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Ingénieur-e mécanique en protection incendie

Viking Fire Protection
Montréal, QC

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Détails du poste

Permanent | Temps plein

Avantages

Cotisation au REER
Jours fériés payés

Compétences

Bilingue
Français
AutoCAD
Anglais
Revit
Baccalauréat
Permis de conduire

Description complète du poste

Localisation : Ville Saint-Laurent (Montréal)

Mode : Hybride
Description de l'emploi

Relevant du directeur de l’ingénierie, la personne en poste sera responsable de la réalisation de projets en systèmes de protection incendie au sein d’une équipe multidisciplinaire. Elle participera activement à la conception, à la coordination et au suivi technique des projets, tout en veillant au respect des normes en vigueur, des exigences contractuelles et des échéanciers établis.

Sans s’y limiter, ses responsabilités seront :

Recueillir, analyser et valider l’ensemble des informations requises pour la conception des systèmes;

Concevoir les systèmes de protection incendie conformément aux exigences de l’entreprise, aux plans et aux devis;

Assurer une veille réglementaire et interpréter les normes et règlements applicables aux systèmes d’extinction, puis en garantir l’application pour tous les aspects mécaniques;

Produire, réviser et mettre à jour les croquis, dessins techniques et plans;

Coordonner les projets avec les différentes parties prenantes (internes et externes);

Effectuer des relevés sur le terrain, incluant la prise de mesures et la localisation de la tuyauterie existante;

Assurer le respect des budgets et des échéanciers en effectuant un suivi rigoureux de l’avancement des travaux.
Critères de succès

BAA en génie mécanique;

Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou en voie de le devenir;

2 années d’expérience en protection incendie ou autres domaines de la mécanique du bâtiment (chauffage, ventilation, climatisation ou plomberie);

Maîtrise du dessin assisté par ordinateur avec AutoCAD ou Revit;

Leadership mobilisateur, rigueur et constance;

Excellente organisation du travail et sens des priorités, avec un souci constant de la qualité et de la satisfaction client;

Maîtrise du français et fluidité en anglais parlé er écrit;

Permis de conduire valide.

Pourquoi rejoindre Viking?

Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées;

Salaire compétitif basé sur les compétences et l’expérience;

12 jours fériés payés et 5 journées personnelles payées par année;

Régime d’assurance collective offert dès l’embauche, incluant l’accès à la plateforme de soins virtuels Dialogue;

REER collectif avec participation de l’employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu;

Formation complémentaire selon les besoins;

Programme de reconnaissance des années de service.

*La maîtrise de l’anglais est requise, car le titulaire de ce poste sera en contact régulier avec nos bureaux des autres provinces canadiennes ou sera en contact avec les clients hors-Québec.

Lieu du poste : En présentiel

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