Req Id: 431234
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Bell Média recherche un ou une gestionnaire principal, marketing et actifs des partenaires mondiaux. Faisant preuve d’un sens aigu de l’organisation et d’une approche axée sur les partenaires, la personne titulaire de ce poste sera détachée pour soutenir Sphere Abacus — une filiale de Bell Média spécialisée dans l’acquisition et la distribution d’une sélection diversifiée d’émissions de premier choix et de genres multiples destinées au marché mondial du contenu. Dans ce rôle opérationnel crucial, vous agirez comme point de contact central pour la distribution et la gestion de tous les actifs marketing de nos titres canadiens à l’échelle internationale. Vous veillerez à ce que nos partenaires internationaux accèdent rapidement au matériel requis, tout en gérant le processus d’approbation du contenu créé par ces derniers. Ce poste convient parfaitement à un ou une spécialiste de la gestion de projets ou des opérations marketing qui excelle dans la création de systèmes efficaces et la consolidation de relations de partenariat solides. Le poste est basé à Toronto, en Ontario, et relève du directeur mondial ou de la directrice mondiale, marketing et communications, Sphere Abacus, à Londres, en Angleterre.
- Gérer la distribution des actifs marketing : Agir en tant que liaison principale entre les équipes de création et de marketing nationales et les partenaires mondiaux pour obtenir et distribuer tous les actifs marketing requis (p. ex., numériques, d’affichage et contenus pour les médias sociaux).
- Traiter et honorer les demandes des partenaires : Agir comme point de contact principal pour toutes les demandes marketing et d’actifs provenant des partenaires internationaux, en veillant à y répondre de manière rapide et précise.
- Développer et superviser les flux de travail d’approbation : Concevoir et gérer un cadre agile et efficace pour la révision et l’approbation de tout le matériel marketing créé par les partenaires mondiaux, afin de garantir la cohérence avec l’image de marque.
- Soutenir les déploiements internationaux : Collaborer avec le ou la gestionnaire principal, relations publiques (partenaires mondiaux) et talents, pour veiller à ce que la livraison des actifs marketing s’aligne sur les plans de déploiement internationaux détaillés de nos séries phares.
- Cultiver des relations solides avec les partenaires : Établir et entretenir des relations de travail productives avec tous les partenaires mondiaux, en vous positionnant comme une ressource fiable et efficace.
- Diplôme universitaire, diplôme en marketing ou équivalent, avec de préférence au moins dix ans d’expérience dans le secteur des médias, du marketing ou de la gestion de projets.
- Capacité éprouvée à mener de front plusieurs tâches et à organiser plusieurs projets prioritaires simultanément dans un environnement dynamique.
- Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale.
- Expérience manifeste dans l’établissement d’excellentes relations de travail avec des partenaires commerciaux.
- Capacité à assurer une liaison professionnelle et efficace avec les partenaires, les producteurs ainsi que d’autres contacts internes et externes.
- Grand sens de l’initiative et capacité à travailler sous pression pour respecter les échéances.
- Habiletés relationnelles exceptionnelles, tact et diplomatie.
- Souci du détail très prononcé et de solides compétences en matière d’organisation, d’administration et de priorisation des projets.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-07-23
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
