22 meilleures offres (salon manage) (à pourvoir)

ACQUISITION DE TALENT – TRANSPORT - TALENT ACQUISITION – TRANSPORT
Transport-Bourassa —Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Microsoft Office
- Assurance Dentaire
- Travail à domicile
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il y a 9 jours
Représentant(e) des ventes B2B | Développement des affaires | Montréal & Québec
Ad N Art & CNIJ —Montréal, QC
- De 50 000 $ à 55 000 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Bilingue
- Logiciels de GRC/CRM
- Vente
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Business Development Manager
ATS Healthcare —Laval, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Réductions Tarifaires
- Assurance Dentaire
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il y a 1 jour
Specialiste en marketing de produit / Brand Marketing Specialist
Belcan —Boucherville, QC
- 43,50 $ de l’heure
- Contrat
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Excel
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il y a 9 jours
Gestionnaire de comptes clients – Programme d'aviation d'affaire | Customer Account Manager - Business Aviation Program
Pratt & Whitney —Longueuil, QC
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Ingénierie
- Anglais
- Programmes de Bien-être
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
il y a 10 jours
Représentant des ventes d'équipement lourd - Division Location/ Heavy Duty Equipment Sales Representative - Rentals Division
Brandt —Laval, QC
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
- Construction et rénovation
- Assurance Dentaire
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Regional Sales Manager- Municipal- South Central Ontario
Joe Johnson Equipment —Concord, ON
- 100 000 $ par an
- Logiciels de GRC/CRM
- Vente
- Service à la clientèle
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Inside Sales Coordinator | Coordonnateur des ventes internes-Bilingue
TravelBrands —Montréal, QC
- Du Lundi au Vendredi
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Word
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Représentant.e technique des ventes / Technical Sales Representative (Québec)
Novatech Analytical Solutions inc. —Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Programmes de Bien-être
- Assurance Dentaire
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il y a 5 jours
Coordonnateur.trice - Opérations de trading
McGill St Laurent —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Systèmes PGI
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Chef de produit en aval | Downstream Product Manager
Medisca Pharmaceutique Inc —Saint-Laurent, QC
- Travail hybride
- Vente
- Marketing
- Maîtrise
- Régimes de participation aux bénéfices
- Congés payés
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Spécialiste R&D de formulation l R&D Formulation Specialist
Medisca Pharmaceutique Inc —Montréal, QC
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Régimes de participation aux bénéfices
- Programmes de Bien-être
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Franchise Business Consultant - Quebec Market Development
Booster Juice —Province de Québec
- Temps plein
- Télétravail
- Bilingue
- Vente
- Marketing
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Représentant des ventes du Territoire – Équipement lourd / Territory Sales Representative – Heavy Equipment
Joe Johnson Equipment —Anjou, QC
- Logiciels de GRC/CRM
- Microsoft Excel
- Expérience en mécanique
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Customer Sales Support Specialist (Bilingual - French/English)
Tandem Diabetes Care —Ville de Québec, QC
- De 50 900 $ à 79 450 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Bilingue
- Vente
- Service à la clientèle
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Adjoint•e juridique
Goldwater Droit —Westmount, QC
- 55 000 $ par an
- Heures supplémentaires
- Bilingue
- Anglais
- Sens de l'organisation
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
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Spécialiste en Acquisition de Talents /Talent Acquisition Specialist
Brenntag Canada Inc. —Lachine, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Word
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Directeur des ventes - Canada
Bailey International —Canada
- De 170 000 $ à 185 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Déplacements à prévoir jusqu'à 50%
- Vente
- Assurance Invalidité
- Programme d'Aide aux Employés
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Marketing Specialist / Spécialiste Marketing
Sysco Halifax —Halifax, NS
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Word
il y a 1 jour
Sales Support Coordinator
Smardt —Dorval, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Vente
- Assurance Dentaire
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il y a 2 jours
Director of Sales | Directeur(trice) des Ventes
OpTalent —Pointe-Claire, QC
- De 110 000 $ à 140 000 $ par an
- Bilingue
- Vente
- Anglais
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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il y a 1 jour
Program Coordinator/ Coordonnateur(trice) de programme
Dechra Pharmaceuticals PLC —Pointe-Claire, QC
- Travail hybride
- Bilingue
- Oracle
- Anglais
il y a 2 jours

