8 meilleures offres (directeur, arundel, qc) (à pourvoir)

Directeur adjoint - Directrice adjointe de succursale - Secteur Laurentides
Patrick Morin inc. —Lachute, QC
- Fins de semaine au besoin
- Vente
- Leadership
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
Postuler rapidement
Operations director
Hôtel Mont Gabriel —Sainte-Adèle, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Microsoft Office
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Directeur(rice)
Avril Supermarché —Saint-Jérôme, QC
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Programme d'Aide aux Employés
Postuler rapidement
Directeur(trice), Certification et comptabilité
MNP —Hawkesbury, ON
- Bilingue
- Expérience en gestion
- Comptabilité
- Programmes de Bien-être
- Assurance Dentaire
Directeur / Chef d’équipe (Prévost)
Papillon & Associés —Prevost, QC
- Microsoft Excel
Directeur des ventes - Canada
Bailey International —Canada
- De 170 000 $ à 185 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Déplacements à prévoir jusqu'à 50%
- Vente
- Assurance Invalidité
- Programme d'Aide aux Employés
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Director, Brand & Creative Management (Bilingual)
Farm Credit Canada —Canada
- De 140 280 $ à 189 780 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Marketing
- Anglais
il y a 9 jours
Directeur adjoint - La Cage Lanaudière
La Cage Brasserie Sportive —Canada
- De 65 000 $ à 70 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Gestion de restaurant
- Service alimentaire
- Sens de l'organisation
- Programme d'Aide aux Employés
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il y a 3 jours

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Les Eaux Naya inc. —Mirabel, QC
Recommander le remplacement, la mise à niveau ou l’amélioration des équipements en fonction de leur performance et de leur cycle de vie.
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Gestionnaire produits
asmodee —Vaudreuil-Dorion, QC
Utiliser Excel et Power BI pour analyser les tendances du marché, l'activité concurrentielle et le comportement des consommateurs, et partager les informations…
De 85 000 $ à 105 000 $ par an
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il y a 3 jours

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*Marketing Integration:* Collaborate with marketing teams to create technical collateral, CEU programs, and digital campaigns that resonate with the AEC (…
De 100 000 $ à 200 000 $ par an
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Directeur adjoint - Directrice adjointe de succursale - Secteur Laurentides

Patrick Morin inc.
Lachute, QC

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Détails du poste

Permanent

Avantages

Assurance Dentaire
Programme d'Aide aux Employés
Assurance Vision

Compétences

Vente
Logistique
Leadership
Expérience de chauffeur-livreur

Description complète du poste

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le directeur adjoint de succursale agit à titre de leader d’équipe et contribue à la réputation de l’entreprise par la satisfaction des clients.

Sommaire du poste

Le directeur adjoint de succursale contribue à la réussite de l’entreprise en maximisant l’expérience client, la performance des ventes et la rentabilité. Il est responsable de la saine opération de la succursale en respectant la vision, la mission et les valeurs de l’entreprise en l’absence du directeur. Il mise sur le développement des compétences et de la relève pour soutenir la croissance. Il veille à la gestion du service à la clientèle, à la gestion des ressources humaines, au marchandisage et à la gestion des budgets. Le volet formation et soutien aux opérations du magasin est prédominant pour ce poste. Il travaille en étroite et constante collaboration avec les différents intervenants du siège social. Il est appelé à travailler dans différentes succursales du secteur visé et il pourra, dès qu’il y aura ouverture de poste, devenir directeur adjoint d’une seule succursale.

Profil recherché

Compétences

Faire preuve de leadership, de rigueur et d’intégrité;
Être un excellent communicateur et détenir des habiletés de négociation et de persuasion;
Avoir un excellent sens de l’écoute et de l’analyse;
Forte aptitude à la collaboration et au travail d’équipe;
Orientation marquée vers le service client;
Sens de l’engagement et de l’atteinte des résultats;
Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution;
Approche bienveillante et professionnelle.

Connaissances et formations requises

Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Maîtriser la Suite Office;
Avoir une bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise;
Avoir de l’expérience dans un poste similaire;
Posséder une expérience pertinente en logistique;
Connaître les règles de charge et arrimage de la SAAQ.
Connaître le logiciel Ogasys (un atout);
Posséder une expérience pertinente en gestion du transport et de la livraison (un atout);

Conditions de travail

Salaire offert selon l'expérience et l'équité interne;
Horaire de travail de jour, soir et fin de semaine;
Environnement de travail debout, à l’intérieur et extérieur;
Déplacements requis entre les succursales de Prévost et Lachute;
Frais de déplacement payés par l'entreprise.

Avantages à travailler chez PM

Un milieu de travail agréable;
La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
Programme d’Aide aux Employés (PAE);
Télémédecine;
Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
Programme de formation dès l’embauche;
Programme de bonification;
Progression de carrière;
Activités sociales organisées;
Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Patrick Morin

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus.

Des questions? [email protected]

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : Directeur adjoint – Directrice adjointe – Mobile – Magasin – Retail – Quincaillerie – Cour à bois – Contremaître- Contremaîtresse – Chef d’équipe- Responsable – Assistant- Gérant – Assistante-Gérante – Commis

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