.
- Experience with budget management, financial tracking, and donor compliance requirements.
- Strong understanding of monitoring, evaluation, and learning (MEL) frameworks and reporting processes.
- Excellent organizational, analytical, and problem-solving skills, with the ability to manage multiple priorities.
- Strong written and verbal communication skills.
- Fluency in English and professional working proficiency in French.
- Willingness and ability to travel internationally.
Preferred Qualifications
- Master’s degree in a relevant field (e.g., International Development, Public Policy, Environmental Studies, or similar).
- Advanced experience leading end-to-end grantmaking processes across complex, multi-country portfolios.
- Familiarity with grant management systems (e.g., SmartSimple or similar platforms).
- Experience working with or supporting Indigenous Peoples, Afro-descendant communities, and community-led territorial governance initiatives.
- Strong knowledge of donor-funded program requirements and compliance frameworks.
- Advanced experience in data analysis, program indicators, and results-based management.
- Ability to navigate complex political and cultural contexts with sensitivity and sound judgment.
- Fluency in Spanish or Portuguese is a strong asset.
- Experience contributing to strategic planning, communications, or donor reporting.
Not sure if you meet every qualification? Apply anyway. RRI values diverse experiences and backgrounds and encourages candidates who are excited about the role and our mission to apply.
Salary Range: CAD $70,000–$110,000.
Actual starting salary is typically between the minimum and midpoint of the range, based on experience and qualifications, allowing room for future growth within the salary band.
Benefits & Perks:
- Medical, dental, and vision insurance
- Employer-paid life, disability, travel, and employee assistance benefits
- Retirement savings plan with employer match (where eligible)
- 25 days of paid time off (PTO) plus holidays
- Hybrid work schedule and flexible hours
- Tuition reimbursement
- Professional development and career growth opportunities
Rights and Resources is committed to creating and maintaining a workplace in which all employees have an opportunity to participate and contribute to the success of the organization and are valued for their skills, experience, and unique perspectives.
As an Equal Opportunity Employer, RRI makes all employment-related decisions without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, pregnancy, disability, genetic information, political affiliation or belief, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, personal appearance, family responsibilities, matriculation, or any other category protected by applicable law.
À propos de RRI
L’Initiative pour les droits et les ressources (RRI) est une coalition mondiale regroupant plus de 200 organisations qui se consacrent à la promotion des droits forestiers, fonciers et sur les ressources des peuples autochtones, des communautés locales, des personnes d’ascendance africaine et, en particulier, des femmes au sein de ces groupes. RRI est coordonnée par un secrétariat basé à Washington, DC.
RRI et Campaign for Nature (CfN) ont lancé l’Initiative de financement pour les terres communautaires et la conservation (CLARIFI) en janvier 2022. CLARIFI est un mécanisme de financement international visant à renforcer le soutien à la sécurisation des droits fonciers communautaires. Elle a pour objectif de combler le manque d’investissement dans les organisations des peuples autochtones, des communautés locales et des personnes d’ascendance africaine (PA, CL et AD) ainsi que dans leurs alliés.
Gestionnaire
de programme CLARIFI
Le ou la gestionnaire de programme CLARIFI dirige la mise en œuvre et la supervision du portefeuille mondial de subventions de CLARIFI. Relevant de la directrice de CLARIFI, il ou elle gère l’ensemble du cycle de vie des subventions — depuis l’élaboration du portefeuille de projets et l’examen des propositions jusqu’à la passation de contrats, au versement des fonds, au suivi et à la production de rapports — tout en veillant à l’alignement stratégique, à la responsabilité financière et à la conformité.
La personne titulaire du poste supervise directement les associés de CLARIFI et travaille en étroite collaboration avec les facilitateurs régionaux chargés de l’octroi de subventions, les équipes de programme, ainsi que les spécialistes des finances, de la conformité, du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage. La personne retenue pour ce poste fera preuve de leadership et possédera de solides capacités d’organisation et de collaboration, ainsi qu’un expérience dans la gestion de programmes complexes impliquant plusieurs pays et dans le soutien aux organisations des peuples autochtones, des communautés locales et des peuples afro-descendants.
