Le poste
La Direction de l'application de la loi est à la recherche de personnes motivées, désireuses de mettre à profit leur passion pour les activités de plein air, la protection des ressources naturelles et la sécurité publique, afin d'occuper le poste d'agent de protection de la nature. Si vous êtes un professionnel soucieux du service et ayant l'esprit d'équipe, désireux de faire évoluer votre carrière dans le domaine de la conservation des ressources naturelles, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe!
Cliquez ici pour obtenir de plus amples renseignements sur le rôle d'agent de protection de la nature.
Le ministère
Le ministère des Richesses naturelles supervise les ressources naturelles de la province et œuvre à la protection des forêts, des pêches, de la faune, des agrégats minéraux, des terres de la Couronne et des eaux de l'Ontario. Nous nous engageons à protéger et à gérer ces ressources naturelles pour les générations actuelles et futures d'Ontariens. Pour obtenir de plus amples renseignements sur notre ministère, cliquez sur le lien suivant : ministère des Richesses naturelles
Pour obtenir de plus amples renseignements sur ce qui précède, veuillez consulter la convention collective conclue avec le SEFPO
La conservation et la protection des richesses naturelles vous intéressent?
Joignez-vous au ministère des Richesses naturelles et contribuez à la protection et à la gestion des richesses naturelles de notre province.
Comme membre de notre équipe d'application de la loi, vous participerez à la mise en œuvre d'un
programme de conformité intégré à services multiples et devrez :
- mener des enquêtes, recueillir des preuves, rédiger des documents juridiques, agir à titre d'agent de la Couronne dans le cadre de poursuites judiciaires et témoigner en cour;
- participer à des opérations d'infiltration et à des enquêtes spéciales et effectuer des vérifications et des inspections régulières auprès des utilisateurs de ressources naturelles, des délivreurs de permis et des exploitants commerciaux (p. ex., des trappeurs et des entreprises d'agrégats), repérer les situations de non-conformité (p. ex., l'utilisation illégale de filets de pêche), enquêter sur celles-ci et produire des rapports connexes, appréhender des contrevenants (p. ex., des chasseurs nocturnes ou irresponsables) et porter des accusations, s'il y a lieu;
- sensibiliser et informer divers groupes de clients concernant la gestion et la protection des ressources naturelles.
La ou le titulaire du poste devra également :
- travailler par quarts de travail, y compris les fins de semaine et les jours fériés;
- être en déplacement pour de longues périodes;
- travailler dans des endroits éloignés et isolés.
- Maîtrise du français oral de niveau avancé. Votre niveau de maîtrise sera évalué avant l'embauche.
- Vous êtes titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie G ou d'un permis équivalent. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve de son permis de conduire valide au moment de son embauche.
- Vous avez réussi le Test d'aptitudes physiques essentielles (TAPE), l'Évaluation de l'aptitude physique au métier de policier (ÉAPP) ou l'épreuve standardisée d'aptitudes physiques ESAP-ENPQ Police 2017, qui permettent de déterminer l'aptitude physique à occuper le poste, au cours des neuf mois précédant la date de clôture de l'offre d'emploi.
VOUS DEVEZ ENVOYER UNE COPIE DE VOTRE TAPE, ÉAPP ou ESAP-ENPQ VALIDE PAR COURRIEL à l'adresse
[email protected], en indiquant dans la ligne d'objet « Numéro de poste_Nom de famille_Prénom » (c.-à-d. XXXXXX_Smith_John), avant la date de clôture de cette offre d'emploi. Si vous ne le faites pas, votre candidature sera rejetée. (Ne s'applique pas aux agents de protection de la nature de l'Ontario actuellement nommés.)
- Vous êtes titulaire d'un certificat valide de secourisme général et de réanimation cardiorespiratoire, ou êtes en mesure d'en obtenir un.
- Vous êtes titulaire d'une carte de conducteur d'embarcation de plaisance.
- Vous possédez ou êtes en mesure d'obtenir la preuve que vous avez réussi l'examen du permis de chasse de l'Ontario ou l'équivalent.
- Vous possédez ou êtes en mesure d'obtenir la preuve que vous avez réussi le cours canadien de sécurité dans le maniement des armes à feu ou possédez un permis de possession et d'acquisition d'armes à feu.
- Vous êtes en mesure de subir une évaluation psychologique.
- Vous êtes en mesure de vous qualifier en tant qu'agent de protection de la nature, ce qui comprend la capacité de réussir la formation de la Direction de l'application de la loi ou une formation équivalente approuvée par la Direction de l'application de la loi.
Vous avez démontré une expérience professionnelle avérée ou des connaissances des principes de gestion des ressources naturelles, notamment ce qui suit :
- zones de pêche commerciale et sportive;
- espèces sauvages chassables et non chassables, animaux sauvages en captivité;
- ressources en agrégats;
- espèces envahissantes;
- utilisation des terres publiques;
- sylviculture ou incendies de forêt.
