Director of Marketing, Communications & Partnerships
Reports To: Chief Executive Officer
Location: Moncton and Saint John, New Brunswick
Anticipated Start Date: Fall 2026 (or as determined)
Contract End Date: Fall 2029
Join the Team Behind the 2029 Canada Games
The 2029 Canada Games in Moncton and Saint John will bring together thousands of athletes, coaches, officials, volunteers, and visitors from across the country to celebrate sport, culture, and community. This is a unique opportunity to be part of a once-in-a-generation event that will leave a lasting legacy for New Brunswick and Canada.
The 2029 Canada Games Host Society is seeking an experienced, creative, and strategic leader to serve as Director of Marketing, Communications & Partnerships. This position will play a critical role in building awareness, engagement, excitement, and support for the Games while ensuring a consistent and compelling brand experience for athletes, spectators, partners, volunteers, and communities throughout New Brunswick.
Position Overview
As a member of the Executive Leadership Team, the Director of Marketing, Communications & Partnerships provides strategic leadership and operational oversight for all marketing, communications, brand management, community engagement, ticketing, merchandise, and partnership activation activities related to the 2029 Canada Games.
The successful candidate will be responsible for developing and executing comprehensive marketing and communications strategies that promote the Games, strengthen stakeholder relationships, support partner activation objectives, and engage communities across New Brunswick and Canada.
Working closely with the Canada Games Council, host municipalities, government partners, media organizations, sponsors, and internal functional areas, the Director will help build excitement, drive participation, enhance visibility, and ensure the successful delivery of the Host Society's communications and engagement objectives.
Key Responsibilities
Responsibilities include, but are not limited to:
Marketing and Brand Management
- Develop and implement the overall marketing strategy for the 2029 Canada Games.
- Lead the development, implementation, and stewardship of the Games brand.
- Ensure consistent application of brand standards across all platforms, venues, materials, and stakeholder groups.
- Oversee advertising campaigns, promotional initiatives, and audience engagement strategies.
- Coordinate brand integration across Games operations and experiences.
Communications and Media Relations
- Develop and implement a comprehensive communications strategy.
- Serve as the primary lead for public relations and media engagement.
- Oversee media relations, press conferences, announcements, and media accreditation planning.
- Develop key messages, communications plans, and stakeholder communications.
- Manage crisis communications planning and response activities.
- Ensure consistent and timely communications with athletes, volunteers, partners, governments, media, and the public.
Digital and Content Strategy
- Oversee the Games website, social media channels, digital campaigns, and content creation strategies.
- Lead development of engaging digital storytelling initiatives.
- Manage content calendars, digital engagement metrics, and audience growth strategies.
- Ensure alignment between digital platforms and overall marketing objectives.
Partnerships and Activation
- Support the development and implementation of partnership activation strategies.
- Work closely with the CEO and Revenue Generation Committee to ensure sponsors and partners receive exceptional value and visibility.
- Lead fulfillment of sponsorship benefits and activation opportunities.
- Develop partner recognition programs and engagement initiatives.
- Support relationship management activities with corporate, community, and government partners.
Community Engagement, Ticketing and Merchandise
- Lead community engagement initiatives across New Brunswick.
- Support the development and implementation of ticketing marketing strategies.
- Oversee Games merchandise branding and promotional activities.
- Collaborate with stakeholders to maximize public participation and attendance.
- Develop initiatives that build awareness and excitement leading up to the Games.
Leadership and Team Management
- Recruit, lead, mentor, and support staff, contractors, and volunteers within the Marketing, Communications & Partnerships portfolio.
- Foster a culture of creativity, collaboration, accountability, and excellence.
- Ensure effective workforce planning and volunteer engagement.
- Manage agencies, consultants, vendors, and service providers as required.
Cross-Functional Collaboration
- Work closely with Sport, Venues, Athlete Experience, Ceremonies, Volunteer Services, Technology, and other functional areas.
- Ensure marketing and communications initiatives are integrated across all Games operations.
- Support organizational planning, stakeholder engagement, and decision-making processes.
- Collaborate with municipalities, tourism organizations, and community partners to promote the Games and New Brunswick.
