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Mécanicien D'équipement Lourd / Engins de Chantier (DEP 5335) Prime de Signature $7 500
WM —Sainte-Sophie, QC
- De 37,80 $ à 47,00 $ de l’heure
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Connaissances en mécanique
- Jours fériés payés
- Assurance Invalidité
Spécialiste marketing RH et performance numérique
Globatech —Montréal, QC
- Quart de jour
- Marketing
- Gestion des réseaux sociaux
- Anglais
- Travail à domicile
- Programme d'Aide aux Employés
Technicien en nettoyage et inspection de pièces - Cleaning and Parts Inspection Technician
AJ Walter Aviation —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Diplôme d'études secondaires
- Programme d'Aide aux Employés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Spécialiste en marketing de croissance
EXFO —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Marketing
- Anglais
Turbine Rotating Structures Analyst / Analyste de Structure Rotatives de Turbine
Pratt & Whitney —Longueuil, QC
- Heures supplémentaires
- Bilingue
- Expérience en mécanique
- CAD
- Programmes de Bien-être
Concepteur(trice) Technique Senior | Senior Technical Designer
NBCUniversal —Montréal, QC
- Temps plein
- Scriptage
- Réseaux informatiques
- Intelligence artificielle
Product Owner – Sourcing & Demand | Responsable produit – Approvisionnement et demande
Jesta I.S. —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Oracle
- Informatique
- Vente
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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il y a 14 jours
Spécialiste des logiciels/ Software Specialist
Bell Textron Inc. —Mirabel, QC
- Heures supplémentaires
- Bilingue
- Informatique
- Ingénierie
- Jours fériés payés
- Bourses d'Études
Senior Systems Developer (C++/Python) - Développeur de systèmes senior (C++/Python)
NBCUniversal —Montréal, QC
- Temps plein
- Télétravail
- Informatique
- Ingénierie
- Esprit d'analyse
il y a 13 jours
Ingénieur principal en assurance qualité des logiciels | Senior Software Quality Assurance Engineer
Pratt & Whitney —Longueuil, QC
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Informatique
- Microsoft Excel
- Programmes de Bien-être
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
il y a 13 jours
Généraliste en marketing - Marketing Generalist
I-MED Pharma Inc. —Saint-Laurent, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Marketing
- Anglais
- Programmes de Bien-être
- Bourses d'Études
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il y a 10 jours
Responsable, Industrialisation avancée / Advanced Industrialization Lead (product lead)
Pratt & Whitney —Longueuil, QC
- Temps plein
- Oracle
- PMP
- CAD
- Programmes de Bien-être
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Electrical Schematic Designer/Concepteur de schémas électriques
Caterpillar —Laval, QC
- De 83 130 $ à 103 920 $ par an
- Temps plein
- Schémas
- Ingénierie
- Baccalauréat
- Indemnité de déménagement
Développeur·se logiciel niveau 3 // Software Developer Level 3
SSENSE —Montréal, QC
- Travail hybride
- Bilingue
- Informatique
- DevOps
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
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Senior UI Programmer - 7 Days to Die | Programmeur·se UI sénior·e - 7 Days to Die
Behaviour Interactive —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- C++
- Compétences en communication
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Spécialiste principal, systèmes de contrôle / Senior Specialist, Control Systems
Pratt & Whitney —Longueuil, QC
- Temps plein
- Ingénierie
- Anglais
- En présentiel
- Programmes de Bien-être
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
il y a 13 jours
Développeuse ou développeur backend sénior, Outils IA internes / Senior Backend Developer, Internal AI Tooling
Unity Technologies Canada Company —Montréal, QC
- De 125 300 $ à 175 300 $ par an
- Temps plein
- DevOps
- Anglais
- Compétences en communication
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
il y a 11 jours
Analyste principal, opérations RH / Senior Analyst, HR Operations
RTX Corporate —Longueuil, QC
- Temps plein
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Baccalauréat
- Programmes de Bien-être
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
il y a 11 jours
Adjoint(e) administratif(ve), Gestion de propriété / Administrative Assistant, Property Management
CAN ASC-Jones Lang LaSalle Real Estate Services, Inc. Markets —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
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Superviseur principal, opérations RH / Senior Supervisor, HR Operations
RTX Corporate —Longueuil, QC
- Temps plein
- Anglais
- Maîtrise
- Esprit d'analyse
- Programmes de Bien-être
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
il y a 6 jours
Senior Autonomy Designer (Product Owner) / Designer senior en systèmes autonomes (Chef de produit)
Caterpillar —Laval, QC
- De 108 400 $ à 135 500 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Azure
- DevOps
- Indemnité de déménagement
il y a 5 jours
Sr. Mechanical Designer/Specialist
Xona Space Systems —Montréal, QC
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- CAD
- Ingénierie
Gestionnaire principal.e de produit, Web // Senior Product Manager, Web
SSENSE —Montréal, QC
- Informatique
- Ingénierie
- Conception de systèmes
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
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Développeuse ou développeur SDK sénior, Monétisation / Senior SDK Developer, Monetization
ironSource Mobile Ltd. —Montréal, QC
- Temps plein
- Anglais
- Intelligence artificielle
- Compétences en communication
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
il y a 14 jours
Responsable de Sujet Métiers S/4 HANA / S/4HANA Business Topic Lead (Logistics)
Pratt & Whitney —Longueuil, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Ingénierie
- Systèmes PGI
- Programmes de Bien-être
- Heures d'arrivée et de départ flexibles

