(English will follow)
Joignez-vous à une entreprise basée à Montréal qui aide les organisations du monde entier à créer un parcours personnalisé d'impact et d'épanouissement pour leurs employés. Elle propose des solutions innovantes d'analyse de feedback parce que nous croyons que chaque expérience compte.
Le développeur Front-End concevra et développera de nouvelles fonctionnalités et améliorations pour des applications logicielles répondant aux spécifications métier. Ses principales responsabilités incluent le wireframe et l'implémentation front-end, l'expérience utilisateur, la convivialité, la mise en page CSS, la manipulation DOM, l'amélioration progressive et la dégradation progressive, les tests multi-navigateurs, les tests unitaires, l'accessibilité, l'interaction utilisateur et la conception d'interfaces utilisateur. Si vous pensez que travailler dans un environnement décontracté et axé sur les résultats avec des horaires flexibles vous plaira, continuez à lire.
Vos missions en tant que nouveau développeur front-end
- Améliorer la qualité de l'interface utilisateur existante et développer de nouvelles fonctionnalités orientées utilisateur
- Assurer la faisabilité technique des conceptions UI/UX
- Optimiser l'application pour une vitesse et une évolutivité maximales
- Réorganiser le flux logiciel pour améliorer l'expérience utilisateur
- Créer du code et des bibliothèques réutilisables pour une utilisation ultérieure
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les parties prenantes
- Réaliser des revues de code, des tests unitaires et des tests système, selon les besoins, pour le travail des autres développeurs. Au minimum, ces revues de code, tests unitaires et tests système doivent garantir que toutes les exigences sont respectées, que toutes les fonctionnalités de base fonctionnent et que les erreurs sont correctement gérées.
Voici ce que vous apporterez à ce poste :
- Connaissances de base d'ASP.NET et du cycle de vie des pages
- Maîtrise du balisage web, notamment HTML5 et CSS3
- Maîtrise des conceptions et outils adaptatifs et réactifs tels que Bootstrap
- Maîtrise des scripts côté client et des frameworks JavaScript, notamment jQuery
- Bonne maîtrise des bibliothèques et frameworks JavaScript avancés, tels qu'Angular, Vue.JS, React ou Ember, ou des outils de création basés sur JS comme Grunt, Gulp et Bower
- Maîtrise des plateformes de prétraitement CSS côté serveur, telles que LESS et SASS
- Bonne maîtrise de la gestion des requêtes asynchrones, des mises à jour partielles de pages et d'AJAX
- Maîtrise des problèmes de compatibilité entre navigateurs et des solutions pour les contourner. · Maîtrise des outils de gestion de versions de code, tels que GIT
- Outils et langages : Contrôle de version (par exemple, GIT), Visual Studio 2015+, ASP.NET/MVC, Formats de données (par exemple, JSON, XML), API de données (par exemple, API RESTful), Incorporation de polices web, Graphiques vectoriels évolutifs (SVG),
- Conception web responsive, Programmation orientée objet, Animation JavaScript, Animation CSS, Graphiques, Widgets d'interface utilisateur, Tests de qualité du code, Tests d'intégration, Stratégies de création de modèles, Moteurs de création de modèles, Applications monopage, Requêtes XHR (AJAX), Sécurité web/navigateur, Sémantique HTML, Outils de développement pour navigateurs
- Expérience de travail avec des graphistes et des exigences UI/UX
- Connaissance des API SOAP et REST
Autres exigences
Postulez uniquement si vous résidez à Montréal (ou dans les environs) et que vous souhaitez faire partie d'une culture d'entreprise dynamique et engagée !
Chez Explorance, nous prenons l'inclusion à cœur et la vivons chaque jour. Nous mettons l'accent sur l'humain dans tout ce que nous faisons et nous sommes fiers de notre authenticité et de notre culture d'inclusion. Nous encourageons donc les personnes de toutes races, religions, origines ethniques, identités de genre, orientations sexuelles, âges, statuts d'immigration, handicaps ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler. Nous prenons des décisions d'emploi sans égard à ces caractéristiques. Pour assurer un environnement de travail sécuritaire pour tous nos employés, l'emploi est conditionnel à la réception d'une vérification des antécédents et de références satisfaisante.
À propos d'Explorance :
Explorance permet aux organisations d'accélérer le cycle d'apprentissage grâce à des analyses de feedback de nouvelle génération, en adoptant la philosophie « Feedback for the brave » pour favoriser la croissance, l'impact et le sens.