Pourquoi se joindre à RRI?
Rejoignez une coalition mondiale qui fait progresser les droits fonciers et les droits aux ressources des peuples autochtones, des communautés locales et des peuples afro-descendants. Au sein de l’équipe CLARIFI, vous collaborerez avec des collègues et des partenaires du monde entier pour développer la conservation dirigée par les communautés et renforcer la résilience face aux changements climatiques grâce à des subventions et des partenariats novateurs.
Il s’agit d’un poste à temps plein basé à Montréal, au Québec, avec la possibilité de télétravailler deux jours par semaine (les lundis et vendredis). Les personnes candidates doivent être légalement autorisées à travailler au Canada et résider dans la région de Montréal avant la date d’entrée en fonction.
Principales responsabilités:
Direction des subventions et gestion du programme
- Diriger l’ensemble du cycle d’octroi de subventions de CLARIFI, y compris l’élaboration du portefeuille de projets, l’examen des idées et des propositions de projet, la passation de contrats, le versement des fonds, le suivi et la clôture.
- Superviser les processus de priorisation et d’approbation des subventions, en veillant à leur conformité avec la stratégie et les exigences de gouvernance de CLARIFI.
- Gérer les accords, contrats, avenants et documents connexes de CLARIFI afin d’en garantir l’exactitude, la ponctualité et la conformité.
- Trouver un équilibre entre les exigences des donateurs et celles de l’organisation, tout en offrant un soutien flexible et adapté aux organisations de titulaires de droits.
- Superviser les associés de CLARIFI et coordonner les facilitateurs et consultants en octroi de subventions, en veillant à la clarté des rôles, à la responsabilisation et à un rendement élevé.
- Favoriser la coordination et l’amélioration continue dans l’ensemble des processus d’octroi de subventions de CLARIFI.
Suivi, évaluation, apprentissage et rapports
- Superviser le suivi, l’évaluation et l’apprentissage pour l’ensemble des projets financés par CLARIFI.
- Gérer les consultants en suivi, évaluation et apprentissage (MEL) et assurer la coordination avec l’équipe MEL de RRI afin de garantir la cohérence des cadres, des indicateurs et des pratiques de production de rapports.
- Assurer la collecte, la validation et l’analyse précises des données de programme pour l’ensemble du portefeuille de subventions.
- Diriger la production des rapports destinés aux donateurs et des rapports d’impact, en garantissant l’intégrité des données, la cohérence narrative et une documentation claire des résultats au niveau communautaire.
- Utiliser les données probantes et les enseignements tirés des programmes pour éclairer la prise de décision et améliorer les pratiques d’octroi de subventions.
Supervision financière et du portefeuille de subventions
- Superviser le budget d’octroi de subventions de CLARIFI, le suivi des dépenses, les prévisions et l’analyse financière au niveau du portefeuille.
- Examiner les budgets des bénéficiaires et des consultants pour en vérifier l’exactitude, la faisabilité et la conformité avec les activités approuvées.
- Assurer la coordination avec les équipes des finances et de la conformité afin de garantir que les subventions répondent aux exigences de l’organisation et des donateurs.
- Assurer le suivi des données relatives à l’octroi de subventions, des indicateurs financiers et du rendement du portefeuille.
- Contribuer à la préparation des rapports financiers destinés aux donateurs et à la préparation aux vérifications.
Soutien aux partenaires et coordination sur le terrain
- Assurer un soutien efficace aux bénéficiaires et aux partenaires travaillant sur le terrain, y compris la coordination et la résolution des problèmes au besoin.
- Établir des relations solides avec les organisations partenaires, en veillant à l’alignement sur les priorités et les approches de CLARIFI.
- Aider les partenaires à renforcer leurs capacités pour répondre aux exigences en matière de gestion des subventions, de conformité et de production de rapports.
Communications et représentation
- Contribuer à l’élaboration de récits clairs et fondés sur des données concernant l’impact des programmes, destinés aux bailleurs de fonds et au grand public.
- Assurer la coordination avec l’équipe des communications afin de garantir l’alignement entre les résultats des subventions et les contenus narratifs.
- Représenter CLARIFI dans les forums internationaux, les réunions avec les donateurs et les instances de coalition, au besoin.
