Cooke est une entreprise mondiale de produits de la mer exerçant ses activités en Amérique du Nord, en Europe, en Amérique du Sud et en Australie. Le succès de notre entreprise repose sur une équipe de direction dynamique, hautement qualifiée et innovante, appuyée par des employés dévoués qui vivent dans les communautés côtières et contribuent à l’économie locale ainsi qu’au développement de leur communauté.
Cooke poursuit l’évolution de sa stratégie numérique grâce à une meilleure gestion de la demande, une plus grande rigueur dans l’analyse de rentabilité et une responsabilisation accrue entre les résultats d’affaires et la livraison technologique. À titre de Gestionnaire, Technologies financières, vous dirigerez l’agenda technologique des fonctions Finances et Comptabilité en transformant les priorités financières en une feuille de route technologique ciblée et un plan de livraison structuré, tout en veillant à ce que les initiatives numériques génèrent une valeur mesurable dans les principaux processus financiers et comptables, notamment le processus Record-to-Report (R2R).
Le rôle
En tant que Gestionnaire, Technologies financières, vous serez responsable de la feuille de route technologique à court terme (habituellement sur 12 mois) pour les équipes Finances et Comptabilité, ainsi que de sa mise en œuvre dans le respect des cadres de gouvernance, d’architecture et de livraison des TI de Cooke.
Les fonctions Finances et Comptabilité comprennent notamment :
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Grand livre général
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Comptes fournisseurs
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Comptes clients
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Trésorerie
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Fiscalité
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Planification et analyse financières (FP&A)
Vous transformerez les priorités d’affaires en initiatives structurées et réalisables, définirez leur portée et leurs critères de réussite, puis dirigerez l’équipe responsable de la livraison des solutions technologiques propres à ce secteur.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les dirigeants des Finances, l’analyste de la stratégie numérique, l’architecte de solutions, le gestionnaire de projet et l’analyste des systèmes d’affaires. Vous relèverez du Directeur, Technologies d’affaires.
Principales responsabilités
Leadership d’équipe et gestion de la livraison
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Diriger et développer l’équipe des Technologies financières (analystes des systèmes d’affaires et gestionnaires de projets).
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Tenir des rencontres individuelles régulières, fixer les objectifs, gérer la performance et soutenir le développement des employés.
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Établir les priorités et assurer la qualité, la conformité et le respect des échéanciers.
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Coordonner les ressources et résoudre les enjeux de livraison en collaboration avec le gestionnaire de projet.
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Favoriser une culture d’apprentissage et de mentorat au sein de l’équipe.
Feuille de route des capacités financières et comptables
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Élaborer et maintenir une feuille de route technologique sur 12 mois.
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Traduire les priorités des Finances et de la Comptabilité en initiatives planifiées et mesurables.
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Définir la portée, les contraintes et les critères de succès des projets.
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Soutenir l’amélioration continue des processus financiers, notamment :
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Record-to-Report (R2R)
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Procure-to-Pay (P2P)
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Order-to-Cash (O2C)
Relations avec les parties prenantes
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Agir comme principal partenaire technologique des dirigeants Finances et Comptabilité.
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Identifier les besoins, les irritants et les nouvelles demandes d’affaires.
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Représenter le domaine financier lors des processus de priorisation et de gouvernance.
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Veiller à l’alignement des exigences avec les objectifs d’affaires.
Qualité des initiatives et rigueur des analyses de rentabilité
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S’assurer que chaque initiative possède :
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un problème clairement défini;
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une analyse de rentabilité validée;
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des objectifs mesurables;
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un commanditaire d’affaires identifié.
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Appuyer la validation du rendement du capital investi (ROI).
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Contribuer aux activités de budgétisation et de prévisions financières.
Préparation à la livraison et réalisation des bénéfices
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Confirmer que les initiatives sont prêtes pour l’exécution avec des exigences validées et un financement approuvé.
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Faciliter la transition vers l’implantation et le soutien opérationnel.
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Participer à la validation des résultats et à la réalisation des bénéfices attendus.
