Owens Corning est une entreprise manufacturière dynamique et avant-gardiste qui offre un environnement propre, sécuritaire et inclusif. Nous sommes fiers d'être un chef de file mondial des matériaux de construction et des matériaux industriels. Les trois divisions intégrées de la Société se consacrent à la fabrication et à l'avancement d'une large gamme de produits conçus expressément pour l'isolation, les toitures et les systèmes composites. S'appuyant sur les talents de 20 000 employés dans 33 pays, Owens Corning offre des produits novateurs, des technologies de fabrication et des solutions durables qui abordent l'efficacité énergétique, la sécurité des produits, l'énergie renouvelable, les infrastructures durables et la productivité de la main-d'œuvre. Ces solutions font une réelle différence pour les clients de la Société et contribuent ainsi à rendre le monde meilleur.
Notre usine de Salaberry-de-Valleyfield fabrique des panneaux d'isolants rigides en polystyrène extrudé et notre équipe est constituée de 65 employés dans un milieu syndiqué. L’environnement de travail est axé sur une philosophie d’équipe semi-autonome qui est basé sur le travail d’équipe et l’entraide.
Tu as envie de te joindre à une équipe de pro et de travailler dans un environnement où le plaisir est présent au quotidien? Owens Corning Valleyfield est la place pour toi. Nous avons un poste de Technicien/ne de maintenance industrielle à combler.
En plus d’un horaire de travail très intéressant, nous offrons les avantages suivants :
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Salaire horaire 41.36$ sur 42 heures/sem + primes variées
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Banque d’heures de congés personnels
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Programme d’assurances collectives complets dès le premier jour de travail
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Généreux régime de retraite après 700 heures travaillées
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Uniformes fournis et lavés
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500$ annuel pour des outils
- 400$ annuel pour un abonnement ou équipement sportif
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Fond de pension avec cotisation déterminée
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Tous les équipements de sécurité fournis gratuitement
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Bonus de rendement pouvant aller jusqu’à 10% du salaire, payable quatre (4) fois par année
- Cellulaire fourni
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Remboursement de frais de formation
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Possibilité de voyager dans les autres usines Canadiennes et Américaines
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Activités sociales telles que tournoi de golf, BBQ estivaux, diner de reconnaissance, etc.
Sommaire du poste :
Prenant part à l’équipe semi-autonome de maintenance qui est dirigé par le directeur de maintenance, le/la titulaire du poste de Technicien /ne de maintenance industrielle est responsable de l’entretien et du bon fonctionnement des équipements de l’usine en priorisant sa santé-sécurité et celle de ses collègues.
Principales responsabilités :
Tâches mécanique (70%) - Tâches électrique (20%) - Amélioration continu (10%)
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Effectuer le dépannage et la maintenance mécanique des équipements dans l’usine.
- Remplacer ou réparer des pièces mécaniques
- Analyse logique système pneumatique
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Tuyauterie (gaz, eau, air)
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Lecture de plan
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Utiliser les différentes machines-outils pour accomplir le travail mécanique.
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Remettre à neuf des boites d’engrenage, des moteurs, des pompes.
- Effectuer le dépannage et la maintenance électrique des équipements dans l’usine.
- Analyse systèmes automatisés
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Interprétation des programmes
- Compréhension circuits électropneumatiques
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Mettre à l’essai, réparer ou remplacer des câblages
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Lecture de plan
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Participer à des projets d’amélioration (fabrication, TPM, sécurité machine, etc.)
- Optimiser et rédiger des méthodes et procédures techniques détaillées de maintenance.
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Effectuer l’entrée d’informations dans le système de maintenance GMAO (SAP)
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Rechercher des informations techniques.
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Modifier et créer des dessins avec le logiciel Autocad
Conditions de travail
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Horaire de jour (3 sem sur 4) de 7h00 à 15h30 du lundi au jeudi et 7h00 à 15h00 les vendredis (42 heures /semaine)
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Horaire de soir (1 sem sur 4) de 15h00 à 23h30 du lundi au jeudi et 14h30 à 22h30 les vendredis (42 heures/ semaine)
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Sur appel de nuit et le week end seulement durant la semaine de soir. (1 sem sur 4)
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Surtemps occasionnel et obligatoire pendant shutdown (environs 2 fois par année)
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Travailler debout, à genou et en hauteur (ex. : nacelle)
Formation, Expérience & Certification
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Détenir un DEP en électromécanique ou un DEC en mécanique, ou technologie en maintenance industrielle ou toute autre formation pertinente.
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Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier avec expérience en mécanique et électrique.
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Certificat restreint en connexion d'appareillage CRCA
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Expérience en usinage et en soudure Mig, TIG et ARC
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Licence C (un atout) / processus d’apprenti à l’interne
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Réussir les tests d’aptitude mécanique, de dépannage électrique, de compétences générales et d’utilisation de logiciels tel que Word et Excel.
Connaissances
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Maitrise de la langue française et anglais fonctionnel.
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Suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
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Connaissance d’Autocad (un atout)
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SAP (un atout)
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TPM (un atout)
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Autonomie, initiative et grand sens des responsabilités
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Bon sens de l’humour et joueur d’équipe
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Aptitudes dans la résolution de problèmes
