11 meilleures offres (journalier d'usine) (à pourvoir)

Chef de service Maintenance
Les aliments bci food inc —Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Ingénierie
- Microsoft Office
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Journalier(ère) de production
Terra Summer Products Inc. —Granby, QC
- À partir de 20 $ de l’heure
- Saisonnier
- Assemblage
- Baccalauréat
- Amélioration continue
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
Postuler rapidement
13 h
Manoeuvre
Industries GRC —Jonquière, QC
il y a 1 jour
Recruteur(euse) bilingue
Amrize —Mississauga, ON
- De 65 000 $ à 75 000 $ par an
- Contrat
- Bilingue
- Anglais
- Maîtrise
ÉlectroMécanicien
CDB —Longueuil, QC
- De 26 $ à 35 $ de l’heure
- Temps plein
- Assemblage
- En présentiel
- Production
- Assurance Vie
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il y a 14 jours
Ingénieur.re de projets
HyperShell —Sherbrooke, QC
- Temps plein
- Baccalauréat
- Génie civil
- Travail à domicile
Superviseur(e) - Rabotage - quart de soir
Groupe Crête Inc. —Lac-Supérieur, QC
- Heures supplémentaires
- Sens de l'organisation
- Compétences en communication
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Opérateur (trice) surveillance caméra de sécurité
Maison Russet —Huntingdon, QC
- À partir de 22,54 $ de l’heure
- Temps plein
- Bilingue
- Informatique
- Compétences en informatique
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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il y a 5 jours
ElectroMécanicien(ne) de maintenance
Avior Produits Intégrés inc —Granby, QC
- À partir de 30 $ de l’heure
- Temps plein
- Bilingue
- Schémas
- Expérience en mécanique
- Jours fériés payés
- Assurance Invalidité
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Manoeuvre atelier mécanique
Spécialité Radiateurs —Jonquière, QC
- De 22 $ à 28 $ de l’heure
- Temps plein
- En présentiel
- Réductions Tarifaires
- Régimes de participation aux bénéfices
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Adjoint(e) administratif(ve) - Bilingue
Nutreco —Saint-Félix-de-Valois, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
- Bourses d'Études
- Congés payés

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Journalier(ère) de production - assembleur(euse)
Unicel Architectural Corp. —Longueuil, QC
Le poste de Journalier(ère) de production - assembleur(euse) consiste à assembler les pièces de cadrage et de verre scellés; Participer au bon fonctionnement…
De 20,43 $ à 23,42 $ de l’heure
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Amrize —Mississauga, ON
Dans le cadre de vos fonctions, vous gérerez un volume élevé de demandes d'embauche variées, allant de postes de journaliers horaires à des rôles techniques…
De 65 000 $ à 75 000 $ par an

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Chef de service Maintenance

Les aliments bci food inc
Saint-Hyacinthe, QC

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Détails du poste

Permanent | Temps plein

Avantages

Tenue Décontractée
Cotisation égale au RÉER
Assurance Invalidité
Assurance Dentaire
Congés payés
Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
Régime de retraite
Événements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employés
Heures d'arrivée et de départ flexibles
Stationnement sur place

Compétences

Bilingue
Ingénierie
DEC
Microsoft Office
GMAO

Description complète du poste

Depuis 1976, Aliments BCI Inc. est « La marque derrière la marque » des entreprises alimentaires, proposant des soupes, des sachets, des sauces, des pâtes en conserve, des trempettes, et des milliers de recettes délicieuses aux saveurs internationales.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En plus d’assumer les responsabilités de Superviseur maintenance, le titulaire de ce poste à les responsabilités suivantes :

1. Gérer le système d’entretien préventif planifié (PM), maintient les équipements en bon état de fonctionnement et réagit rapidement lors de bris ou panne.

2. Gérer les activités du département de maintenance et contrôler les résultats en ciblant des économies de coûts, le respect des échéanciers de bon de travail en cours.

3. Coordonner les priorités des aviseurs techniques et du responsable des achats maintenance afin d’assurer le respect des échéanciers et intervenir sur le plancher de production pour soutenir son équipe.

