CCM Hockey est présent dans le monde entier, avec des bureaux au Canada, aux États-Unis, en Suède, en Finlande, en Allemagne et à Taiwan. Notre siège social est situé ici à Montréal, où nous créons et développons nos équipements. Notre mission est de faire rêver et permettre à chaque joueur de vivre sa passion tout en participant au jeu. Notre vision d'équipe est d'être la marque vedette sur et hors de la glace, en offrant des produits innovants et une expérience exceptionnelle à nos athlètes et partenaires de partout, tout en mettant nos employés et nos communautés au premier plan. Nous visons à libérer le plein potentiel de chaque athlète CCM, des étangs gelés aux arénas, en innovant pour maximiser leur performance et leur donner la confiance en soi nécessaire pour poursuivre leurs rêves. Nous recherchons des joueurs passionnés qui partagent nos valeurs fondamentales et nous aideront à devenir LE leader de l’industrie!
Chez CCM Hockey, nous vivons nos valeurs au quotidien:
Authenticité: Défendre ce que vous êtes, de faire ce que vous dites, et d'y croire sincèrement.
Autonomie d'action: Grâce à leurs contributions uniques, chaque personne est différente, chaque personne est importante, et chaque personne a la possibilité d'agir concrètement.
Travail d'équipe: Une équipe qui travaille ensemble vaincra toujours une équipe composée de joueurs talentueux, mais individualistes.
Respect: Valoriser la différence et permettre aux autres de s'exprimer lorsqu'on travaille ensemble pour atteindre des objectifs communs et pour aider l'entreprise à croître et à réussir.
Nous recherchons un analyste en distribution et logistique doté d'un esprit très analytique et axé sur les résultats pour rejoindre notre équipe. À ce poste, vous serez le moteur principal de la gestion de notre chaîne d'approvisionnement, en vous consacrant principalement (à 80 %) à l'analyse et à l'optimisation de notre réseau de distribution en sous-traitance (3PL). Les 20 % restants de vos tâches seront consacrés à la rationalisation de la logistique de transport entrant et sortant.
RESPONSABILITÉS
Gestion de la distribution avec nos partenaires externes (3PL)
- Supporter nos partenaires (3PL) au niveau des tâches et de la performance afin de garantir le bon déroulement des opérations quotidiennes d’entreposage et de traitement des commandes.
- Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) de nos partenaires en distribution (3PL) notamment la précision des commandes, les écarts de stock, les délais de réception et le respect des délais d’expédition.
- Analyser des données de distribution complexes afin d’identifier les goulots d’étranglement, d’anticiper les contraintes de capacité et de mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue dans l’ensemble des centres de traitement des commandes.
- Effectuer des rapprochements réguliers entre les systèmes internes (ERP) et les stocks de nos partenaires 3PL ; examiner et résoudre les écarts afin de maintenir une intégrité élevée des stocks.
- Examiner et contrôler les factures mensuelles des partenaires 3PL au regard des accords contractuels et des accords de niveau de service (SLA) afin de garantir l’exactitude de la facturation.
Logistique des transports
- Assurer une coordination étroite avec les partenaires de transport, les parties prenantes internes et les centres de distribution afin de garantir une visibilité en amont et un suivi précis de tous les mouvements de stocks entrants et sortants.
- Fournir des conseils et un soutien directs aux équipes chargées de la réception afin de résoudre efficacement les anomalies de livraison et les problèmes logistiques signalés.
EXIGENCES DU POSTE
- Diplôme universitaire en GOP ou équivalent
- Minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire en distribution ;
- Bonnes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles ;
- Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
- Sens de l'initiative, du travail en équipe et excellent jugement ;
- Expérience avec un ERP, Epicor un atout.
- Bonne connaissance de la suite MS Office ;
- Bonne compréhension des opérations logistiques ;
- Bilingue (français et anglais).
POURQUOI VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE CCM?
- Salaires compétitifs, y compris un programme de bonus basé sur votre performance.
- Gamme complète d’assurances collectives (médicales, dentaires, vision, vie, etc.) dès le premier jour.*
- Fonds de pension avec cotisations égalées par l’employeur (jusqu’à 5% du salaire de base).
- 3 semaines de vacances par année au prorata de votre date de début.
- Prix réduits sur les produits CCM.
- Gym gratuit au siège social.
- Évènements sociaux tout au long de l’année.
Chez CCM Hockey, nous célébrons la différence pour le bénéfice de nos employés, de nos produits et de nos collaborateurs. Nous travaillons à créer un environnement inclusif où tous, peu importe leur sexe, leur origine ethnique, leur religion, leur âge ou d'autres motifs, peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt.
- À noter que les avantages sociaux peuvent varier d'un emplacement à l'autre et selon le poste occupé. Les employés syndiqués sont régis par la convention collective.
- L'exigence de l'anglais est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou filiales étrangères sur une base régulière tant à l'oral qu'à l'écrit.
