17 meilleures offres (responsable maintenance, saint eustache, qc) (à pourvoir)

Superviseur de la maintenance
Winpak Heat Seal Packaging Inc. —Vaudreuil-Dorion, QC
- Bilingue
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
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Superviseur Service généraux - planification de maintenance bâtiment
FED Manutech —Boucherville, QC
- 90 000 $ par an
- Quart de jour
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il y a 12 jours
Superviseur de maintenance | Jour | Montréal
Madessa —Montréal, QC
- Jusqu’à 110 000 $ par an
- Temps plein
- Informatique
- Ingénierie
- Anglais
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il y a 2 jours
Superviseur.e Maintenance Bâtiment
HOTEL PLACE D'ARMES (MONTREAL) INC —Montréal, QC
- Bilingue
- Maintenance
- Anglais
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Affinerie CCR - Superviseur(e) entretien mécanique
Glencore —Montréal, QC
- Quart de jour
- Compétences en communication
il y a 8 jours
Superviseur de la maintenance
FTAI Aviation LLC —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Programme d'Aide aux Employés
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Superviseur, Entretien des équipements de production - Production Maintenance Supervisor
Grifols —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Expérience en mécanique
- Maintenance
Superviseur entretien
Glencore —Salaberry-de-Valleyfield, QC
- 12 Heures
- Microsoft Office
- En présentiel
- Électrotechnique
- Jours fériés payés
- Assurance Dentaire
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Superviseur, entretien mécanique
Glencore —Salaberry-de-Valleyfield, QC
- Temps plein
- En présentiel
- Jours fériés payés
- Assurance Dentaire
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Superviseur/planificateur des arrêts majeurs
Glencore —Salaberry-de-Valleyfield, QC
- Temps plein
- En présentiel
- Jours fériés payés
- Assurance Dentaire
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Superviseur(euse) – service technique
Groupe Mach —Montréal, QC
- Heures supplémentaires
- Microsoft Office
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
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il y a 1 jour
Superviseur Exploitation (Entretien & Sécurité) / Operations Supervisor (Maintenance & Security)
CAN ASC-Jones Lang LaSalle Real Estate Services, Inc. Markets —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Anglais
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Superviseur Maintenance (quart de soir) / Maintenance Supervisor (evening shift)
Airbus Canada Limited Partnership —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Expérience en supervision
- Programme d'Aide aux Employés
Superviseur – Maintenance véhicules lourds routiers
Sanimax —Montréal, QC
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Amélioration continue
- Gestion d'équipe
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Superviseur de Maintenance
Bird Construction —Montréal, QC
- Temps plein
- Leadership
Assistant.e-Superviseur.e Maintenance
GPG - Gramma Partners Group —Montréal, QC
- Temps plein
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Expérience en mécanique
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Superviseur(e) en instrumentation et contrôle du bâtiment - Montréal
Equans —Montréal, QC
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Expérience en mécanique
- Jours fériés payés

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Amrize —Saint-Eustache, QC
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Superviseur de la maintenance

Winpak Heat Seal Packaging Inc.
Vaudreuil-Dorion, QC

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Détails du poste

Permanent

Avantages

Assurance Dentaire
Assurance Vie

Compétences

Bilingue
Microsoft Word
Français
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Maximo
Ingénierie mécanique
Maintenance
Anglais
DEC
Microsoft Office
Esprit d'analyse
Électricité
Baccalauréat
Leadership
Compétences en communication
Production lean
Audit interne

Description complète du poste

Winpak recherche un Superviseur de maintenance pour son usine de Vaudreuil (Québec).

Le titulaire du poste assure la gestion quotidienne des opérations du service de maintenance et mobilise son équipe afin de garantir la performance optimale des équipements, la continuité des opérations ainsi que le respect rigoureux des standards de qualité et des exigences en matière de santé et sécurité au travail.

