Voyez si vous êtes notre prochain(e):
DIRECTEUR(TRICE) EN FISCALITÉ
Travailler pour Groupe Vision, c’est avoir le privilège d’évoluer au sein d’un des plus importants fournisseurs de correction de la vue en Amérique du Nord. Vous contribuerez directement à la croissance de l’organisation tout en soutenant une structure complexe composée de plusieurs entités au Canada et aux États-Unis.
Relevant du directeur financier, le directeur de la fiscalité supervise les politiques fiscales ainsi que les stratégies de conformité et de production de rapports de l’organisation tout en veillant à l’optimisation de la structure et des obligations fiscales de Groupe Vision. Ce poste exige un solide équilibre entre leadership stratégique et exécution concrète dans un environnement dynamique en constante évolution.
Regard sur vos avantages
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Vous avez un poste permanent à temps plein.
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Vous avez un horaire flexible, car nous tenons compte de l’importance d’un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle.
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Vous bénéficiez de 4 journées personnelles pour les imprévus, 3 congés additionnels durant le temps des Fêtes et tous les vendredis après-midi de congé payés en juillet et août.
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Vous êtes admissible au régime d’assurances collectives, incluant la télémédecine ainsi qu’un programme d’aide aux employés (PAE).
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Vous avez un REER collectif avec une contribution employeur ainsi qu'un plan d'intéressement à court terme.
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Vous profitez d’une chirurgie réfractive gratuite.
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Vous êtes membre de l'une des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Vos tâches en un coup d’œil
Stratégie fiscale et leadership
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Définir et diriger la stratégie fiscale globale de Groupe Vision, y compris en matière d’impôt des sociétés et de taxes indirectes
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Agir comme conseiller de confiance auprès de la haute direction quant aux incidences fiscales des décisions d’affaires
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Assurer l’alignement entre la stratégie fiscale et les objectifs d’affaires
Conformité et gouvernance
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Superviser l’ensemble de la conformité fiscale au Canada et aux États-Unis (impôt sur le revenu, taxes de vente, taxes d’État et locales aux États-Unis)
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Assurer l’exactitude et le respect des délais de toutes les déclarations et les exigences réglementaires
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Élaborer et maintenir des cadres de gouvernance fiscale et des contrôles internes robustes
Transactions et structuration
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Diriger la structuration fiscale et la vérification diligente dans le cadre d’acquisitions et de réorganisations.
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Concevoir et superviser des structures fiscales complexes impliquant des sociétés, des sociétés en commandite, des sociétés à responsabilité limitée et des fiducies.
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Superviser la préparation de documents techniques et de mémos sur des marches à suivre.
Prix de transfert et activités transfrontalières
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Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des méthodes et une documentation relatives aux prix de transfert.
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Examiner les transactions transfrontalières et évaluer les risques et les occasions sur le plan fiscal.
Audits et relations externes
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Gérer les audits fiscaux et les relations avec les autorités fiscales.
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Coordonner et superviser les mandats confiés à des conseillers externes.
Leadership d’équipe
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Bâtir et diriger une organisation fiscale à deux piliers (impôt des sociétés et taxes de vente).
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Développer les talents et assurer une solide planification de la relève au sein de la fonction.
Une vue claire de vos atouts
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Vous détenez le titre de CPA et une maîtrise en fiscalité.
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Vous possédez au moins 10 ans d’expérience dans les environnements fiscaux canadien et américain.
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Vous avez une vaste expérience des structures fiscales complexes, des réorganisations ainsi que des fusions et acquisitions.
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Vous faites preuve d’un solide leadership, d’un esprit stratégique et d’un bon sens des affaires.
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Vous êtes à l’aise dans un environnement entrepreneurial au rythme soutenu.
Notre point de vue
Si vous êtes un leader stratégique qui s’épanouit dans la complexité et souhaite jouer un rôle clé dans l’évolution de la fonction fiscale d’une organisation en croissance, cette occasion vous permettra d’avoir une incidence réelle, tant sur le plan opérationnel que stratégique.
See if you are our next:
DIRECTOR OF TAXATION
Working at Vision Group’s head office means being part of the North American leader in vision correction. You will contribute directly to the growth of the organization while supporting a complex multi-entity structure across Canada and the United States.
Reporting to the CFO, the Director of Taxation oversees the organization’s tax policies, reporting and compliance strategies while ensuring the optimization of the Group’s tax structure and obligations. This role requires a strong balance between strategic leadership and hands-on execution in a fast-paced and evolving environment.
A look at your benefits
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You have a permanent, full-time position.
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You have flexible hours because we recognize the need to balance work with life.
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You get 4 personal days for unforeseen events, 3 additional days during the Holiday season and every Friday afternoon off paid in July and August.
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You are eligible for the group insurance plan, which includes telemedicine and an Employee Assistance Program (EAP).
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You have a group RRSP with an employer contribution and a short-term incentive program.
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You benefit from a free refractive surgery.
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You can count yourself as a team member of one of Canada’s Best Managed Companies.
Your tasks at a glance
Tax Strategy & Leadership
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Define and lead the Group’s global tax strategy across corporate and indirect taxes.
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Act as a trusted advisor to executive leadership on tax implications of business decisions.
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Ensure alignment between tax strategy and business objectives.
Compliance & Governance
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Oversee all tax compliance across Canada and the U.S. (income tax, sales tax, SALT).
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Ensure accuracy and timeliness of all filings and regulatory requirements.
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Develop and maintain robust tax governance frameworks and internal controls.
Transactions & Structuring
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Lead tax structuring and due diligence for acquisitions and reorganizations.
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Design and oversee complex tax structures involving corporations, LPs, LLCs and trusts.
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Oversee the preparation of step memos and technical documentation.
Transfer Pricing & Cross-Border Activities
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Design, implement and maintain transfer pricing methodologies and documentation.
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Review cross-border transactions and assess tax risk and opportunities.
Audit & External Relations
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Manage tax audits and relationships with tax authorities.
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Coordinate and oversee mandates with external advisors.
Team Leadership
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Build and lead a dual-pillar tax organization (Corporate and Sales Tax).
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Develop talent and ensure strong succession planning within the function.
A clear view of your assets
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You hold a CPA designation with a Master’s degree in Taxation.
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You have a minimum of 10 years of experience in Canadian and U.S. tax environments.
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You have extensive experience with complex tax structures, reorganizations and M&A.
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You demonstrate strong leadership, strategic thinking and business acumen.
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You are comfortable operating in a fast-paced, entrepreneurial environment.
From our point of view
If you are a strategic leader who thrives in complexity and wants to play a critical role in shaping the tax function of a growing organization, this opportunity will allow you to make a real impact at both an operational and strategic level.
