À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.
C’est ce qui nous unit et nous anime.
Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.
Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.
Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.
Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.
Libellé de la nomenclature
1124 - Analyste spécialisé ou analyste spécialisée en informatique
Personne qui assure la coordination, la gestion et la supervision des activités d'analyse, de mise en œuvre, d'évolution, d'implantation, de support et de soutien opérationnel de projets concernant des systèmes d’information complexes, multisites et touchant plusieurs secteurs de l’organisation. Elle agit à titre d'experte dans son domaine de spécialisation. Elle coordonne le travail d'une équipe d'analystes et de techniciens en informatique.
Attributions
La Direction adjointe des solutions numériques en services de santé et administratifs (DASNSSA) a pour mission d’assurer l’exploitation, la pérennité et l’évolution des solutions numériques (SN) essentielles au bon fonctionnement de Santé Québec, du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) et de plusieurs organismes partenaires, tels que l’Institut national de santé publique (INSPQ) et Héma Québec. Ces solutions sont utilisées quotidiennement par des milliers d’utilisateurs et utilisatrices dans divers secteurs, allant des services de première ligne aux services jeunesse, en passant par les services médico-administratifs et administratifs.
La DASNSSA propose également des services transversaux stratégiques, notamment du soutien au développement de projets numériques et la gestion du domaine de l’imagerie médicale du Dossier Santé Québec (DSQ).
Relevant de la Coordination des SN administratives et de santé (CSNAS), le Secteur des SN administratives est responsable de l’entretien, de l’évolution, de l’exploitation et du soutien de plusieurs SN soutenant les activités administratives et organisationnelles de Santé Québec. Ces solutions contribuent notamment à la gestion des ressources, à la production d’informations de gestion ainsi qu’à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle du réseau.
Sous la supervision de son gestionnaire, la personne titulaire joue un rôle clé dans le développement et l’entretien des SN relevant de la Direction des solutions numériques. Elle planifie et exécute les activités nécessaires pour répondre aux besoins identifiés, en collaborant étroitement avec les ressources impliquées dans les projets. Pour ce faire, elle recueille et analyse les besoins, rédige la documentation pertinente, développe les composantes requises et assure une coordination efficace tout au long du processus.
Elle contribue à la réalisation de projets numériques stratégiques et à l’évolution de SN critiques pour Santé Québec et son réseau. Elle participe notamment à des initiatives d’envergure provinciale telles que Talent Santé Québec (TSQ), une solution numérique soutenant l’attraction, le recrutement et la gestion des talents du réseau, ainsi que d’autres priorités organisationnelles. À ce titre, elle intervient à toutes les étapes du cycle de vie des solutions, de l’analyse à la mise en production et au soutien évolutif.
Dotée d’une compréhension approfondie de la structure organique des SN, elle effectue des analyses détaillées, développe ou adapte les modules requis et propose des améliorations visant à optimiser le fonctionnement des systèmes. Elle contribue au choix des technologies et aux orientations techniques afin d’assurer la qualité, la performance, la sécurité et la pérennité des solutions. Elle participe également à l’élaboration des règles d’architecture, à la définition des normes techniques et à la rédaction de la documentation qui en découle.
Elle joue un rôle-conseil auprès des chargés de projet, en les informant des impacts des choix technologiques et structurels sur les délais de développement. En collaboration avec les administrateurs de bases de données, elle veille à une intégration harmonieuse des divers composants applicatifs et technologiques.
À la demande de ses supérieurs, elle peut être amenée à produire des avis sur les avancées technologiques pertinentes pour son secteur ou pour l’ensemble de Santé Québec. Elle identifie les besoins fonctionnels, opérationnels et technologiques liés aux solutions dont elle assure le développement ou le soutien, et propose des solutions adaptées et alignées sur les orientations organisationnelles.
Enfin, elle participe activement à l’implantation de SN développées, en travaillant en étroite collaboration avec les ressources internes de Santé Québec, les partenaires externes et la clientèle utilisatrice, afin d’assurer le succès des déploiements. Elle s’assure que les activités de déploiement, de transition et de soutien soient réalisées efficacement et contribuent à garantir la stabilité, la performance et la qualité de la SN.
De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :
- Concevoir, développer et maintenir des applications robustes, évolutives et sécurisées en utilisant principalement les langages C# et ASP.NET;
- Participer à l’analyse des besoins fonctionnels en collaboration avec les parties prenantes (utilisateurs, chargés de projet, analystes) afin de proposer des solutions efficaces et alignées avec les objectifs organisationnels ;
- Contribuer activement à l’architecture logicielle et à la conception des composants selon les principes de programmation orientée objet, les modèles de conception et les meilleures pratiques de développement ;
- Intégrer des mesures de sécurité dans les applications, conformément aux normes gouvernementales et organisationnelles (authentification, autorisation, chiffrement, résilience, etc.) ;
- Assurer la performance, la qualité et la sécurité des solutions livrées en appliquant des normes de développement rigoureuses et des processus de validation technique (tests, révision de code, documentation) ;
- Contribuer aux activités d’assurance qualité en réalisant les essais, les validations et le suivi des anomalies afin d’assurer la qualité, la fiabilité et la conformité des SN livrées ;
- Travailler en mode Agile (Scrum) et collaborer de façon étroite avec les autres membres de l’équipe (développeurs, analystes fonctionnels, architectes, testeurs) pour assurer une livraison continue ;
- Participer à la planification et à l’exécution des sprints, à la rédaction des cas d’utilisation, des récits utilisateurs et à l’élaboration de la documentation technique ;
- Assurer l’intégration des solutions avec des services infonuagiques en respectant les normes de développement infonuagique de l’organisation ;
- Offrir un soutien technique aux membres de l’équipe et exercer, au besoin, une coordination fonctionnelle afin d’assurer la cohérence des travaux et la qualité des livrables ;
- Fournir mentorat, encadrement ou accompagnement technique à des collègues moins expérimentés ;
- Assurer une veille technologique et recommander des améliorations pour optimiser les pratiques et outils en place.
- Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.
Conditions d’admission
La personne candidate doit détenir :
- Un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée ainsi qu’une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l’information.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.
