J.G. Rive-Sud Fruits & Legumes Inc.
Répondre aux attentes et aux besoins de nos employés et de nos clients est au cœur des valeurs de notre entreprise. Pour y arriver, nous misons sur l'ambiance familiale et la convivialité entre les membres de notre équipe.
JG Fruits et Légumes est une entreprise en plein essor. En tant qu'employé, vous avez la possibilité de grandir au sein de l'entreprise. Vous obtenez aussi une gamme d'avantages sociaux ainsi que des assurances collectives personnalisables.
Nous affichons régulièrement de nouveaux postes. Consultez les offres d’emploi ci-dessous et postulez directement pour les postes qui vous intéressent. Notez que nous acceptons aussi les candidatures spontanées; appelez-nous!
Joignez-vous à l’équipe!
Emplacement : Chambly, Québec
Salaire : 32,00 $ / heure
Horaire : lundi au vendredi entre 10h30 et midi jusqu'à 19h00
Flexibilité d'horaire !
Milieu réfrigéré: Usine de transformation d'aliments!
Statut : Temps plein, Permanent
Pourquoi vous joindre à notre équipe ?
Sous la supervision du Gestionnaire de la maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la performance de nos installations. En veillant au bon fonctionnement de nos équipements automatisés, vous devenez un pilier essentiel de notre engagement envers la qualité et la sécurité alimentaire.
Vos avantages à travailler avec nous :
Équilibre vie pro/perso : Un horaire stable de 4 jours par semaine.
Santé et sérénité : Un régime d’assurance collective flexible et adapté aux besoins de votre famille.
Avenir financier : Un REER collectif avantageux avec participation de l'employeur pour bâtir un avenir durable.
Partage des succès : Un programme stimulant de participation aux profits de l'entreprise.
Pouvoir d'achat : Des rabais employés exclusifs sur une variété de nos produits et services.
Écoresponsabilité : Des bornes de recharge électriques gratuites sur place pour vos déplacements.
Vos défis au quotidien :
Diagnostic & Réparation : Intervenir rapidement pour résoudre les pannes mécaniques et électriques sur nos équipements de production et nos systèmes automatisés de pointe.
Maintenance préventive : Assurer l'entretien rigoureux et correctif des machines ainsi que des installations du bâtiment pour éviter les arrêts de production.
Projets & Innovation : Participer activement à l'installation, au calibrage et au démarrage de nos nouveaux équipements.
Gestion du parc mobile : Effectuer l'entretien et les réparations mineures de nos chariots élévateurs, transpalettes (électriques et manuels) et camions légers.
Fiabilité : Inspecter régulièrement l'ensemble du parc machine pour prévenir proactivement toute défaillance.
Le profil recherché :
Formation : DEP en électromécanique des systèmes automatisés (ou équivalent).
Expérience : Un minimum de 2-3 ans d'expérience pertinente en maintenance industrielle (une expérience en milieu agroalimentaire ou manufacturier alimentaire est un sérieux atout).
Compétences clés : Solides compétences techniques en mécanique industrielle et en automatisation.
Langues : Maîtrise du français (obligatoire) et base en anglais.
Aptitudes physiques : Excellente condition physique et capacité à travailler confortablement dans un environnement réfrigéré.
Savoir-être : Autonomie, excellente gestion du stress et des priorités, esprit d'équipe et facilité à communiquer.
Emplacement : Chambly, Québec
Salaire : 32,00 $ / heure
Horaire : lundi au vendredi entre 10h30 et midi jusqu'à 19h00
Flexibilité d'horaire !
Milieu réfrigéré: Usine de transformation d'aliments!
Statut : Temps plein, Permanent
Pourquoi vous joindre à notre équipe ?
Sous la supervision du Gestionnaire de la maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la performance de nos installations. En veillant au bon fonctionnement de nos équipements automatisés, vous devenez un pilier essentiel de notre engagement envers la qualité et la sécurité alimentaire.
Vos avantages à travailler avec nous :
Équilibre vie pro/perso : Un horaire stable de 4 jours par semaine.
Santé et sérénité : Un régime d’assurance collective flexible et adapté aux besoins de votre famille.
Avenir financier : Un REER collectif avantageux avec participation de l'employeur pour bâtir un avenir durable.
Partage des succès : Un programme stimulant de participation aux profits de l'entreprise.
Pouvoir d'achat : Des rabais employés exclusifs sur une variété de nos produits et services.
Écoresponsabilité : Des bornes de recharge électriques gratuites sur place pour vos déplacements.
Vos défis au quotidien :
Diagnostic & Réparation : Intervenir rapidement pour résoudre les pannes mécaniques et électriques sur nos équipements de production et nos systèmes automatisés de pointe.
Maintenance préventive : Assurer l'entretien rigoureux et correctif des machines ainsi que des installations du bâtiment pour éviter les arrêts de production.
Projets & Innovation : Participer activement à l'installation, au calibrage et au démarrage de nos nouveaux équipements.
Gestion du parc mobile : Effectuer l'entretien et les réparations mineures de nos chariots élévateurs, transpalettes (électriques et manuels) et camions légers.
Fiabilité : Inspecter régulièrement l'ensemble du parc machine pour prévenir proactivement toute défaillance.
Le profil recherché :
Formation : DEP en électromécanique des systèmes automatisés (ou équivalent).
Expérience : Un minimum de 2-3 ans d'expérience pertinente en maintenance industrielle (une expérience en milieu agroalimentaire ou manufacturier alimentaire est un sérieux atout).
Compétences clés : Solides compétences techniques en mécanique industrielle et en automatisation.
Langues : Maîtrise du français (obligatoire) et base en anglais.
Aptitudes physiques : Excellente condition physique et capacité à travailler confortablement dans un environnement réfrigéré.
Savoir-être : Autonomie, excellente gestion du stress et des priorités, esprit d'équipe et facilité à communiquer.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Il est toutefois à noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux retenus pour l’étape suivante. JG Rive-Sud Fruits & Légumes souscrit à l’égalité des chances en matière d’emploi et est déterminée à offrir un environnement de travail inclusif qui favorise la participation et la mise à profit des talents de chacun. Toutes les candidatures soumises par des personnes qualifiées et les conditions d’emploi requises seront prises en compte pour l’emploi sans égard à aucun des motifs de discrimination énumérés ou analogues : la race, les croyances religieuses, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, un handicap physique, un handicap mental, l’âge, l’ascendance, le lieu d’origine, l’état matrimonial, la source de revenus, la situation familiale ou l’orientation sexuelle.
Si vous avez besoin d’un accommodement raisonnable pour n’importe quelle portion du processus de candidature ou d’embauche en raison d’une incapacité, veuillez en faire la demande à l’adresse [email protected] en indiquant Demande d’accommodement dans l’objet du message.