Financial and Operational Management
- Develop and manage operational budgets within the Marketing, Communications & Partnerships portfolio.
- Monitor expenditures and ensure responsible financial stewardship.
- Manage contracts, procurement, and vendor relationships related to marketing and communications activities.
- Identify risks and implement mitigation strategies.
- Ensure compliance with Canada Games Council standards and Host Society policies.
Legacy and Community Impact
- Support initiatives that strengthen community pride, volunteer engagement, sport participation, and economic impact.
- Promote sustainability, accessibility, official languages, diversity, equity, inclusion, and Indigenous engagement through communications and marketing activities.
- Help ensure the Games leave a meaningful and lasting legacy for New Brunswick.
Education and Experience
Required
- University degree in Marketing, Communications, Public Relations, Business Administration, Journalism, Event Management, or a related field.
- Minimum eight (8) years of progressively responsible leadership experience.
- Experience leading marketing, communications, public relations, or brand management initiatives.
- Experience managing complex projects involving multiple stakeholders.
- Equivalent combinations of education and experience may be considered.
Preferred
- Experience in major events, sport organizations, tourism, destination marketing, or not-for-profit organizations.
- Experience working with sponsors, partners, media organizations, and government stakeholders.
- Experience leading integrated marketing and communications campaigns.
- Experience managing agencies, consultants, and external vendors.
- Experience working with volunteer organizations or volunteer-led initiatives.
Qualifications
The successful candidate will demonstrate:
- Exceptional leadership and relationship-building skills.
- Strong strategic thinking and planning abilities.
- Excellent written, verbal, and presentation communication skills.
- Strong project management and organizational capabilities.
- Experience developing and implementing successful marketing and communications strategies.
- Financial management and budgeting experience.
- Ability to manage multiple priorities and deadlines in a fast-paced environment.
- Strong problem-solving and decision-making skills.
- Ability to build collaborative partnerships across diverse groups and organizations.
Additional Assets
- Bilingualism (English and French) is strongly preferred.
- Knowledge of the Canada Games Movement and the Canadian sport system.
- Experience working in a multi-stakeholder environment.
- Experience with sponsorship activation, ticketing, merchandise, digital marketing, or community engagement programs.
- Knowledge of accessibility, inclusion, sustainability, and major event best practices.
Working Conditions
- Full-time position (35–40 hours per week).
- Some evening and weekend work will be required.
- Significant travel between Moncton and Saint John will be required throughout Games planning and delivery.
- Additional travel within New Brunswick and across Canada may be required.
- Valid New Brunswick driver's license and access to reliable transportation are preferred.
- Criminal Record Check may be required.
Diversity, Equity and Inclusion
The 2029 Canada Games Host Society is committed to building a diverse and inclusive workplace that reflects the communities we serve. We welcome applications from all qualified individuals and encourage candidates from equity-deserving groups to apply.
Salary
Annual Salary Range: $115,000- $130,000
To Apply
Please submit your cover letter and resume to:
[email protected]
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Directrice ou directeur du marketing, des communications et des partenariats
Relève de : Présidente-directrice générale ou président-directeur général
Lieu : Moncton et Saint John, Nouveau-Brunswick
Date d’entrée en fonction prévue : Automne 2026 (ou selon la disponibilité de la personne retenue)
Date de fin de contrat : Automne 2029
Joignez-vous à l’équipe derrière les Jeux du Canada 2029
Les Jeux du Canada 2029 à Moncton et à Saint John rassembleront des milliers d’athlètes, d’entraîneurs, d’officiels, de bénévoles et de visiteurs de partout au pays pour célébrer le sport, la culture et la communauté. Il s’agit d’une occasion unique de contribuer à un événement générationnel qui laissera un héritage durable pour le Nouveau-Brunswick et le Canada.
La Société hôtesse des Jeux du Canada 2029 est à la recherche d’une leader ou d’un leader expérimenté, créatif et stratégique pour occuper le poste de directrice ou directeur du marketing, des communications et des partenariats. Cette personne jouera un rôle clé dans le rayonnement des Jeux, l’engagement des collectivités, la mobilisation des partenaires et la création d’une expérience de marque exceptionnelle pour les athlètes, les spectateurs, les bénévoles, les partenaires et les communautés du Nouveau-Brunswick.