- Capacité à faire preuve de bon sens dans des situations stressantes et potentiellement dangereuses, en tenant compte des facteurs contextuels pour prendre des décisions autonomes et opportunes, conformes aux politiques, procédures et à la législation
- Solides compétences en matière de résolution de problèmes pour déterminer les enjeux sous-jacents, établir un lien entre ces enjeux et les exigences réglementaires, et recommander des mesures correctives appropriées
- Sens de l'organisation pour gérer efficacement plusieurs tâches, planifier la charge de travail et respecter des délais et échéances spécifiques
- Capacité à déceler les conflits potentiels, à favoriser un dialogue ouvert et constructif, ainsi qu'à aborder de manière proactive et à aider à désamorcer les problèmes potentiels dans des situations instables
- Expérience dans le développement et le maintien de relations harmonieuses, la réponse appropriée et la direction professionnelle à divers clients internes et externes
- Excellentes compétences en communication orale et en écoute active pour expliquer avec tact des politiques, des procédures et des techniques complexes, et pour contribuer à garantir la bonne compréhension de l'information dans un contexte réglementaire
- Capacité avérée à écouter, à comprendre et à prendre en compte les retours d'expérience, en adaptant son comportement et ses actions de manière appropriée dans des contextes de conformité réglementaire et de vie professionnelle
- Démonstration d'une approche axée sur le service client tout en assurant la conformité dans un environnement réglementaire
- Compétences en matière de présentation permettant de préparer et de mener des présentations devant des groupes d'intérêt public ainsi que des intervenants externes et internes
- Compétences en communication écrite permettant de consigner avec précision l'information et de rédiger des rapports officiels
- Expérience avérée dans les domaines de la chasse et de la pêche, ainsi que dans le maniement des armes à feu et d'autres équipements sportifs
- Expérience avérée dans la conduite autonome de véhicules récréatifs, notamment les bateaux, les motoneiges, les véhicules tout-terrain, etc.
- Expérience et capacité à travailler de manière autonome dans des conditions extérieures difficiles
- Expérience dans la détection des situations de non-conformité et l'évaluation du niveau de risque associé, afin de déterminer les mesures correctives appropriées pour atteindre les résultats escomptés
- Capacité avérée à interpréter, à appliquer et à faire respecter avec précision les politiques, les procédures et la législation, ainsi qu'à transmettre à d'autres personnes l'information relative à la conformité
- Compréhension des pratiques d'enquête, comme la prise de notes, la collecte de preuves et la rédaction de rapports
Les candidats doivent être disposés et aptes à travailler par quart, la fin de semaine et les jours fériés, à voyager pendant de longues périodes et à travailler dans des lieux éloignés et isolés.
Précisions concernant le TAPE, l'ÉAPP et l'ESAP-ENPQ
- Les candidats doivent avoir réussi l'un des tests d'aptitudes physiques ci-dessous dans les neuf mois précédant la date de clôture de l'offre d'emploi. Vous devez envoyer une copie de votre certificat valide par courriel à l'adresse [email protected] au moment où vous soumettez votre candidature, avec la ligne d'objet « Numéro de poste_Nom de famille_Prénom ». Les frais liés au test ou à l'évaluation seront à la charge du candidat.
- Test d'aptitudes physiques essentielles (TAPE), Évaluation de l'aptitude physique au métier de policier (ÉAPP), épreuve standardisée d'aptitudes physiques ESAP-ENPQ Police 2017.
Précisions concernant la formation
Les candidats retenus devront suivre et compléter une formation de 10 semaines sur la conformité et l'application de la loi, qui comprend ce qui suit :
- Recours à la force et tactiques défensives – Modèle de recours à la force de l'Ontario, démonstration des techniques approuvées par le MRNF et formation par scénarios
- Formation initiale au maniement des armes à feu (pistolet et fusil) : maniement sécuritaire, familiarisation en conditions de faible luminosité et maîtrise des parcours de tir de qualification de 50 coups au pistolet et de 54 coups au fusil
- Test de natation : capacité à nager 100 mètres sans limite de temps, en portant un gilet de sauvetage dans l'eau, puis à sortir de l'eau
Législation relative aux ressources naturelles et techniques d'application de la loi, notamment la collecte de preuves, la tenue d'entrevues, etc.
- Formation initiale au réseau de radiocommunications pour la sécurité publique : terminologie, fonctions et maîtrise des communications
- Recherche jurisprudentielle et présentation – travail extrascolaire consistant à préparer une présentation de 10 minutes et à la présenter devant un public composé de spécialistes et de pairs
- Examen final avec note minimale de 80 %
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.
Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
- les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
- les engagements en matière d'accessibilité
- la politique pour la lutte contre le racisme
