À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.
Voici l'impact que vous aurez et ce que nous accomplirons ensemble
Dans ce poste, vous jouerez un rôle crucial dans la prestation de solutions intégrées d'administration de régimes de retraite à de grands clients du secteur public. Vous recueillerez et analyserez les exigences des clients, collaborerez avec des équipes interfonctionnelles et assurerez la mise en œuvre réussie de notre solution complète. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les architectes de solutions, les responsables fonctionnels, les développeurs et les équipes d'assurance de la qualité afin de créer des solutions novatrices qui répondent à des besoins d'affaires complexes. Ce poste offre une vaste exposition à de multiples modules d'affaires, notamment les régimes de retraite, la santé et le bien-être, la paie et les finances.
Ce que nous vous offrons
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Modalités de télétravail à 100 % avec des déplacements requis pour des réunions essentielles
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Engagement dans des projets d'envergure à long terme offrant une vaste exposition à de multiples modules d'affaires (régimes de retraite, santé et bien-être, paie, finances)
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Riche mélange d'interactions avec des clients internes et externes, au sein d'une équipe dynamique et collaborative qui stimule l'innovation dans notre secteur
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Gamme complète d'avantages sociaux personnalisables pour répondre à vos besoins et à votre style de vie uniques
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Jours de vacances payés et jours de mieux-être, ainsi qu'un compte de dépenses mieux-être pour vous aider à maintenir un meilleur équilibre travail-vie personnelle
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Diverses options de placement, comme le Régime d'actionnariat des employés, le REER collectif, le CELI et le régime de retraite à cotisations déterminées
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Généreux compte de soutien en santé mentale pour couvrir les frais de séances de thérapie ou de counseling
Ce que vous ferez :
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Recueillir et analyser les exigences des clients pour la mise en œuvre de notre solution intégrée
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Documenter les besoins opérationnels et d'affaires dans le contexte de la mise en œuvre et des processus automatisés
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Évaluer et cartographier les processus d'affaires en les harmonisant avec les données utilisées dans divers systèmes de gestion de régimes de retraite (p. ex., système de paie, calculs de retraite, transactions financières, gestion documentaire, téléphonie)
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Collaborer avec les architectes de solutions, les responsables fonctionnels et l'équipe de développement pour créer et examiner de nouvelles solutions
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Définir la portée et les critères des tests et travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'assurance de la qualité durant l'exécution
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Contribuer à la création ou à la refonte de rapports et de communications qui soutiennent les processus et les procédures
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Assurer un suivi continu auprès des parties prenantes concernant les changements mis en œuvre
Ce que vous possédez :
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Un diplôme en administration, en informatique, en actuariat, en analyse d'affaires ou dans un domaine connexe
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Un minimum de 5 ans d'expérience dans un domaine pertinent, comme la gestion de régimes de retraite, la mise en œuvre de systèmes de gestion de flux de travail ou l'automatisation de processus administratifs
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Maîtrise des technologies informatiques actuelles
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Expérience de l'utilisation d'Excel et de la suite Microsoft Office
Ce que vous apportez :
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Solides compétences analytiques, avec la capacité de synthétiser des informations complexes, de comprendre, de systématiser et de communiquer clairement des concepts techniques
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Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication
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Disponibilité pour les déplacements, au besoin
Atout :
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Expérience avec des logiciels de gestion de régimes de retraite
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Le bilinguisme serait considéré comme un atout
Fourchette salariale : 58 100,00 - 107 900,00 CAD
La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si la fourchette salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter une rémunération globale concurrentiel adaptée à votre niveau d'expérience et à votre expertise.
TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier selon la fonction du poste, tels que:
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Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
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Régime de retraite des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
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Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
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Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
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Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
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Et bien plus encore…
Type de poste : ce poste est présentement vacant
À propos de nous
Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.
À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.
Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.
