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Enseignant(e) en anglais au primaire - Poste - Bas Saint-Maurice ⇒ Concours CSSÉ27-109
Centre de services scolaire de l'Énergie —Shawinigan, QC
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AMENDÉ - Enseignant(e) en musique au primaire - Poste - Écoles Félix-Leclerc et des Bâtisseurs ⇒ Concours CSSÉ27-090
Centre de services scolaire de l'Énergie —Shawinigan, QC
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Enseignant(e) en mathématiques au secondaire - Contrat - École du Rocher ⇒ Concours CSSÉ27-068
Centre de services scolaire de l'Énergie —Shawinigan, QC
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Enseignante ou enseignant à l'AEC Spécialisation superviseur aux opérations préhospitalières (06-2026)
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Elementary Teacher - Enseignant.e au primaire
Commission Scolaire Central Quebec / Central Quebec School Board —Trois-Rivières, QC
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AMENDÉ Enseignant(e) en éducation physique et à la santé au secondaire - Contrat - École Val-Mauricie ⇒ Concours CSSÉ27-061
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Secondary Supporting Teacher (Resource) - Indigenous students - Enseignant.e ressources secondaire - Étudiants autochtones
Commission Scolaire Central Quebec / Central Quebec School Board —Trois-Rivières, QC
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Secondary Teacher - Geography, history and economy - Enseignant.e secondaire - Géographie, histoire et économie
Commission Scolaire Central Quebec / Central Quebec School Board —Trois-Rivières, QC
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Enseignant(e) en anglais au primaire - Contrat - École des Bâtisseurs ⇒ Concours CSSÉ27-170
Centre de services scolaire de l'Énergie —Shawinigan, QC
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il y a 13 jours
Enseignant(e) en adaptation scolaire et sociale au primaire - Contrat - École Laflèche ⇒ Concours CSSÉ27-051
Centre de services scolaire de l'Énergie —Shawinigan, QC
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Enseignant(e) au préscolaire - Contrat - École de la Petite-Rivière ⇒ Concours CSSÉ27-036
Centre de services scolaire de l'Énergie —Shawinigan, QC
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Enseignant(e) en musique au primaire - Contrat - École de l'Énergie ⇒ Concours CSSÉ27-106
Centre de services scolaire de l'Énergie —Shawinigan, QC
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Orthopédagogue ou Enseignant à Trois-Rivières
J'Excelle Inc. —Trois-Rivières, QC
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Secondary Teacher - Physical Education - Enseignant.e secondaire - Éducation physique
Commission Scolaire Central Quebec / Central Quebec School Board —Trois-Rivières, QC
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AMENDÉ Enseignant(e) en adaptation scolaire et sociale au secondaire - Contrat - École Val-Mauricie ⇒ Concours CSSÉ27-052
Centre de services scolaire de l'Énergie —Shawinigan, QC
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Music Teachers (Contract) - Piano, Violin, Voice, Cello, Guitar & More (ALL instruments)
Beethoven at Home —Canada
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Enseignant(e) en anglais au primaire - Poste - Bas Saint-Maurice ⇒ Concours CSSÉ27-109

Centre de services scolaire de l'Énergie
Shawinigan, QC

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Détails du poste

Temps plein

Compétences

CSS
Anglais
Baccalauréat
Enseignement

Description complète du poste

Nous sommes à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant en anglais au primaire.

Détail de la tâche

Poste régulier, temps plein

Lieu de travail

Bas Saint-Maurice, Shawinigan

En tant qu'enseignant(e) au CSSÉ vous pourrez:

Bénéficier d’un programme d’insertion professionnelle et d’une possibilité d’accompagnement personnalisé;
Évoluer dans des milieux vivants et inspirants;
Travailler dans des équipes collaboratives avec une approche humaine;

Exigences et qualifications

Détenir ou être en voie d’obtenir un baccalauréat dans la discipline concernée;
Détenir une autorisation légale d’enseigner reconnue par le MEES;
Toute autre qualification pertinente pourra faire l’objet d’une analyse.

Traitement

Le traitement sera déterminé selon la convention collective régissant le personnel enseignant.

Important: Si vous êtes un(e) employé(e) du CSSÉ et que vous possédez un profil Scolago, nous vous invitons
à visiter le Babillard et consulter les offres disponibles pour signifier votre intérêt directement via la plateforme.

Le personnel du Css de l’Énergie est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État (LLÉ). Cette loi encadre la neutralité religieuse de l’État, la séparation entre l’État et les religions, ainsi que la liberté de conscience et de religion. Elle exige également que les employés travaillant auprès des élèves exercent leurs fonctions à visage découvert.

De plus, depuis l’adoption le 30 octobre 2025 de la Loi visant à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation, l’interdiction du port de signes religieux est élargie à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves.

En conséquence, tout le personnel du CSSÉ doit respecter les obligations prévues par la LLÉ et aucun droit acquis n’est transférable.

Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

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