Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Pourriez-vous être le Coordinateur(ice) de formation Industrielle à temps plein à La Pocatière que nous recherchons ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit vos compétences en montage mécanique et en formation dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, rigoureuses et passionnées, et jouerez un rôle clé dans le développement des compétences de nos équipes et l’amélioration des performances de notre usine.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Méthodes, Qualité, Ingénierie, Production et Procédés Spéciaux, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus d’assemblage et à la gestion des activités de formation technique.
Vous vous occuperez plus particulièrement de la réalisation des activités de montage mécanique sur les postes d’assemblage de nos produits ferroviaires, ainsi que de la coordination et de l’animation des formations techniques, mais aussi de la gestion des qualifications internes et des plans de formation alignés sur les priorités opérationnelles.
Nous ferons appel à vous pour :
Seconder les experts dans leurs fonctions (WSI, qualification d’assemblage, etc.).
Lire et interpréter des plans techniques et schémas d’assemblage.
Assurer l’assemblage des sous-ensembles mécaniques selon les spécifications, tolérances et procédures internes.
Assurer la vérification, le contrôle qualité, les ajustements et la correction de défauts.
Effectuer les tests de qualifications liés aux assemblages.
Travailler avec une variété d’outils manuels, asservis et machines d’atelier.
Respecter en tout temps les normes de sécurité, EPI et procédures SPS du site.
Planifier, organiser et superviser les activités de formation (calendrier, logistique, inscriptions).
Concevoir, adapter et animer des formations techniques liées au montage mécanique.
Assurer la correction des tests de compétence (Monteur et Préparateur monteur).
Évaluer les écarts de compétences et planifier des actions correctives avec les superviseurs.
Maintenir des dossiers de formation complets et à jour, et mesurer l’efficacité des formations.
Évaluer l’efficacité des programmes de formation et recommander des améliorations.
Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Un diplôme d’études collégiales en génie mécanique ou en fabrication mécanique, ou une expérience équivalente.
3 à 5 ans d’expérience en milieu manufacturier.
Des compétences solides en montage mécanique, lecture de plans et utilisation d’outillage.
Une connaissance des pratiques de manutention, serrage au couple, rivetage et procédés d’assemblage.
Des habiletés en communication et en animation de formations techniques.
Une capacité à vulgariser des notions techniques et à accompagner des équipes dans leur développement.
Une grande rigueur, autonomie et un sens de la planification.
Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
Travailler avec des équipes engagées, innovantes et orientées vers la qualité et la performance industrielle.
Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
Contribuer à des projets techniques stimulants et à fort impact.
Utiliser notre environnement de travail collaboratif et inclusif.
Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés via Alstom Académie.
Progresser vers des responsabilités accrues et un rôle stratégique.
Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).
La connaissance d'une autre langue que le français est un atout pour faciliter les échanges avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français reste la langue de travail principale de notre entreprise.
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
Remarque importante
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
