*** Poste permanent à temps complet sur le quart de soir ***
Le CHUM est un hôpital universitaire à la fois innovant et humain, au service des patient(es) et du réseau. Il offre les meilleurs soins, spécialisés et surspécialisés à toute la population québécoise. Grâce à ses expertises uniques, la recherche et ses innovations, le CHUM améliore la santé globale de la population. La communauté CHUM est portée par l'audace, nourrie par l'apprentissage continu, unie par la collaboration et guidée par la bienveillance. Travailler au CHUM, c'est faire partie d'une équipe dynamique, humaine et engagée, où chacun.ne contribue à l'excellence des soins et l'avancement des connaissances, au profit de la population de tout le Québec.
Joignez-vous à l’équipe de l’inhalothérapie générale du CHUM!Le Centre Hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM) est à la recherche d’un ou d’une Assistant(e)-chef inhalothérapeute qui, grâce à ses capacités de leadership et à son sens de l’initiative, saura supporter avec aisance l’équipe d’inhalothérapie générale et parviendra à assurer la qualité des soins et des pratiques professionnelles de son service.
On a besoin de vous parce que :
- Vous êtes organisé(e) et avez une capacité à gérer les urgences et les imprévus, favorisant le bien-être et le bon fonctionnement de l’équipe avant tout.
- Votre expérience vous a permis de développer une vision globale du fonctionnement du service et de comprendre sa place au sein de l’organisation.
- Vos connaissances cliniques vous permettent d’avoir une capacité de jugement professionnel et une capacité à identifier et résoudre les problèmes.
- Vous avez développé une tolérance au stress en raison de votre exposition à différentes situations inattendues ou imprévisibles.
- Vous voulez faire partie d’une grande équipe où l’entraide et la communication entre collègues sont des valeurs importantes.
Au quotidien, vous :
- Assisterez votre supérieur dans la coordination des activités de soins et de services du département;
- Collaborerez à la planification et à l’organisation des activités des inhalothérapeutes en fonction de la clientèle desservie et en partenariat avec des médecins et d’autres professionnels;
- Assisterez la Chef de service dans la gestion des ressources humaines, des ressources matérielles, des budgets et de la performance clinique;
- Assurerez la qualité des soins à la clientèle et la gestion des risques, en collaboration avec la Chef de service;
- Participerez à la planification, à l’organisation, à la coordination et à l’évaluation des activités nécessaires au maintien et à l’amélioration des compétences de l’équipe;
- Participerez à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés et à l’élaboration de leur programme de formation;
- Participerez à l’élaboration, la rédaction et l’enseignement de nouveaux protocoles et procédures nécessaires au bon fonctionnement du service et des services partenaires.
Pourquoi choisir le CHUM :
- Un environnement de travail stimulant où vous travaillerez sur des cas uniques et complexes parmi nos 14 spécialités;
- Poste permanent à temps complet dès l’embauche, sur le quart de soir
- 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
- 9,6 journées de maladie payées, monnayables
- Régime d’assurances collectives
- Fonds de pension à prestations déterminées
L'inhalothérapie au CHUM en chiffres :
- 37 salles d’opération (31 salles/jour)
- 66 lits aux soins intensifs
- 14 spécialités
- 200 inhalothérapeutes
- 13 000 employés
Envie de travailler au sein d’une équipe dynamique, ultraspécialisée et passionnée ?
Postulez dès aujourd’hui.
Exigences :
-
Être membre de l’Ordre professionnel des Inhalothérapeutes du Québec (OPIQ)
-
Expérience clinique d’un minimum de 3 ans en inhalothérapieCertificat en inhalothérapie, un atoutExpérience en gestion, un atout
Pourquoi choisir le CHUM :
-
Un environnement de travail stimulant où le travail d’équipe et la convivialité occupent une place importante;
-
4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
- 13 congés fériés
- 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
- Fonds de pension à prestations déterminées
- Régime d’assurances collectives
- Station de métro champ-de-mars reliée au CHUM par un tunnel
Autres informations
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour un test ou une entrevue.
Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration de la Francisation et de l’Intégration : https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative. »
Il est « essentiel » de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.
Conformément à la
Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
