Plus Company, fondée en 2021, est une alliance de marques créatives de premier plan du 21e siècle axée sur la collaboration et la synergie par l'entremise d'un modèle de services intégrés. Avec plus de 20 agences — dont Cossette, Mekanism, Citizen Relations et We Are Social — nous livrons une créativité alimentée par une compréhension innée de la culture, de la technologie et des données. Plus Company compte plus de 3 000 employés répartis dans 12 pays en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique.
Fidèle à cette vision, Plus Company bâtit une structure d’agents (« Agentic Backbone ») de pointe pour propulser les offres axées sur les données de nos agences. En tant qu'architecte cloud principal, vous ferez partie de l'équipe d'infrastructure responsable de l'ensemble de l'infrastructure cloud qui rend cela possible. Votre principale responsabilité sera de concevoir, de bâtir et de faire évoluer une plateforme hautement évolutive, résiliente et performante exclusivement sur Google Cloud Platform (GCP). Bien que vous soyez l'architecte en chef, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ingénieur en sécurité pour intégrer la sécurité à chaque couche de la plateforme, agissant à titre de partenaire clé pour les leaders de la sécurité centrale de Plus Company afin de garantir que l'infrastructure est robuste et conforme.
En tant qu'architecte cloud principal, vous devrez :
- Assumer la responsabilité de l'architecture cloud : Agir à titre de responsable ultime et de visionnaire technique pour l'infrastructure GCP de bout en bout de la structure d’agents, en prenant les décisions clés concernant le réseautage, le calcul, le stockage et les services de données.
- Concevoir pour l'échelle et la performance : Concevoir une plateforme multi-régionale à haute disponibilité capable de soutenir des charges de travail d’IA/ML complexes et des pipelines de données à haut volume avec des services comme Google Kubernetes Engine (GKE) et Vertex AI.
- Intégrer la sécurité dès la conception : Intégrer la sécurité comme pilier fondamental de l'architecture. Vous concevrez et mettrez en œuvre des contrôles robustes pour le réseau (VPC), l'identité (IAM) et les données, en veillant à ce que la plateforme soit sécurisée dès la base.
- Automatiser l'infrastructure : Diriger l'offensive sur l'infrastructure-code (IaC) en utilisant Terraform pour créer un environnement entièrement automatisé, répétable et évolutif.
- Gouverner et optimiser : Établir et gérer les meilleures pratiques pour la gouvernance cloud, incluant la gestion des coûts, l'optimisation des ressources et la surveillance de la performance.
- Collaborer sur la sécurité et la conformité : Servir d'autorité architecturale principale et de partenaire auprès de la direction de la sécurité de Plus Company pour s'assurer que la plateforme répond à toutes les normes de gouvernance d'entreprise, de risque et de conformité (ex. : SOC 2, ISO 27001).
- Stimuler l'innovation technique : Rester à l'affût des services GCP et des technologies cloud natives, en menant l'évaluation et l'adoption de nouveaux outils et méthodologies pour améliorer la plateforme.
Exigences :
- Expérience : Plus de 7 ans d'expérience dans la conception et l'exploitation d'infrastructures cloud de grande envergure et critiques.
- Maîtrise de GCP : Une expertise pratique approfondie de Google Cloud Platform est obligatoire. Une fiche de route éprouvée dans l'architecture de solutions complexes avec des services tels que GKE, BigQuery, Cloud Networking et Vertex AI est requise.
- Certification en architecture : La certification Google Professional Cloud Architect est fortement privilégiée.
- Expertise en sécurité : Solides connaissances pratiques des principes et des meilleures pratiques de sécurité cloud. Les certifications axées sur la sécurité (ex. : Google Professional Cloud Security Engineer, CISSP) sont un atout majeur.
- Infrastructure-code (IaC) : Une vaste expérience pratique dans la construction et la gestion d'infrastructures cloud avec Terraform est requise.
- Infrastructure d'IA/ML : De l'expérience dans l'architecture d'infrastructures pour soutenir les charges de travail d'IA/ML et de science des données est hautement souhaitable.
- Leadership et communication : Doit être un communicateur et un leader chevronné, capable d'articuler une vision architecturale claire et de collaborer efficacement avec les équipes d'ingénierie, les propriétaires de produits et la haute direction.
- Formation : Une maîtrise ou un diplôme supérieur en informatique ou dans un domaine technique connexe est privilégié.
Qu'est-ce que tu y gagnes ?
On valorise ta personnalité
- Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.
- Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.
- Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année
- Journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence)
- Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés au cœur de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.
- Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours, conférences inspirantes et bien plus encore !
On est soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain
- Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance
- Accès à un réseau interne d'opportunités professionnelles dans toutes les agences du réseau Plus Compagnie
- Comités EDI et groupes de ressources employé·es, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Compagnie
Découvrez notre rapport EDI ici pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers l'équité.
On investi dans ta santé et ton bien-être
- Des avantages sociaux flexibles pour répondre à ton style de vie et aux étapes de ta vie - avec un accès à un compte personnel que tu peux utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d’études et bien d’autres.
- Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l’accès à une clinique virtuelle qui t’offre des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille.
- Des salles de santé et de bien-être lorsque tu as besoin d'un endroit pour te ressourcer.
- Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que tu n'aies pas à t’inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient.
- Régime complémentaire de maternité.
Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l'équipe d'acquisition de talents.
Ce que tu dois savoir
On est très reconnaissant·e·s par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chaque jour pour travailler avec nous. Et on remercie chacun d'entre vous. On contactera directement les personnes que l’on souhaite rencontrer dans le cadre d'un entretien.
Pour garantir une évaluation juste et cohérente de tous les candidats, nos intervieweurs sont assistés d'un outil d'IA qui prend des notes en toute sécurité pendant la conversation.
Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des différents points de vue. On est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'âge, la couleur, les capacités, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispositions sont-elles protégées par les lois provinciales et fédérales, mais l'acceptation de la différence est ce qui fait de Septième ce qu'elle est, et on ne voudrait pas qu'il en soit autrement. On est fier·ère·s de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, faites-le nous savoir.
Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition. Il permet à chaque agence - et à chaque individu - de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Tu auras la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer tes compétences et d'évoluer dans ta carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir.
AVIS DE CONFIDENTIALITÉ POUR LES EMPLOYÉS ET LES CANDIDATS À UN POSTE
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