Coordination organisationnelle et opérations
- Assurer une coordination solide entre les équipes internes impliquées dans l’octroi de subventions, le suivi, l’évaluation et l’apprentissage (MEL), les finances et les communications.
- Contribuer à la planification stratégique, aux processus d’apprentissage et aux évaluations internes de la performance des programmes.
- Assurer une exécution ponctuelle, précise et responsable à travers les multiples volets de travail des programmes.
- Accomplir toute autre tâche qui lui est confiée.
Qualifications requises
- Baccalauréat en relations internationales, en développement international, en gestion des organismes sans but lucratif, en politiques publiques, en études environnementales ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente.
- Au moins six ans d’expérience avec des responsabilités croissantes en gestion de programmes ou de projets, en octroi de subventions ou en développement international, y compris une expérience de gestion d’initiatives complexes ou multinationales.
- Expérience avérée au sein d’organismes sans but lucratif mondiaux ou internationaux.
- Expérience avérée dans la supervision de personnel, de consultants ou d’équipes interfonctionnelles.
- Expérience dans le soutien ou la gestion d’octroi de subventions, de passation de contrats ou de programmes multinationaux.
- Expérience en gestion budgétaire, en suivi financier et en matière d’exigences de conformité des donateurs.
- Solide compréhension des cadres de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) ainsi que des processus de production de rapports.
- Excellentes compétences organisationnelles, analytiques et de résolution de problèmes, ainsi que la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément.
- Solides compétences en communication écrite et verbale.
- Maîtrise de l’anglais et maîtrise professionnelle du français.
- Volonté et capacité de voyager à l’étranger.
Qualifications souhaitées:
- Maîtrise dans un domaine pertinent (p. ex. développement international, politiques publiques, études environnementales ou similaire).
- Expérience approfondie dans la gestion de bout en bout des processus d’octroi de subventions au sein de portefeuilles complexes couvrant plusieurs pays.
- Connaissance des systèmes de gestion des subventions (p. ex., SmartSimple ou des plateformes similaires).
- Expérience de travail auprès des peuples autochtones, des communautés des peuples afro-descendants et des initiatives de gouvernance territoriale menées par les communautés, ou de soutien à ces groupes.
- Solide connaissance des exigences des programmes financés par des bailleurs de fonds et des cadres de conformité.
- Expérience approfondie en analyse de données, en indicateurs de programme et en gestion axée sur les résultats.
- Capacité à évoluer dans des contextes politiques et culturels complexes avec tact et discernement.
- La maîtrise de l’espagnol ou du portugais constitue un atout majeur.
- Expérience en matière de planification stratégique, de communications ou de rapports aux bailleurs de fonds.
Vous n’êtes pas certain·e de posséder toutes les qualifications requises? Postulez quand même! RRI s’efforce de créer un milieu de travail inclusif et accueille des candidat·e·s aux expériences et aux parcours variés.
Échelle salariale : 70 000 $CA à 110 000 $CA.
Le salaire de départ réel se situe généralement entre le minimum et le point médian de l’échelle, en fonction de l’expérience et des qualifications, ce qui laisse une marge de progression au sein de cette fourchette salariale.
Avantages sociaux:
- Assurance médicale, dentaire et de soins de la vue
- Assurance vie, invalidité, et voyage, ainsi que programme d’aide au personnel, pris en charge par l’employeur
- Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (selon l’admissibilité)
- 25 jours de congés payés (CP) en plus des jours fériés
- Horaire de travail hybride et horaires flexibles
- Remboursement des frais de scolarité
- Possibilités de perfectionnement professionnel et d’évolution de carrière
Rights and Resources s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail où chaque membre du personnel a la possibilité de participer et de contribuer au succès de l’organisation, et où les compétences, l’expérience et les perspectives uniques sont valorisées.
En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances, RRI prend toutes ses décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, d’origine nationale, de grossesse, de handicap, d’information génétique, d’affiliation ou de conviction politique, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’état civil, d’apparence physique, de responsabilités familiales, de statut d’étudiant ou de toute autre catégorie protégée par la loi applicable.
