25 meilleures offres (employé relation donneur, canada) (à pourvoir)

Directeur(trice) - Fiscalité canadienne - réorganisation
HNA S.E.N.C.R.L —Anjou, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Esprit d'analyse
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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Leader des opérations et de la croissance
Agence CSB —Sherbrooke, QC
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Baccalauréat
- Déplacements à prévoir
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il y a 10 jours
Représentant(e) développement des affaires
Jack World —Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Vente
- Anglais
- Assurance Invalidité
- Programme d'Aide aux Employés
Postuler rapidement
Directeur - Fiscalité canadienne
HNA S.E.N.C.R.L —Trois-Rivières, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Comptabilité
- QuickBooks
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
Postuler rapidement
Infirmier (ère) - Centre de dons Héma-Québec de Sherbrooke
Héma-Québec —Sherbrooke, QC
- De 55 419 $ à 86 323 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Soins infirmiers
- Service à la clientèle
- Soins médicaux
- Programmes de Bien-être
- Assurance Dentaire
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il y a 2 jours
Directeur(trice) du développement des affaires / Directeur(trice) général(e) adjoint(e).
TalentSphere —Mercier, QC
- De 90 000 $ à 125 000 $ par an
- Travail hybride
- Bilingue
- Service
- Vente
- Régimes de participation aux bénéfices
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Conseiller(ère), Affaires gouvernementales mondiales
PSP Investments —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Gestion de projet
- Programmes de Bien-être
il y a 6 jours
Conseiller.ère, Acquisition de talents
CDPQ Infra —Montréal, QC
- Temps plein
- Anglais
- Baccalauréat
- Recrutement
Adjoint.e de direction - Affaires publiques et communications
CDPQ Infra —Montréal, QC
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Anglais
- Microsoft Office
il y a 5 jours
Adjoint.e de direction, Services d'entreprise
CDPQ Infra —Montréal, QC
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Directeur.rice adjoint.e, Acquisition de talents
CDPQ Infra —Montréal, QC
- Temps plein
- Recrutement
- Leadership
Directeur.rice, Relations gouvernementales et Affaires publiques - REM
CDPQ Infra —Montréal, QC
- Temps plein
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Baccalauréat
il y a 10 jours
Estimateur(trice) - Laval
Equans —Laval, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Expérience en mécanique
- Microsoft Office
- Esprit d'analyse
- Jours fériés payés
- Programme d'Aide aux Employés
Analyste principal(e) / Associé(e), Plateforme de recherche fondamentale
PSP Investments —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
- Programmes de Bien-être
il y a 4 jours
Directrice / Directeur de projet – Services alimentaires
BPA —Montréal, QC
- Heures supplémentaires
- Travail hybride
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Associé(e), Gestion d’actifs Fonds de croissance du Canada
PSP Investments —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Word
- Programmes de Bien-être
Directeur national, Professionnels juridiques
Gowling WLG —Montréal, QC
- De 165 000 $ à 205 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
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il y a 3 jours
Gestionnaire principal(e), planification du capital, recherche et analyse de portefeuille
PSP Investments —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Programmes de Bien-être
il y a 2 jours
Associé(e), Investissements immobiliers
PSP Investments —Montréal, QC
- De 57,14 $ à 82,42 $ de l’heure
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Word
- Programmes de Bien-être
Chargé(e) de projet - Laval
Régulvar —Laval, QC
- Anglais
- Microsoft Office
- Gestion de projet
- Assurance Dentaire
- Assurance Vision
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Conseiller(ère) en diligence opérationnelle
PSP Investments —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Finance
- Programmes de Bien-être
Analyste/ Analyste principal(e), Durabilité et climat
PSP Investments —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Analyse de données
- Programmes de Bien-être
il y a 6 jours
Ingénieure ou ingénieur de projet en ponts, ouvrages d'art et structures de barrage
exp —Laval, QC
- Temps plein
- Programmes de Bien-être
- Programme d'Aide aux Employés
Directeur(trice) principal(e), Audit interne
PSP Investments —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Programmes de Bien-être
Analyste principal(e), Fournisseurs de données de marché (Temporaire – 18 mois)
PSP Investments —Montréal, QC
- Temporaire
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Programmes de Bien-être

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Directeur(trice) - Fiscalité canadienne - réorganisation

HNA S.E.N.C.R.L
Anjou, QC

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Détails du poste

Permanent | Temps plein

Avantages

Tenue Décontractée
Programmes de Bien-être
Assurance Invalidité
Assurance Dentaire
Congés payés
Travail à domicile
Événements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employés
Assurance Vision
Heures d'arrivée et de départ flexibles
Assurance Vie
Stationnement sur place

Compétences

Sage
Esprit d'analyse
Fiscalité

Description complète du poste

À propos de nous

HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.

Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.

Voici quelques avantages de travailler chez HNA

Bureaux neufs et lumineux;
Stationnement gratuit;
Assurances collectives modulaires;
Formation continue;
Accompagnement de développement de carrière personnalisé;
Allocation annuelle de bien-être;
Activités sociales telles que les 5 à 7, les dîners BBQ, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et de quiz, les tirages au sort, etc.
Programme d’aide aux employés et à la famille;
Télémédecine;
Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu : La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps! Cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps provenant des périodes plus occupées, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu te permet de choisir où travailler en fonction de tes besoins personnels tout en respectant les besoins opérationnels.

