L’assurance collective de Manuvie, chef de file du secteur, accompagne plus de 27 000 employeurs et plus de cinq millions de Canadiennes et Canadiens dans leur parcours santé. Ce rôle offre une formidable occasion d’avoir une influence sur les activités d’assurance collective de Manuvie et sur les Canadiennes et Canadiens que nous servons.
La personne titulaire de ce poste est responsable de piloter, de diriger et de faire évoluer la stratégie en matière de données pour les activités d’assurance collective de Manuvie au Canada. À ce titre, vous élaborerez des stratégies à court, à moyen et à long terme visant à tirer parti des données pour améliorer la santé des Canadiennes et Canadiens, stimuler la croissance du chiffre d’affaires, positionner l’Assurance collective comme un leader d’opinion sur le marché et offrir une expérience exceptionnelle aux participants et aux promoteurs de régime. Vous collaborerez avec des partenaires internes et externes ainsi qu’avec la clientèle afin de faire figure d’expert en matière de données et de perspectives d’assurance collective au sein du secteur. En tant que responsable des données d’assurance collective, vous devrez formuler des recommandations sur tous les aspects liés aux données et aux analyses pour l’assurance collective, notamment la détermination des occasions, les besoins en données et l’utilisation appropriée de celles-ci. Vous et vos équipes travaillerez en étroite collaboration avec une variété de partenaires internes, notamment les services de la distribution, du développement de produits, de l’exploitation, de la tarification, du marketing et des TI, et les bureaux de la gestion mondiale des données, afin de mettre en œuvre des initiatives qui permettront à l’Assurance collective de concrétiser son ambition de devenir un partenaire de confiance en matière de santé au Canada.
Principales responsabilités :
- Mener une évaluation du niveau de maturité des données de l’Assurance collective et formuler des recommandations relatives à notre feuille de route de données pour les trois à cinq prochaines années.
- Faire évoluer la stratégie en matière de données de l’Assurance collective pour améliorer la santé des Canadiennes et Canadiens, stimuler la croissance du chiffre d’affaires, positionner l’Assurance collective comme un leader d’opinion sur le marché et offrir une expérience exceptionnelle aux participants et aux promoteurs de régime.
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Élaborer et mettre en œuvre une stratégie complète de rapports aux promoteurs de régime afin de permettre à Manuvie de se distinguer sur le marché.
- Collaborer avec les équipes responsables des produits et de la distribution afin d’obtenir des résultats commerciaux qui contribuent à la réalisation des ambitions de Manuvie en tant que fournisseur d’assurance collective et de partenaire en matière de santé.
- Diriger la propriété des données de l’Assurance collective en veillant à ce que les données soient utilisées et protégées de manière adéquate. Collaborer avec les conseillers et les clients afin d’établir une relation de travail et de consolider la position de Manuvie sur le marché.
- Faire figure d’expert de référence en matière de données et de perspectives d’assurance collective au sein du secteur.
- Diriger et perfectionner une équipe hautement performante afin de renforcer l’engagement et les liens avec les équipes d’affaires, des TI et des données à l’échelle de l’organisation.
- Développer son équipe afin qu’elle puisse accompagner et conseiller les parties prenantes internes sur les possibilités d’exploiter les données pour produire des résultats commerciaux
- Tisser des liens et instaurer un climat de confiance et de crédibilité à l’échelle de l’organisation afin de faire avancer les objectifs en matière de données de l’assurance collective.
- Communiquer de manière proactive avec les parties prenantes internes afin de cerner leurs besoins et d’améliorer la pertinence des rapports sur l’assurance collective, dans le but d’atteindre les objectifs commerciaux.
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Superviser les activités liées à l’assurance collective du bureau de la gestion des données du Secteur Canada.
Connaissances et expérience :
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Sens aigu des affaires, solide compréhension du milieu des affaires et connaissance des enjeux actuels.
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Plus de 10 ans d’expérience pertinente, notamment en données, en analyses de gestion ou en informatique.
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Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, et capacité de collaborer, de négocier et d’exercer son influence de manière efficace.
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Proactivité et capacité à travailler de manière autonome et, en particulier, à exercer un jugement sûr de manière indépendante, à exceller en résolution de problème et en analyse.
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Souci des résultats, capacité de gérer les attentes, de travailler en fonction de calendriers serrés et de composer avec des priorités concurrentes.
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Grande capacité à diriger et à perfectionner des équipes techniques afin d’obtenir des résultats commerciaux de grande qualité dans des délais très courts.
- Qualités de leadership éprouvées pour inspirer et mobiliser le personnel et lui donner des directives claires, tout en lui fournissant de l’encadrement et en le motivant en vue d’atteindre les objectifs.
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Expérience de la gestion des partenaires nécessitant des aptitudes pour la persuasion, l’influence, l’établissement de relations et la négociation.
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Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, et capacité à expliquer de manière simple des problèmes techniques et les solutions possibles.
- Excellentes aptitudes pour les présentations et capacité d’aborder des sujets complexes avec clarté, tact, persuasion et efficacité auprès d’un large éventail de partenaires.
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Excellente maîtrise d’Excel et expérience avec Power BI.
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Souci de satisfaire la clientèle et grande importance accordée à la qualité.
La personne retenue devra communiquer en anglais et en français afin de servir des clients de diverses provinces autres que le Québec.
En faisant carrière avec nous :
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Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement;
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Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots;
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Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.
Le poste annoncé correspond à une vacance existante.
À propos de Manuvie et de John Hancock
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [email protected].
Région de référence du salaire
Toronto, Ontario
Modalités de travail
Hybride
L’échelle salariale devrait se situer entre
$129,800.00 CAD - $241,200.00 CAD
Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter [email protected] pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.
Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [email protected] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.
Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.
