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Valoris for children and adults of Prescott-Russell —Rockland, ON
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Technicien(ne) juridique – Droit corporatif
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Technicien juridique
Intact —Toronto, ON
Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels…
De 74 800 $ à 91 400 $ par an
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Technicien(ne) juridique – Conformité LAB - Compliance AML Law Clerk
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Relevant du Directeur principal, Confiance et sécurité, ce poste est basé à Toronto ou à Montréal et est responsable de l'exécution des processus de…
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Valoris for children and adults of Prescott-Russell
Rockland, ON

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Détails du poste

Temps plein
Il y a 9 jours

Compétences

Bilingue
Westlaw
DEC
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Description complète du poste

Offre d'emploi

Technicien Juridique

Les essentiels du poste

Échelle Salariale : NS2- Salaire annuel de 53 371$ à 74 315$ (basé sur 35 heures par semaines)

Lieu de travail : Rockland

Type de poste : Temps plein / permanent (35 heures par semaine)

Horaire : Du lundi au vendredi de 8h à 16h (flexible selon les besoins du poste)

Votre rôle au sein de l’organisation

Le technicien juridique est un membre essentiel de l’équipe juridique de Valoris pour enfants et adultes de Prescott-Russell. Relevant du département juridique, cette personne appuie les avocats dans leurs activités quotidiennes en rencontrant les clients, en recueillant et en organisant la preuve documentaire, en rédigeant divers documents juridiques et correspondances, en assurant la gestion et le suivi des dossiers, en effectuant des divulgations et des recherches d’information, ainsi qu’en interprétant les lois et règlements applicables afin de soutenir efficacement les services juridiques de l’organisation.

Ce que vous ferez concrètement au sein de l’équipe

Rédiger des documents juridiques (affidavits, mémoires de conférence relative à la cause et de règlement, requêtes, etc.), ainsi que de la correspondance juridique tel que des lettres.
Gérer et tenir à jour les dossiers : ouverture et suivis, préparation de documents et plaidoiries, correspondance avec le tribunal et les bureaux d’avocats externes, réunir des preuves documentaires, etc.
Préparer et caviarder les divulgations et demandes d’accès aux dossiers de clients
Préparer les statistiques du département juridiques.
Préparer les dossiers d’adoption.
Effectuer de la recherche sur les lois qui régissent l’agence. Faire de la recherche de jurisprudence en utilisant différents médiums (Westlaw, publications spécialisées ou d’experts, bases de données, etc.)
Rencontrer des clients ou des employés afin de réunir des preuves.
Compléter des tâches administratives tel que l’envoi de lettres, le téléchargement et le dépôt de documents au portail de la cour. .
Travailler avec des échéanciers serrés et précis.
Autres tâches connexes.

Les indispensables pour réussir dans ce poste

Posséder un permis de parajuriste du Barreau de l’Ontario;
Un (1) à trois (3) ans d'expérience pertinente;
Connaissance de la Loi sur les services à l’enfance, à la jeunesse et à la famille est un atout;
Expérience pratique et théorique en interprétation et application de lois;
Bilinguisme à l’oral et à l’écrit;
Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou en parajuriste d’un établissement d’enseignement postsecondaire approuvé par le Ministère de la formation, des collèges et universités et accrédité par le Barreau de l’Ontario.

Ce que vous apportez à l’équipe

Excellentes habiletés en rédaction juridique et en révision de documents.

Bonne connaissance des procédures judiciaires, de la terminologie juridique et des lois applicables.

Capacité à effectuer des recherches juridiques et à analyser l’information avec rigueur.

Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéanciers.

Sens développé de l’organisation, de la planification et du suivi administratif.

Grande attention aux détails et souci de l’exactitude.

Capacité à traiter des renseignements confidentiels avec discrétion et professionnalisme.

Équité en emploi

À Valoris, nous croyons que la diversité enrichit nos services et notre milieu. Nous invitons toutes les personnes à poser leur candidature ; chaque profil est considéré avec équité et respect.

Nos pratiques reflètent nos valeurs — intégrité, attention et collaboration — et nous offrons des accommodements au besoin tout au long du processus.

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