Architecte de paysage en évaluation environnementale
Votre impact
Se rapportant au gestionnaire de l’équipe – Étude d’impact sur l’Environnement – sous-groupe Environnement social, le ou la titulaire sera responsable de :
- Planifier, organiser, diriger et coordonner des projets ou des portions de projets confiés par les clients, en assurant le respect des objectifs, des échéanciers, des budgets, de la qualité, de la SSE, de la réglementation et des exigences du client;
- Comprendre les objectifs du promoteur, préparer des propositions de services adaptées et définir les solutions possibles pour atteindre les objectifs fixés;
- Réaliser, coordonner ou superviser les analyses du site d’intervention, les études du milieu, les études paysagères, les simulations visuelles et les évaluations des impacts;
- Réaliser les études sectorielles d’intégration paysagère et évaluer les impacts des projets sur la composante visuelle et le paysage;
- Évaluer les enjeux, les risques et les opportunités associés aux projets, proposer des mesures d’atténuation et formuler des recommandations adaptées;
- Produire et illustrer des concepts d’aménagement, préparer des plans et devis d’exécution, ainsi que des estimations budgétaires;
- Superviser le travail des membres de l’équipe, exercer un rôle-conseil, établir et suivre les objectifs et échéanciers, puis formuler des rétroactions en fin de projet;
- Soutenir le développement de l’expertise de l’équipe, transmettre vos connaissances et former les membres dans les domaines liés aux études de paysage, à la perception visuelle ainsi qu’à l’intégration et l’harmonisation paysagère;
- Entretenir de bonnes relations avec les clients, les partenaires et les unités d’affaires, et représenter l’entreprise sur différentes tribunes internes et externes;
- Réviser les rapports, concepts, plans, devis, méthodes d’analyse, résultats et documents produits avant leur transmission aux clients;
- Contribuer à la conception, au développement et à la communication d’orientations, d’encadrements, de devis types, de méthodes d’analyse et de pratiques liées à l’environnement et au paysage.
Les projets sur lesquels vous travaillerez touchent les domaines suivants :
- Études de paysage et évaluations environnementales dans le cadre de grands projets;
- Études d’impact sur l’environnement – volet paysage, visuel et milieu humain;
- Analyse paysagère, étude de perception visuelle et harmonisation de futurs équipements ou infrastructures au milieu d’insertion;
- Conception et réalisation d’aménagements paysagers dans le cadre de projets d’infrastructures;
- Aménagements urbains, récréatifs et naturels;
- Plans directeurs, concepts d’aménagement, plans et devis d’exécution;
- Surveillance et administration de chantier, incluant l’assistance technique lors des appels d’offres et l’acceptation provisoire des travaux.
Les compétences qui vous distinguent
- Diplôme universitaire de premier cycle en architecture de paysage, en environnement ou dans un autre domaine pertinent;
- Minimum de 8 à 10 années d’expérience pertinente en architecture du paysage ou dans des postes similaires;
- Excellente connaissance des études de paysage, de l’évaluation environnementale, des études d’impact et des mesures d’atténuation;
- Expérience solide en évaluation des impacts de différents types de projets sur le paysage;
- Compétences reconnues en gestion de projets, en planification, en coordination d’équipes et en gestion simultanée de plusieurs mandats;
- Excellentes capacités rédactionnelles et aptitudes de communication orale en français et de vulgarisation scientifique, notamment pour les présentations publiques, les rencontres clients et les échanges avec les parties prenantes;
- Anglais avancé, afin de favoriser la collaboration avec des bureaux ou des clients situés à l’extérieur du Québec, selon les besoins des projets;
- Autonomie, polyvalence, créativité, initiative et approche orientée vers les résultats;
- Leadership inspirant, esprit entrepreneurial, sens du service client et capacité à travailler en équipe avec ouverture et bienveillance;
- Intérêt prononcé pour les questions environnementales et sociales, ainsi que pour la recherche de solutions durables et agiles;
- Permis de conduire valide de classe 5.
Sont des atouts :
- Expérience en évaluation des impacts sur le paysage dans de projets d’Hydro-Québec;
- Polyvalence de l’expertise et de l’expérience dans d’autres domaines reliés aux sciences sociales;
- Expertise en conception et réalisation d’aménagements paysagers, notamment dans les domaines urbain, récréatif, naturel et des infrastructures;
- Membre de l’Association des architectes paysagistes du Québec (AAPQ);
Maîtrise ou connaissance des logiciels spécialisés en dessin et concept ainsi qu’en cartographie.
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Pourquoi choisir WSP?
Pourquoi choisir WSP? Nous existons pour façonner les collectivités afin de faire progresser l’humanité. Les ingénieurs, conseillers et scientifiques les plus brillants du monde entier font de WSP leur foyer.
- Fièrement canadienne – Nous sommes un employeur de choix au Canada en 2026.
- Une communauté mondiale d’esprits brillants – votre prochaine idée, mentor ou occasion est toujours à portée de main.
- Des possibilités sans limites – au pays ou à l’international, nous vous aidons à façonner un parcours à la hauteur de vos ambitions.
- Travail flexible et équilibre réel – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre.
#NousSommesWSP
Rémunération
Le salaire prévu pour ce poste varie selon l’emplacement :
- AB, BC, NT, NU, SK et YT : 93 700 $ à 124 200 $
- MB et ON : 85 500 $ à 117 800 $
- NB, NL, NS, PE et QC : 84 700 $ à 112 400 $
Divulgation :
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l’entreprise ou de l’organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.
Chez WSP , notre raison d’être est de façonner nos communautés pour faire progresser l’humanité.
C’est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes — des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionniers et Visionnières.
En tant que l’une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, de l’eau, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable.
Chez WSP , vous joindrez une communauté d’esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d’innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé·e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens.
Joignez-vous à nous.
Veuillez noter :
La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un·e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici .
Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul·e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables).
WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection.
WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.
WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Tous les détails ici .