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Regional Sales Manager- Municipal- South Central Ontario
Joe Johnson Equipment —Concord, ON
Valid driver’s license with a clean driving record, where required for job duties, or ability to obtain. Diplôme ou diplôme en administration des affaires ou…
100 000 $ par an
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Directeur des ventes - Canada
Bailey International —Canada
Ce poste est responsable du développement des relations avec les clients existants, de l’acquisition de nouveaux clients, de l’amélioration des marges et de la…
De 170 000 $ à 185 000 $ par an
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ACQUISITION DE TALENT – TRANSPORT - TALENT ACQUISITION – TRANSPORT

Transport-Bourassa
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC

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Détails du poste

Temps plein
Il y a 9 jours

Avantages

Assurance Dentaire
Travail à domicile
Événements d'Entreprise
Congé de maladie payé

Compétences

Bilingue
Français
Acquisition de talents
Anglais
Microsoft Office
Permis de conduire de classe 1
Recrutement
Sens de l'organisation
Compétences en communication

Description complète du poste

Chez Transport Bourassa, chaque chauffeur recruté contribue directement à notre succès.

Nous recherchons une personne passionnée par le recrutement, capable de reconnaître rapidement les meilleurs talents et de leur faire vivre une expérience candidat professionnelle, humaine et efficace.

Ce poste permet de développer de véritables relations avec les candidats, de faire découvrir notre entreprise et d'accompagner chaque futur chauffeur jusqu'à son intégration dans l'équipe.

Si convaincre, recruter et contribuer à la croissance d'une entreprise reconnue dans le transport vous motive, ce défi est pour vous.

LES AVANTAGES DE VENIR TRAVAILLER AVEC NOUS

Assurances collectives et dentaire (50 % des primes payées par l’employeur)
Garderie subventionnée sur place, réservée aux employés
Contribution de l’employeur à un REER
10 journées de maladie et 3 journées personnelles rémunérées
3 semaines de vacancesaprès 2 ans
Gym accessible 24/7 sur place
Club social actif et nombreuses activités annuelles
Événements corporatifs rassembleurs, incluant un party de Noel mémorable

HORAIRE

Poste 100% en présentiel, aucune possibilité de télétravail
Lundi au vendredi, de 8 h à 17 h
Terminal de Saint-Jean-Sur-Richelieu, QC, J3B 8G3

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne énergique, organisée et dotée d’excellentes habiletés relationnelles.

Expérience pertinente en acquisition de talents (domaine du transport un atout considérable)
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (recrutement de chauffeurs au Québec et en Ontario)
Détenir un permis de conduire Classe 1 FM
Bonne connaissance du métier de chauffeur incluant trains routiers
Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément
Autonomie, professionnalisme et grand sens du jugement
Excellentes aptitudes en communication et en évaluation des candidats
Maîtrise des outils informatiques courants Microsoft Office

RESPONSABILITÉS

Planifier et coordonner l'ensemble du processus de recrutement des chauffeurs.
Effectuer le tri des candidatures et réaliser les entrevues téléphoniques et les entrevues en présentielles.
Organiser et effectuer les essais routiers (Road Tests), lorsque nécessaire.
Préparer les dossiers d'embauche et assurer une intégration professionnelle des nouveaux chauffeurs.
Collaborer étroitement avec les gestionnaires des opérations afin d'assurer un recrutement répondant aux besoins de l'entreprise.
Représenter l’employeur lors d'événements de recrutement, salons de l'emploi ou autres activités de visibilité.
Effectuer toute autre tâche connexe.

Le recrutement de chauffeurs est beaucoup plus qu'un simple processus d'embauche.