Responsabilités

Planifier et organiser les activités de chaque quart de travail, répartir les bons de travail et superviser le personnel du service (mécaniciens, électromécaniciens, électrotechniciens et opérateurs d’usinage).
Intervenir efficacement lors d’urgences de production, en collaboration avec les superviseurs et les responsables des autres services, afin de minimiser les arrêts d’équipements.
Assurer la mise en œuvre et le suivi du programme d’entretien préventif et prédictif des équipements de production et des systèmes auxiliaires, en collaboration avec les parties prenantes.
Coordonner la cédule élaborée par le planificateur de maintenance et en assurer le suivi.
Superviser et gérer les appels de service des sous-traitants afin de limiter les interruptions des activités de production.
Accueillir, enregistrer et encadrer les sous-traitants sur le site, en assurant leur orientation et la supervision de leurs interventions.
Maintenir un niveau d’inventaire minimal de pièces critiques en collaboration avec le magasinier.
Identifier les besoins de formation du personnel technique en collaboration avec le chef de service.
Participer aux audits internes et externes avec le service d’assurance qualité et assurer la mise en place des actions correctives et préventives (CAPA) lorsque requis.
Contribuer à l’établissement des objectifs du service en collaboration avec le chef de service afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle.
Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.

Qualifications

Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique, électrique, électrotechnique ou toute autre formation équivalente pertinente.
Diplôme universitaire considéré comme un atout.
Toute combinaison pertinente de formation, d’expérience et de compétences sera prise en considération.
7 ans ou plus d’expérience dans un rôle similaire.
Excellentes connaissances techniques en entretien de systèmes mécaniques et électriques ainsi qu’en systèmes de GMAO (Maximo, iMaint, MicroMain, etc.).
Solide capacité de diagnostic et de résolution de problèmes techniques liés aux systèmes mécaniques et électriques
Connaissance avancée en amélioration continue : AMDEC, LEAN, DMS
Bonne compréhension des principes de production à valeur ajoutée, du système 5S ainsi que des normes ISO et SQF.

Connaissance l’utilisation avancée de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, Teams).

Maîtriser le français et l’anglais, afin de communiquer aisément avec nos fournisseurs et nos partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis

Compétences et habiletés recherchées

Excellentes habiletés interpersonnelles et aptitude à travailler en équipe.
Communication claire, professionnelle et respectueuse.
Forte capacité à planifier, coordonner et superviser le travail d’une équipe technique.
Orientation marquée vers les résultats (fiabilité, efficacité et maîtrise des coûts).
Leadership mobilisateur
Capacité d’analyse technique avancée
Esprit d’initiative développé et capacité à agir de façon proactive.

Pourquoi Winpak ?

Winpak s'engage à fournir des avantages complets pour soutenir le bien-être physique, mental et financier de ses employés et de leurs familles. Notre programme d'avantages inclut les avantages suivants, pris en charge par l'employeur :

Médical & prescription
Dentaire
Vision
Voyage
Assurance vie et accident
Programme d'aide à la scolarité
Un programme complet d'aide aux employés et à leur famille, incluant des conseils à court terme, du coaching bien-être, des services de consultations financières et juridiques.

De plus, vous pouvez choisir de vous inscrire à une assurance vie complémentaire pour vous-même. En cas de blessure ou de maladie, vous pourrez également postuler pour une couverture de maintien de salaire et d'incapacité à long terme.

La vision de Winpak est de fournir les meilleures solutions d'emballages pour les personnes et la planète. Nous sommes une entreprise mondiale offrant des solutions d'emballages innovantes connue pour fournir des produits de haute qualité qui répondent aux besoins de divers secteurs, y compris l'alimentation et les boissons, les produits pharmaceutiques et les produits de consommation. Avec un engagement envers la durabilité, la sécurité et l'excellence, Winpak continue de croître en tant que leader mondial de l'industrie de l'emballage.

Chez Winpak, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous croyons qu'une culture inclusive favorise un sentiment d'appartenance, stimule l'innovation et offre à notre marque un avantage concurrentiel. Notre objectif est de créer un environnement sans harcèlement ni discrimination, où chaque individu se sent respecté, valorisé et apprécié.

#INDWHC

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