Qui nous sommes :
Chez Tigre Géant, notre mission est simple : aider la population canadienne à économiser d'avantage chaque jour. Nous sommes une institution canadienne enracinée dans nos collectivités et fondée sur plus de 60 ans de succès. En tant que membre de notre équipe de soutien aux magasins, votre travail a une incidence directe sur les magasins partout au pays et contribue à la valeur des offres que nos client(e)s voient sur les tablettes.
Nous sommes à la recherche de personnes passionnées par le commerce de détail et motivées par un travail significatif qui a une réelle incidence. Cette offre d’emploi représente une offre d'emploi actuelle au Tigre Géant.
Demande de poste
Architecte des technologies de l’informatique utilisateur et du milieu de travail moderne
À propos du rôle :
Régime de travail :
Il s’agit d’un poste hybride basé à notre siège social d’Ottawa. Bien qu’il n’y ait pas de nombre prédéterminé de journées de travail au bureau, la personne retenue doit être disposée à travailler sur place au besoin pour effectuer toute tâche devant être réalisée dans notre magasin laboratoire ou nécessaire à la bonne exécution des activités d’essai, de validation et de mise en œuvre.
Vos tâches :
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Coordonner, élaborer et mettre par écrit la vision et la feuille de route technologiques des technologies de l’informatique utilisateur et du milieu de travail moderne qui autonomisent et soutiennent les magasins Tigre Géant, le siège social, le bureau des achats de Montréal et tous les membres d’équipe, en collaboration avec l’équipe de l’architecture d’entreprise en vue de l’établissement d’une stratégie qui répond aux besoins actuels et futurs de l’organisation.
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Coordonner, élaborer et mettre par écrit la vision et la feuille de route de la sécurité des technologies de l’informatique utilisateur et du milieu de travail moderne qui protègent l’environnement des magasins Tigre Géant, du siège social et du bureau des achats de Montréal, en collaboration avec l’équipe de la sécurité de l’information en vue de l’établissement de solutions conformes aux politiques, aux normes et aux exigences de conformité de l’organisation en matière de sécurité.
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Veiller à ce que l’infrastructure de l’informatique utilisateur, des systèmes mobiles et du milieu de travail moderne soit sécurisée, disponible, à jour, récupérable, optimisée, extensible et rentable afin qu’une expérience technologique fiable soit offerte aux membres d’équipe des magasins, du siège social, du bureau des achats de Montréal et à tout autre membre d’équipe de Tigre Géant, tout en étant favorable à la croissance de l’entreprise.
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Veiller à ce que les plateformes de messagerie et de collaboration (Microsoft Teams, SharePoint, Microsoft 365) soient sécurisées, bien gérées, entretenues, récupérables et à jour, en suivant les meilleures pratiques pour maximiser la collaboration et la productivité du personnel des magasins, du siège social et du bureau des achats de Montréal.
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Établir, consigner par écrit et maintenir les processus de gestion des correctifs relatifs aux technologies de l’informatique utilisateur et du milieu de travail moderne qui soutiennent les magasins, le siège social et le bureau des achats de Montréal, afin d’assurer le respect des politiques et des normes de sécurité de l’information tout en réduisant au minimum les interruptions des activités.
Vos compétences :
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Diplôme universitaire en informatique, en ingénierie, en mathématiques ou en systèmes d’information, et au moins 5 ans d’expérience en utilisation de Microsoft 365, Intune et Azure.
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Expérience concrète et dossier concluant en matière de mise en œuvre de solutions de collaboration d’entreprise, de solutions de gestion d’appareils mobiles et de technologies du milieu de travail.
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Connaissance approfondie de Microsoft 365 et des technologies de base connexes existantes et émergentes.
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Excellente compréhension des principes de gestion de projets se traduisant par un leadership en planification et en mise en œuvre.
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Aptitude à évaluer et à recommander les technologies de l’informatique utilisateur et du milieu de travail à utiliser au sein de l’entreprise.
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Connaissances approfondies et expérience en utilisation de services professionnels pour la planification, la fourniture et le soutien des technologies de l’informatique utilisateur et du milieu de travail.
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Expérience en acquisition de services professionnels (consultants, fournisseurs de services et autres partenaires externes) destinés à fournir des solutions à l’entreprise.