Avec 20 ans d'expertise, Explorance, membre du Forum Économique Mondial et partenaire de confiance de 35 % des entreprises du Fortune 100 et de 25 % des meilleures institutions d'enseignement supérieur, a influencé plus de 25 millions de personnes grâce à ses solutions primées comme Blue, Metrics That Matter, et MLY.
Classée parmi les meilleurs employeurs par le Great Places to Work Institute®, Explorance a également remporté le prix de Leader mondial sur le marché des feedbacks à 360° décerné par Fortune Business Insights à deux reprises.
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Join a Montreal headquartered company that helps organizations around the world create a personalized journey of impact and fulfillment for their people. It offers innovative Feedback Analytics solutions because we believe that each experience matters.
The Front-End Developer will design and develop new features and enhancements to software applications that meet business specifi cation. Primary responsibilities include wireframing and front-end implementation, user experience, usability, CSS layout, DOM manipulation, progressive enhancement / graceful degradation, cross-browser testing, unit testing, accessibility, user interaction and user interface design. If you think you’ll enjoy working in a result-driven laid-back environment with flexible hours, then keep reading.
What you will do as our new Front-End Developer
- Improve the quality of the existing UI and develop new user-facing features
- Ensure the technical feasibility of UI/UX designs
- Optimize application for maximum speed and scalability
- Reorganizing the software fl ow to uplift the user experience
- Build reusable code and libraries for future use
- Collaborate with other team members and stakeholders
- Perform code reviews, unit testing, and system testing as needed for other developers’ eff orts. At a minimum, code reviews, unit testing, and system testing should ensure all requirements have been addressed, all basic functionality works, and errors are handled properly.
Here's what you'll bring to the role
- Basic knowledge ASP .NET and page life cycle
- Proficient understanding of web markup, including HTML5, CSS3
Proficient understanding of adaptive and responsive designs and tools such as Bootstrap
- Proficient understanding of client-side scripting and JavaScript frameworks, including jQuery
- Good understanding of advanced JavaScript libraries and frameworks, such as Angular, Vue.JS, React, or Ember etc., or JS-based build tools like Grunt, Gulp, and Bower
- Basic understanding of server-side CSS pre-processing platforms, such as LESS and SASS
- Good understanding of asynchronous request handling, partial page updates, and AJAX
- Proficient understanding of cross-browser compatibility issues and ways to work around them.
- Proficient understanding of code versioning tools, such as GIT
- Tools and Languages: Version Control (e.g., GIT), Visual Studio 2015+, ASP.NET / MVC, Data formats (e.g., JSON, XML), Data APIs (e.g. Restful API), Web Font Embedding, Scalable Vector Graphics (aka SVG)
- Responsive Web Design, Object-Oriented Programming, JavaScript Animation, CSS Animation, Charts / Graphs, UI Widgets, Code Quality Testing, Integration Testing, Templating Strategies, Templating Engines, Single Page Applications, XHR Requests (AJAX), Web/Browser Security, HTML Semantics, Browser Developer Tools
- Experience working with graphic designers and UI/UX requirements
- Knowledge of SOAP and REST API
Other Requirements
Only apply if you are a Montreal (or surrounding area) resident that is interested in being part of a vibrant and highly engaged at-the-office culture!
At Explorance, we take inclusion to heart and live it each day. We put the ‘human’ first in everything we do and take pride in our authenticity and culture of inclusion. We therefore encourage persons of any race, religion, ethnicity, gender identity, sexual orientation, age, immigration status, disability or other applicable legally protected characteristics to apply. We make employment-related decisions without regard to any of these characteristics. And to ensure a safe workspace for all our employees, all employment is contingent upon receipt of a satisfactory background and reference check.
About Explorance
Explorance empowers organizations with next-generation feedback analytics to accelerate the insight-to-action cycle, encouraging the philosophy of “Feedback for the brave” to drive purpose, impact, and growth.
Bringing 20 years of expertise, Explorance, a member of the World Economic Forum and a trusted partner for 35% of Fortune 100 companies and 25% of the world’s top higher education institutions, has influenced over 25 million individuals with award-winning solutions like Blue, Metrics That Matter, and MLY.
Consistently among the top employers by the Great Places to Work Institute®, Explorance, a Brandon Hall AI award winner, is also a two-time Global Leader in the 360-degree feedback market by Fortune Business Insights.
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