Gouvernance et prise de décision
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Participer aux revues d’architecture, de gouvernance et aux étapes clés des projets.
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Fournir des recommandations et prendre des décisions dans les limites de son autorité.
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Escalader les risques, décisions ou arbitrages dépassant son mandat.
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Assumer la responsabilité des résultats de livraison.
Ce à quoi ressemble le succès
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Une feuille de route technologique claire, à jour et reconnue par les équipes Finances et Comptabilité.
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Des initiatives bien définies et prêtes à être exécutées.
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Une amélioration mesurable de l’efficacité des processus financiers.
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Une équipe performante et engagée.
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Des résultats d’affaires concrets et mesurables.
Compétences et aptitudes clés
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Leadership et développement des talents.
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Gouvernance et assurance qualité.
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Excellentes compétences organisationnelles et en gestion des priorités.
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Solides habiletés en communication et en gestion des parties prenantes.
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Capacité à transformer la stratégie en exécution opérationnelle.
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Expérience en élaboration d’analyses de rentabilité et validation du ROI.
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Connaissance des concepts de gestion financière des TI (TBM, catégorisation des coûts), un atout.
Technologies financières et comptables (atouts)
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Connaissance de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O) ou Business Central.
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Connaissance des processus financiers standards (R2R, P2P et O2C).
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Compréhension des fonctions comptables et financières :
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Grand livre général
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Comptes fournisseurs et clients
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Clôtures mensuelles et périodiques
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Consolidations
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Trésorerie
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Fiscalité
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FP&A
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Connaissance des besoins en données, rapports et analytique financière (ex. Power BI).
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Compréhension des contrôles financiers, audits et exigences de conformité.
Comportements favorisant le succès
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Adaptabilité – Anticipe le changement et accompagne l’équipe dans les transitions.
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Collaboration et synergie – Favorise la coopération entre les différentes fonctions.
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Orientation résultats – Veille à l’atteinte des objectifs d’affaires.
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Mentalité de croissance – Encourage l’apprentissage continu.
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Sens des affaires – Utilise son jugement pour améliorer les processus.
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Capacité décisionnelle – Prend des décisions éclairées rapidement.
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Compétences numériques – Met la technologie au service de la performance et de l’expérience utilisateur.
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Influence organisationnelle – Développe sa crédibilité et son réseau au sein de l’entreprise.
Expérience et qualifications
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Baccalauréat en administration des affaires, technologies de l’information, finances ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
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De 5 à 8 ans d’expérience dans les TI ou les affaires, dont 2 à 3 ans dans un rôle de supervision ou de leadership.
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Expérience démontrée dans la livraison de solutions technologiques pour des équipes financières ou comptables.
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Expérience à diriger des analystes des systèmes d’affaires (BSA) et/ou des gestionnaires de projets.
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Connaissance de la planification basée sur les capacités et des analyses de rentabilité.
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Expérience avec des outils de gestion de projets et de portefeuilles (ex. Monday.com, MS Project).
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Connaissance de D365 F&O ou Business Central, un atout.
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Capacité à travailler efficacement avec les dirigeants des Finances et à traduire leurs priorités en résultats technologiques.
Avantages sociaux
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Assurance médicale complémentaire, dentaire et visuelle.
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Assurance vie et invalidité.
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Programme d’aide aux employés (PAE).
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Programme de cotisations équivalentes au REER.
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Vacances, congés fériés et congés de maladie payés.
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Programmes de mieux-être et accès à des installations sportives sur certains sites.
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Possibilités de perfectionnement professionnel et d’avancement.
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Rabais sur certains produits et services de l’entreprise.
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Stationnement sur place ou allocation de stationnement.
Pourquoi choisir Cooke?
Parce que nous sommes une entreprise qui valorise l’initiative, la débrouillardise et une solide éthique de travail. Nous soutenons votre développement professionnel et vous offrons les outils nécessaires pour bâtir votre parcours, votre carrière et votre avenir.
NOTE : Le recruteur examinera les candidatures et mènera les entrevues au fur et à mesure de leur réception. Les personnes intéressées sont encouragées à soumettre leur candidature dès que possible.