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Connaissance approfondie de Windows, de Linux, d’Office 365, de la gestion des appareils mobiles, de la protection des terminaux et de la détection des menaces informatiques (EPP et EDR) et de l’infrastructure à clés publiques.
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Passion pour l’évaluation des technologies émergentes et pour les dernières tendances de l’industrie, notamment pour déterminer comment elles peuvent influencer les stratégies des différents services.
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Expertise en élaboration de feuilles de route et en intégration des technologies de l’informatique utilisateur et du milieu de travail dans le contexte technologique actuel de l’entreprise.
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Maîtrise technique et connaissance des relations établies avec des fournisseurs clés, notamment Microsoft, IBM, Apple, Dell, Crestron et d’autres fournisseurs d’entreprise.
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Expertise démontrée en matière de rapports de données, de mesures et d’analyse.
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Au moins 3 ans d’expérience en direction et en mentorat d’équipe
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Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en présentation, et capacité à collaborer efficacement au sein d’équipes dispersées sur le plan géographique et à communiquer des concepts techniques, des solutions techniques et des mises à jour techniques sur les projets à des intervenants techniques, d’affaires et de la haute direction.
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Excellentes compétences en analyse, en résolution de problèmes et en réflexion stratégique, combinées à un sens aigu des affaires et à la capacité à élaborer des solutions novatrices.
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Grande motivation, fort esprit de collaboration et d’initiative, résilience sous pression et capacité à gérer des priorités concurrentes et à produire des résultats dans des environnements soumis à des échéances serrées.
Tigre Géant est fière d’offrir une rémunération globale conçue pour soutenir votre sécurité financière, votre santé et votre avancement professionnel. Cela comprend une rémunération concurrentielle pour tou(te)s les employé(e)s, ainsi qu'un soutien à l’épargne-retraite et des avantages sociaux complets pour les membres permanents de notre équipe.
Salaire
$107,600.00 - $157,600.00
Cible du régime incitatif à court terme :
Primes - Programme incitatif à court terme, 15% Annuel
Soutien à la retraite :
Primes - Régime de participation des cadres aux bénéfices (RPCB), 15% Annuel
Tigre Géant offre ce qui suit :
Rémunération concurrentielle : L'échelle salariale pour ce poste est indiquée ci-dessus. Tigre Géant tiendra compte de facteurs comme l’expérience, les compétences et l’équité interne pour s’assurer que vous êtes rémunéré(e) de façon concurrentielle.
Régime incitatif à court terme : Ce poste comprend une possibilité de prime annuelle basée sur le pourcentage de salaire de base indiqué ci-dessus. Le paiement est déterminé en fonction du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.
Soutien à la retraite : Ce poste est admissible à l’épargne-retraite financée par l’entreprise, avec des cotisations versées en votre nom. Le régime de retraite et le niveau de cotisation sont indiqués ci-dessus.
Assurance santé et congés payés : Admissibilité à notre régime flexible de soins médicaux et de soins dentaires à coûts partagés (à l'embauche) et aux congés annuels payés, y compris les vacances et des congés pour raison personnelle, ainsi qu'aux congés payés supplémentaires des fêtes entre Noël et le jour de l'An.
Avancement professionnel : Tigre Géant s’engage à soutenir le perfectionnement de ses employé(e)s, notamment en promouvant ses talents internes. Bon nombre de nos leaders ont commencé leur carrière ici. Nous vous offrons l’encadrement, la formation et le soutien dont vous avez besoin pour bâtir une carrière à long terme. Si vous cherchez un endroit où grandir et relever de nouveaux défis, vous l’avez trouvé.
Avantages supplémentaires de Tigre Géant :
- Rabais en magasin
- Indemnité complémentaire pour congé parental
- Programme de reconnaissance soulignant l’excellent travail au moyen de récompenses pécuniaires et d’autres avantages
- Environnement axé sur la sécurité
Emplacement
2480 Walkley Road, Ottawa, Ontario, K1G 6A9
Demande de poste
JR132646
Tigre Géant est un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi déterminé à adopter des pratiques d’emploi équitables.
Tigre Géant fournira du soutien et des mesures d’adaptation dans ses processus de recrutement à l’ensemble des candidat(e)s. Si vous êtes invité(e) à participer à une entrevue et que vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec [email protected].
Tigre Géant n’offre pas le parrainage des candidates et des candidats pour l’obtention d’un permis de travail. Les candidates et les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et conserver leur autorisation pendant toute la durée de leur emploi.