Aperçu du poste
À titre de membre de l’équipe de direction, la directrice ou le directeur du marketing, des communications et des partenariats assure le leadership stratégique et la supervision opérationnelle de l’ensemble des activités liées au marketing, aux communications, à la gestion de la marque, à l’engagement communautaire, à la billetterie, aux produits promotionnels et à l’activation des partenariats des Jeux du Canada 2029.
La personne retenue sera responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies intégrées de marketing et de communications visant à promouvoir les Jeux, à renforcer les relations avec les intervenants, à soutenir les objectifs d’activation des partenaires et à mobiliser les collectivités du Nouveau-Brunswick et du Canada.
En étroite collaboration avec le Conseil des Jeux du Canada, les municipalités hôtes, les gouvernements, les partenaires, les médias et les équipes internes, elle contribuera à faire connaître les Jeux, à susciter l’engouement du public et à assurer l’atteinte des objectifs de communication et de mobilisation de la Société hôtesse.
Principales responsabilités
Les responsabilités comprennent notamment :
Marketing et gestion de la marque
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de marketing des Jeux du Canada 2029.
- Diriger le développement, le déploiement et la gestion de la marque des Jeux.
- Assurer l’application uniforme des normes de marque dans l’ensemble des plateformes, des sites, des événements et des outils promotionnels.
- Superviser les campagnes publicitaires, les initiatives promotionnelles et les stratégies d’engagement du public.
- Assurer l’intégration cohérente de la marque dans toutes les activités des Jeux.
Communications et relations avec les médias
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale de communications.
- Assurer le leadership des relations publiques et des relations avec les médias.
- Superviser les conférences de presse, les annonces officielles et la planification de l’accréditation des médias.
- Élaborer les messages clés, les plans de communication et les communications destinées aux différents intervenants.
- Diriger la planification et la gestion des communications de crise.
- Assurer des communications cohérentes et efficaces auprès des athlètes, bénévoles, partenaires, gouvernements, médias et du grand public.
Stratégie numérique et création de contenu
- Superviser le site Web des Jeux, les médias sociaux, les campagnes numériques et les stratégies de création de contenu.
- Diriger le développement d’initiatives de narration numérique engageantes.
- Gérer les calendriers de contenu, les indicateurs de performance numériques et les stratégies de croissance des auditoires.
- Assurer l’alignement des plateformes numériques avec les objectifs globaux de marketing.
Partenariats et activation
- Soutenir le développement et la mise en œuvre des stratégies d’activation des partenariats.
- Collaborer étroitement avec la direction générale et le comité de génération de revenus afin d’assurer une visibilité et une valeur exceptionnelles aux partenaires et commanditaires.
- Superviser la réalisation des avantages accordés aux partenaires.
- Développer des programmes de reconnaissance et de mobilisation des partenaires.
- Soutenir les activités de gestion des relations avec les partenaires corporatifs, communautaires et gouvernementaux.
Engagement communautaire, billetterie et produits promotionnels
- Diriger les initiatives d’engagement communautaire partout au Nouveau-Brunswick.
- Soutenir le développement et la mise en œuvre des stratégies de commercialisation liées à la billetterie.
- Superviser la stratégie de marque et la promotion des produits dérivés des Jeux.
- Collaborer avec les partenaires et intervenants afin de maximiser la participation et l’achalandage.
- Élaborer des initiatives favorisant l’enthousiasme et la mobilisation du public avant les Jeux.
Leadership et gestion d’équipe
- Recruter, diriger, encadrer et soutenir les employés, fournisseurs et bénévoles relevant du portefeuille du marketing, des communications et des partenariats.
- Favoriser une culture de créativité, de collaboration, d’imputabilité et d’excellence.
- Assurer une planification efficace des ressources humaines et l’intégration des bénévoles.
- Gérer les agences, consultants, fournisseurs et prestataires de services externes.
Collaboration interfonctionnelle
- Travailler étroitement avec les équipes responsables du sport, des sites, de l’expérience athlète, des cérémonies, des bénévoles, des technologies ainsi que les autres secteurs fonctionnels.
