La direction Service Plateforme de données Mouvement fait partie de la Fondation de données et s’occupe principalement de la mise en place des capacités supportant le virage centré données chez Desjardins. Nous sommes responsables de concrétiser la mise en place de la Plateforme de Données Mouvement (fondement essentiel pour supporter la Stratégie de données Mouvement) afin d’ancrer nos pratiques d’affaires dans les données et l’analytique. Notre équipe Platform Ops est responsable de la conservation, de la maintenance, de la connexion et de la sécurisation de la plate-forme qui fournit aux équipes DevOps ce dont elles ont besoin pour faire leur travail. En tant qu'Administrateur(-trice), Plateforme de données, Azure, vous aurez à mettre en place et à opérer la nouvelle plateforme de Données Mouvement. Dans un contexte d'escouade multidisciplinaire, agile et très dynamique, l'équipe est en charge de supporter les équipes de développement dans la mise en place d'environnements, de déploiement de code ainsi que les infrastructures communes de production. Vous travaillerez dans un environnement infonuagique de type Azure dont les cibles sont basées sur du déploiement « as code » (IaC), du « configuration as code » (CaC) et du « déploiement continu » (CD). Si vous êtes débrouillard(e), aimez les projets transformationnels et les nouvelles technologies, ce rôle est pour vous! Plus précisément, vous serez amené(e) à:
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Assurer la disponibilité, la stabilité et la performance des applications et services en production.
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Mettre en place et améliorer les solutions de surveillance, d’alertes, de journalisation et de tableaux de bord.
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Automatiser les tâches opérationnelles récurrentes à l’aide de scripts et d’outils d’infrastructure.
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Participer à la gestion des incidents, au diagnostic des problèmes, à la restauration rapide des services et à la correction des vulnérabilités.
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Réaliser des analyses postmortem et recommander des actions correctives et préventives.
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Collaborer avec les équipes de développement afin d’améliorer la fiabilité, la résilience et la déployabilité des services.
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Contribuer à la gestion de la capacité, à l’optimisation de la performance et à la réduction de la dette opérationnelle.
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Définir, suivre et améliorer les SLO, SLA et indicateurs de fiabilité.
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Participer à l’amélioration continue des pipelines CI/CD et des pratiques DevOps.
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Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures opérationnelles et les guides d’intervention.
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S’assurer de l’installation et des tests de progiciels ou de l’implantation des applications.
Ce que nous offrons*
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Salaire concurrentiel et boni annuel
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4 semaines de vacances flexibles dès la première année
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Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
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Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
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Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid
Ce que vous mettrez à profit
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Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans une discipline appropriée
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Un minimum de six ans d’expérience pertinente en administration de plateforme
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Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
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Expérience dans la gestion de plateforme de données Azure
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Expérience dans des rôles nécessitant la gestion de situations complexes ou urgentes
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Expérience dans des environnements à rythme rapide ou à forte pression
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Expérience dans la gestion de multiples priorités avec des délais serrés
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Connaissance du français nécessaire
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Maitrise du scripting PowerShell, Bash, Python ou langage semblable
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Maitrise de l'infrastructure (réseautique, stockage, compute, services d'intégration, orchestration de conteneurs)
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Maitrise des pratiques DevSecOps (Terraform, Azure DevOps, Github, Github Actions, SonarQube, Artifactory)
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Connaissance dans la configuration et implémentation des règles de sécurité (RBAC, ABAC, Policy)
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Connaissance des environnements Agile: Jira, Confluence
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité, Maîtriser la technologie, Planifier et coordonner
Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
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Syndicat (si admissible)
Famille d'emplois
Technologies de l'information (GF)
Date de fin d'affichage
2026-09-6