C'est être l'ambassadeur de Transport Bourassa auprès de futurs collègues qui feront vivre nos valeurs sur la route. Chaque recrutement réussi contribue directement à la qualité de notre service, à la satisfaction de nos clients et à la croissance de notre entreprise.

Allez n’hésite pas et envoi le-nous, c’est gratuit et le pire qu’il peut t’arriver c’est que tu fasses partie de notre belle et grande équipe!

Veuillez noter que la forme masculine est utilisée sans aucune discrimination et dans le seul mais d'alléger le texte

Transport Bourassa est fier de valoriser la diversité de ses employés à travers ses terminaux. Nous encourageons les candidatures des

Autochtones, des femmes, des minorités visible et ethniques, ainsi que des personnes en situation de handicap. Chez Transport Bourassa, la diversité au sein de notre équipe est un atout majeur qui permet de nous distinguer dans un environnement en constante évolution.

Quart de travail: Jour
Horaire: Temps plein
-

At Transport Bourassa, every driver we hire directly contributes to our success.

We are looking for a passionate Talent Acquisition Specialist who can quickly identify top talent and provide every candidate with a professional, positive, and people-focused recruitment experience.

In this role, you'll build meaningful relationships with candidates, showcase what makes Transport Bourassa a great place to work, and guide future drivers through every stage of the hiring process—from first contact to successful onboarding.

If you enjoy connecting with people, recruiting top talent, and contributing to the growth of a leading transportation company, we'd love to hear from you.

Why Join Transport Bourassa?

Comprehensive group health and dental insurance (50% of premiums paid by the employer)
On-site subsidized daycare exclusively for employees
Employer contribution to a Registered Retirement Savings Plan (RRSP)
10 paid sick days and 3 paid personal days annually
3 weeks of vacation after 2 years of service
24/7 access to our on-site fitness center
Active social club with numerous employee activities throughout the year
Company events, including our memorable annual Christmas party

Schedule

100% on-site position (no remote work available)
Monday to Friday, 8:00 a.m. to 5:00 p.m.
Saint-Jean-sur-Richelieu Terminal, QC J3B 8G3

What We're Looking For

We're seeking an energetic, organized professional with outstanding interpersonal skills.

Qualifications

Experience in talent acquisition or recruitment (transportation industry experience is a significant asset)
Excellent verbal and written communication skills in both French and English (recruiting drivers in Quebec and Ontario)
Valid Class 1 FM driver's licence
Strong understanding of the truck driving profession, including LCV (Long Combination Vehicle) operations
Excellent organizational skills with the ability to manage multiple recruitment processes simultaneously
Ability to work independently with professionalism and sound judgment
Strong interviewing, communication, and candidate assessment skills
Proficiency with Microsoft Office applications

Key Responsibilities

Plan and coordinate the complete driver recruitment process.
Screen applications and conduct phone and in-person interviews.
Schedule and conduct road tests when required.
Prepare hiring documentation and coordinate the onboarding of new drivers.
Work closely with Operations Managers to ensure recruitment meets operational staffing needs.
Represent Transport Bourassa at job fairs, recruitment events, and other employer branding activities.
Perform other related duties as assigned.

Build the Future With Us

Recruiting drivers is much more than filling positions.

It's about representing Transport Bourassa to future team members who will carry our values on the road every day. Every successful hire directly contributes to the quality of our service, our customers' satisfaction, and the continued growth of our company.

Don't hesitate apply today! It's free, and the best thing that could happen is that you become part of our great team.

Employment Equity

Transport Bourassa is proud to foster a diverse and inclusive workplace across all of our terminals. We encourage applications from Indigenous Peoples, women, visible and ethnic minorities, and persons with disabilities. We believe that a diverse workforce strengthens our organization and helps us succeed in an ever-evolving industry.

Please note that the masculine form is used throughout this posting solely to simplify the text and is intended to be inclusive of all genders.

Shift: Day
Schedule: Full-Time

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