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Vous souhaitez contribuer concrètement à la qualité et à la sécurité des soins respiratoires? Le CISSS des Laurentides recherche des professionnels respectueux, engagés et bienveillants, souhaitant faire une réelle différence dans le parcours des usagers.
Votre rôle compte. Votre expertise est essentielle.
Faites partie d’une équipe où chaque intervention contribue directement à la santé respiratoire de notre communauté.
Responsabilités
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Évaluer la condition cardiorespiratoire de l'usager
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Contribuer à l'anesthésie
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Traiter des problèmes qui affectent le système cardiorespiratoire
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Participer à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie
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Assurer le fonctionnement adéquat et optimal des équipements
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Planifier, dispenser et évaluer l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes
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Participer à l'enseignement des soins cardiorespiratoires ainsi que des techniques d'inhalothérapie
Entre dans notre univers carrière
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Équipe dédiée à votre accueil et intégration
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Accompagnement et soutien clinique
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Accès à de la formation continue
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Des milieux de soins en constante évolution
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4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
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Régime de retraite RREGOP
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Programme d’aide aux employés (PAE)
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Certifié « Entreprise en santé »
Culture de prévention de santé et de mieux être au travail
Le CISSS des Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir.
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Titulaire d'un diplôme d’études collégiales en technique d'inhalothérapie
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Membre de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec (OPIQ)
Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne possédez pas les autorisations nécessaires pour travailler légalement au Canada, telles qu’un permis de travail valide ou un statut de résident permanent, veuillez ne pas soumettre votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.
Pour travailler au CISSS des Laurentides, veuillez faire parvenir votre intérêt à :
[email protected]. Vous recevrez alors les exigences de recrutement et instructions nécessaires pour déposer votre candidature.
Conformément à la
Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