Bienvenue chez vous!

Ton rôle

Le directeur dirige des mandats diversifiés en fiscalité nécessitant plusieurs interactions avec les associés et les clients. Il agit comme accompagnateur auprès des fiscalistes et des directeurs adjoints. Il est également une personne ressource pour l’ensemble des autres équipes HNA. Le directeur est capable de prendre en charge des mandats fiscaux simples. Ses paroles et ses actes démontrent qu’il souhaite contribuer au succès de l’équipe.

Tes responsabilités

Réaliser des recherches et des analyses fiscales et partager les résultats obtenus

Identifier et comprendre les nuances des articles fiscaux applicables et les positions des autorités fiscales.
Résumer et synthétiser les résultats obtenus et faire ressortir des conclusions.
Avoir une bonne connaissance des positions des autorités fiscales et de la jurisprudence.
Communiquer aux intéressés les concepts applicables à l’enjeu spécifique.

Rédiger des opinions fiscales

Être capable de rédiger des opinions fiscales complexes à l’aide des lois et des documents de recherche appropriés.
Réviser les opinions fiscales simples.
Communiquer aux autorités fiscales, collègues et clients.
Réviser les communications plus élaborées préparées par les collègues et offrir une critique constructive.
Communiquer de manière continue l’avancement des mandats et valider les priorités avec les donneurs d’ouvrage.
Coordonner les communications et diriger les intervenants des mandats simples.
S’assurer que les dossiers avancent bien et soient finalisés dans les meilleurs délais.
Participer à des activités de formations sur des sujets complexes.
Prendre en charge des activités de formation sur des sujets simples et bien communiquer son savoir à intégrer dans la communication.

S’assurer du respect des délais, des budgets et de la facturation

Aviser les intervenants des délais applicables et prendre les mesures nécessaires pour le respect des délais.
Gérer le budget de temps et aviser le donneur d’ouvrage ou le client en cas de dépassement des coûts afin d’obtenir un budget supplémentaire.
Être responsable de la préparation des projets de factures à mi-mandat et en fin de mandat.

Gérer des mandats de conformité fiscale

Réviser les déclarations complexes des particuliers (T1).
Être en mesure de trouver des solutions aux problèmes techniques.
Approuver les déclarations fiscales.
Gérer la relation complète avec le client, de l’offre de service à l’encaissement des honoraires pour des mandats complexes.
Valider le budget d’honoraires avec l’associé.

Participer aux mandats de planification, de réorganisation ou de litige fiscal

Prendre en charge les mandats complexes et être autonome dans les mandats simples.
Identifier les problèmes ou les zones grises et présenter des solutions à l’associé.
Réviser des mémos plus simples et rédiger des mémorandums d’instruction complexes.
Être en mesure de comprendre le deal commercial.

Participer à des mandats spéciaux tels que l’achat et la vente d’entreprises, ou les vérifications fiscales.

Soutenir l’équipe dans le mandat et prendre en charge certains aspects plus complexes du mandat.

Générer de nouveaux mandats de fiscalité

Identifier des éléments de planification.
Proposer un budget de temps et d’honoraires à l’associé.

Contribuer à la gestion des priorités de l’équipe et à la répartition du travail

Participer à l’établissement des priorités au niveau de l’équipe.
Participer à la répartition du travail entre les membres de l’équipe.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés payés
Événements d'Entreprise
Heures d’arrivée et de départ flexibles
Programme d'Aide aux Employés
Programmes de Bien-être
Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Anjou, QC H1K 4E4

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Directeur(trice) - Fiscalité canadienne - réorganisation

Leader des opérations et de la croissance

Représentant(e) développement des affaires

Directeur - Fiscalité canadienne

Infirmier (ère) - Centre de dons Héma-Québec de Sherbrooke

Directeur(trice) du développement des affaires / Directeur(trice) général(e) adjoint(e).

Conseiller(ère), Affaires gouvernementales mondiales

Conseiller.ère, Acquisition de talents

Adjoint.e de direction - Affaires publiques et communications

Adjoint.e de direction, Services d'entreprise

Directeur.rice adjoint.e, Acquisition de talents

Directeur.rice, Relations gouvernementales et Affaires publiques - REM

Estimateur(trice) - Laval

Analyste principal(e) / Associé(e), Plateforme de recherche fondamentale

Directrice / Directeur de projet – Services alimentaires

Associé(e), Gestion d’actifs Fonds de croissance du Canada

Directeur national, Professionnels juridiques

Gestionnaire principal(e), planification du capital, recherche et analyse de portefeuille

Associé(e), Investissements immobiliers

Chargé(e) de projet - Laval

Conseiller(ère) en diligence opérationnelle

Analyste/ Analyste principal(e), Durabilité et climat

Ingénieure ou ingénieur de projet en ponts, ouvrages d'art et structures de barrage

Directeur(trice) principal(e), Audit interne

Analyste principal(e), Fournisseurs de données de marché (Temporaire – 18 mois)

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