Req Id: 431236
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.l.
Chez Bell, les spécialistes de la cybersécurité comme vous savent que les nouvelles technologies et les menaces en évolution rendent la cybersécurité plus complexe et difficile que jamais. Chaque jour, vous contribuerez à résoudre certains des défis de sécurité les plus complexes qui existent actuellement.
Vous sonderez les systèmes pour déceler les faiblesses, surveillerez les réseaux pour détecter les violations et réagirez aux incidents. Sachez que vous ferez partie de la meilleure équipe au pays, car Bell est le chef de file canadien en matière de cybersécurité, avec une détection avancée des menaces et des défenses réseau pour assurer la sécurité des consommateurs et des consommatrices, ainsi que des entreprises. Contribuez à rendre le Canada plus sécuritaire.
Nous sommes à la recherche d’un spécialiste en opérations de sécurité réseau possédant une expérience pratique, de solides compétences en dépannage ainsi qu’une excellente capacité de soutien opérationnel pour se joindre à l’équipe des opérations réseau de Bell Média.
Le candidat retenu devra être une personne autonome et motivée, faisant preuve d’un haut niveau d’initiative et de fiabilité, capable de travailler avec un minimum de supervision tout en gérant plusieurs projets simultanément. Il devra être en mesure d’établir les priorités, de respecter les échéances et de rechercher continuellement des moyens d’améliorer les activités quotidiennes.
Cette personne devra également posséder de solides compétences organisationnelles afin de collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes des secteurs d’affaires et des technologies, y compris les partenaires fournisseurs. Elle devra être capable de travailler selon des méthodologies ouvertes et agiles afin de soutenir l’implantation sécurisée de nouvelles technologies et solutions médiatiques, tout en assurant leur bon fonctionnement.
- Assurer la surveillance, le soutien et la maintenance de l’infrastructure de sécurité réseau.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux réseaux, à la sécurité et aux opérations.
- Gérer les incidents, les problèmes, les demandes de service et les demandes de changement.
- Coordonner les activités avec les intervenants internes et les fournisseurs externes afin de résoudre les enjeux techniques.
- Soutenir le déploiement et l’implantation sécurisée de nouvelles technologies et solutions.
- Évaluer les risques ayant une incidence sur les services réseau et de sécurité, puis les communiquer aux parties prenantes concernées.
- Veiller au respect des meilleures pratiques en matière de sécurité, de segmentation réseau et de gestion des pare-feu.
- Assurer le soutien des services de sécurité d’entreprise, notamment la gestion des correctifs, la protection des postes de travail, le chiffrement, l’infrastructure à clés publiques (PKI) et Active Directory.
- Analyser les problèmes récurrents et mettre en œuvre des solutions durables et évolutives.
- Automatiser les tâches opérationnelles répétitives à l’aide d’outils de script et d’automatisation.
- Maintenir à jour la documentation relative aux incidents, aux procédures, aux configurations et aux changements.
- Contribuer aux initiatives d’amélioration continue et à l’excellence opérationnelle.
- Participer à la rotation de garde et assurer un soutien opérationnel 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires afin de maintenir la fiabilité et la sécurité des services.
- Participer aux mises à niveau, à l’entretien et à la gestion du cycle de vie des infrastructures réseau et de sécurité.
- Une personne possédant une excellente compréhension des réseaux de données ainsi que des principes et meilleures pratiques en matière de sécurité.
- Une personne démontrant de fortes aptitudes en résolution de problèmes, en analyse et en raisonnement logique.
- Un candidat adoptant une approche agile et favorisant l’amélioration continue.
- Une ressource capable d’identifier, d’enregistrer, de documenter et de catégoriser les incidents, les problèmes, les demandes de service et les demandes de changement.
- Un joueur d’équipe capable de définir, d’établir et de communiquer sa vision des risques potentiels pour les services, tout en s’adaptant à l’évolution de l’infrastructure.
- Une personne qui, grâce au travail collaboratif, peut analyser et résoudre les problèmes liés aux processus et aux systèmes, puis proposer des solutions modulaires, durables et faciles à maintenir.
- Un agent de transformation prêt à remettre en question le statu quo et à viser un niveau supérieur d’excellence du service.
- Un candidat doté d’excellentes aptitudes en communication, de solides compétences rédactionnelles, d’un grand sens des priorités et d’une bonne tolérance au stress (un bon sens de l’humour constitue un atout!).
- Une ressource qui participe activement, avec son équipe, à la prestation d’un service de soutien et d’une couverture opérationnelle 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
- Diplôme universitaire en télécommunications, en informatique ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Excellente compréhension des environnements de sécurité d’entreprise, notamment la gestion des correctifs (patch management), les programmes de sécurité des postes de travail, la santé des équipements clients et la sécurisation des processus opérationnels.
- Solide connaissance des services de sécurité d’entreprise, y compris la gestion des correctifs, les solutions antivirus et de prévention des intrusions (IPS), le chiffrement, l’infrastructure à clés publiques (PKI), Active Directory et les technologies connexes.
- Connaissance approfondie des réseaux traditionnels et IP, incluant les protocoles avancés de routage (BGP, OSPF, MPLS) et de commutation (STP, MLAG, VSS, VPC).
- Une expérience ou une connaissance des technologies de diffusion (Broadcast) constitue un atout, notamment PTP, SMPTE 2110, l’encodage/décodage SRT ainsi que la multidiffusion audio et vidéo.
- Expérience des équipements de réseau et de sécurité tels que Fortinet, Cisco, Palo Alto, F5, Juniper, Arista et autres solutions similaires.
- Bonne compréhension des concepts de zonage de sécurité, de segmentation réseau ainsi que des principes de pare-feu et de zones démilitarisées (DMZ) visant à assurer la protection de l’infrastructure.
- Familiarité avec les dépôts Git ainsi qu’avec les outils de script et d’automatisation tels qu’Ansible afin d’automatiser les tâches récurrentes et d’améliorer l’efficacité opérationnelle.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-08-09
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