4. Participer à la sélectionner de fournisseurs qualifiés en fonction des besoins de l’organisation et proposer des options et stratégies aux responsables des achats maintenance.

5. Contrôler l’achat des pièces requises pour réparation, identifier et maintenir en inventaire les pièces de rechanges critiques en utilisant des fournisseurs de qualité tout en minimisant les coûts.

6. Rencontrer de façon hebdomadaire les employés de maintenance et communiquer ouvertement (nouvelles pratiques, changements au magasin, nouveaux PM, etc.)

7. Proposer et provoquer des améliorations des méthodes de travail et suivre les processus de formation des mécaniciens et des aviseurs techniques.

8. Assurer que les rencontres de suivi de formation et que les formulaires sont respectés selon les procédures établies.

9. Participer au processus de recrutement de nouveaux mécaniciens afin de garantir que les ressources (personnes, compétences, formation, outils) correspondent aux besoins de l’organisation.

10. Collaborer avec le directeur afin de respecter intégralement les budgets, soumettre les données nécessaires pour maintenir les rapports détaillés journaliers concernant les dépenses à jour, soumettre des rapports détaillés mensuels concernant les dépenses.

11. Surveiller et contrôler que toute son équipe, les sous-traitants et les visiteurs adoptent en tout temps des méthodes et pratiques de travail sécuritaires.

12. Participer et organiser le processus de réduction des temps de mise en route, via des procédures documentées, un système de changements de format et de set up.

13. Mettre en place des recommandations afin d’améliorer la sécurité et maximiser l’efficacité, la fiabilité de nos équipements

14. Faire respecter toutes les lois, règlements et codes gouvernementaux ou organismes de contrôle.

15. Gérer le rendement de ses employés, leur donner du feedback. Identifier leurs besoins en formation et s’assurer qu’elle soit dispensée afin d’avoir une meilleure flexibilité de ses employés.

16. Maintenir un climat de travail favorable aux bien-être et agir au nom de l’employeur. Montrer l’exemple dans les actions et les paroles

17. Effectuer toute autre demande raisonnable du management.

RESPONSABILITÉ ENVERS LA SST ET LE SYSTÈME QUALITÉ

§ Il voit à ce que les règles et procédures de l’entreprise, SST, ACIA, BRC et bonnes pratiques industrielles en vigueur soient appliquées et respectées par les employés. Il gère le programme 5S de son département (atelier, salle de traitement d’eau et bouilloires).

§ Agit comme substitut en l’absence des Aviseurs techniques de la maintenance

FORMATION ET EXPÉRIENCE

§ Possède une formation DEC en génie industrielle, génie maintenance industrielle ou Diplôme d’étude collégial ou universitaire dans un domaine connexe jumelé à 5 à 8 ans d’expérience pertinente;

§ Expérience d’au moins 5 ans dans l’industrie alimentaire, un atout.

§ Très bonnes connaissances pratiques, mécaniques et électriques, des systèmes et équipements d’usine.

§ Expérience pratique avec un système d’entretien préventif, GMAO (CMMS), tel que «Interal» (PM) ou autre logiciel similaire.

§ Connaissance des logiciels informatiques (Microsoft office)

§ Aptitudes pour augmenter l’efficacité d’usine en réduisant les temps d’arrêt de façon structurée et en gérant bien les priorités.

§ Fortes habiletés de coaching, développement et formation de son personnel.

§ Leadership efficace et fortes habiletés de management

§ Bonne connaissance des pratiques de SST en industrie et les applique au quotidien.

§ Capacité à prendre des décisions et des actions dans un environnement sous pression

§ Bonnes connaissances pratiques des systèmes de contrôle de procédés et de l’électronique industrielle.

§ Bilingue à l’oral et à l’écrit pour discussion tant à l'oral qu'à l'écrit avec les fournisseurs.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Congés payés
Cotisation égale au RÉER
Événements d'Entreprise
Heures d’arrivée et de départ flexibles
Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
Programme d'Aide aux Employés
Régime de retraite
Stationnement sur place
Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

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