- Assurer l’intégration harmonieuse des initiatives de marketing et de communication dans l’ensemble des opérations des Jeux.
- Soutenir la planification organisationnelle, la mobilisation des intervenants et les processus décisionnels.
- Collaborer avec les municipalités, les organismes touristiques et les partenaires communautaires afin de promouvoir les Jeux et le Nouveau-Brunswick.
Gestion financière et opérationnelle
- Élaborer et gérer les budgets relevant du portefeuille du marketing, des communications et des partenariats.
- Assurer un suivi rigoureux des dépenses et une saine gestion financière.
- Gérer les contrats, les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs liés aux activités de marketing et de communications.
- Identifier les risques et mettre en œuvre les stratégies d’atténuation appropriées.
- Veiller au respect des normes du Conseil des Jeux du Canada et des politiques de la Société hôtesse.
Héritage et impact communautaire
- Soutenir les initiatives favorisant la fierté communautaire, le bénévolat, la participation sportive et les retombées économiques.
- Promouvoir la durabilité, l’accessibilité, les langues officielles, la diversité, l’équité, l’inclusion et la réconciliation avec les peuples autochtones à travers les activités de communication et de marketing.
- Contribuer à laisser un héritage durable et positif pour le Nouveau-Brunswick.
Formation et expérience
Exigences
- Diplôme universitaire en marketing, communications, relations publiques, administration des affaires, journalisme, gestion d’événements ou dans un domaine connexe.
- Minimum de huit (8) années d’expérience progressive en leadership.
- Expérience dans la direction d’initiatives de marketing, de communication, de relations publiques ou de gestion de marque.
- Expérience dans la gestion de projets complexes impliquant plusieurs intervenants.
- Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être considérée.
Atouts
- Expérience dans le secteur des événements majeurs, du sport, du tourisme, du marketing de destination ou des organismes sans but lucratif.
- Expérience de collaboration avec des partenaires, commanditaires, médias et gouvernements.
- Expérience dans la gestion de campagnes intégrées de marketing et de communications.
- Expérience de gestion d’agences, de consultants ou de fournisseurs externes.
- Expérience auprès d’organisations ou d’initiatives dirigées par des bénévoles.
Qualifications
La personne retenue démontrera :
- Un leadership exceptionnel et une capacité à établir des relations solides.
- Une forte capacité de réflexion stratégique et de planification.
- D’excellentes aptitudes en communication écrite, verbale et en présentation.
- De solides compétences en gestion de projets et en organisation.
- Une expérience démontrée dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de marketing et de communication efficaces.
- Une solide expérience en gestion financière et budgétaire.
- Une capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
- D’excellentes aptitudes à résoudre des problèmes et à prendre des décisions.
- Une capacité à bâtir des partenariats efficaces avec divers groupes et organisations.
Atouts supplémentaires
- Bilinguisme (français et anglais) fortement souhaité.
- Connaissance du Mouvement des Jeux du Canada et du système sportif canadien.
- Expérience dans un environnement multipartite.
- Expérience en activation de partenariats, billetterie, produits promotionnels, marketing numérique ou engagement communautaire.
- Connaissance des meilleures pratiques en matière d’accessibilité, d’inclusion, de durabilité et d’événements majeurs.
Conditions de travail
- Poste à temps plein (35 à 40 heures par semaine).
- Travail occasionnel en soirée et la fin de semaine requis.
- Déplacements fréquents entre Moncton et Saint John.
- Déplacements occasionnels ailleurs au Nouveau-Brunswick et au Canada.
- Permis de conduire valide du Nouveau-Brunswick et accès à un véhicule fiable souhaités.
- Vérification du casier judiciaire pouvant être exigée.
Diversité, équité et inclusion
La Société hôtesse des Jeux du Canada 2029 s’engage à bâtir un milieu de travail diversifié et inclusif qui reflète les communautés qu’elle dessert. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées, notamment celles issues de groupes en quête d’équité, à présenter leur candidature.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de recrutement.
Fourchette de salaire- $115,000- $130,000
Pour postuler
Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitæ à :
[email protected]
Pay: $115,000.00-$130,000.00 per year
Work Location: Hybrid remote in New Brunswick