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Mécanicien D'équipement Lourd / Engins de Chantier (DEP 5335) Prime de Signature $7 500

WM
Sainte-Sophie, QC

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Détails du poste

Temps plein

Avantages

Cotisation au REER
Options d'Achats d'Actions
Jours fériés payés
Assurance Invalidité
Assurance Dentaire
Congés payés
Assurance Vie

Compétences

Expérience en mécanique
Diplôme d'études professionnelles
Connaissances en mécanique
Permis de conduire

Description complète du poste

Horaire: Horaire variable avec des quarts de travail entre 5h00 et 20h30

Salaire: $37.80 - $47.00 (Selon l'expérience)

Les avantages pour vous?

Des opportunités de formation payée
Allocation pour les bottes et les outils
Uniformes et EPI fournis

Prêt à rouler avec nous? Cliquez sur Postuler pour rejoindre l'équipe de Waste Management aujourd'hui.

Vous en avez assez de ne faire que de la maintenance préventive ou de ne travailler que sur les moteurs ? Êtes-vous prêt à passer à l’étape suivante et à travailler sur des équipements qui requièrent un haut niveau de compétence en matière hydraulique, électrique ou pour effectuer des diagnostics, en utilisant des pratiques et des technologies de maintenance modernes ? Vous êtes à la recherche d’une opportunité d’emploi qui vous permettra d’utiliser et d’être récompensé pour vos compétences et vos capacités, et qui vous offrira des possibilités d’évolution ? Nos techniciens sont formés pour assurer une maintenance de qualité sur les équipements diesel et, sur certains sites, sur notre flotte croissante de camions fonctionnant au GNC. Nous nous soucions de la sécurité de nos techniciens et nous le montrons en exigeant des pratiques de sécurité solides de la part de tous nos techniciens et gestionnaires. Fierté, sécurité, formation, croissance, opportunités, avantages sociaux importants, récompenses ! Vérifiez, nous sommes peut-être l’entreprise qu’il vous faut.

I. Résumé du poste
Le technicien en équipement lourd III effectue des tâches complexes de maintenance préventive, il dépanne et répare une grande variété d’équipements (camions et engins de construction jaunes).

II. Fonctions et responsabilités essentielles
Pour réussir à accomplir ce travail, le candidat doit être en mesure d’exécuter chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. D’autres tâches mineures peuvent lui être assignées :

réparer les équipements nécessaires (y compris, mais sans s’y limiter, les bulldozers, les décapeuses, les pelleteuses, les chargeurs frontaux, les camions de chantier, les tracteurs agricoles, les chariots élévateurs à fourche et les voitures de fonction) ;
diagnostiquer et réparer les différentiels, les systèmes hydrauliques, les moteurs, les boites de vitesse, les entraînements, les systèmes de climatisation et les systèmes électriques ;
effectuer les tâches conformément à la liste de contrôle de maintenance préventive ;
remplir des dossiers tels que les bons de travail, les dossiers de cartes, les listes de contrôle de la maintenance préventive et les échantillons d’huile ;
entretenir et réparer d’autres équipements tels que les installations d’éclairage, les pompes à eau, les appareils de soudure et d’autres équipements ;
se référer aux procédures et aux descriptions de poste plus détaillées spécifiques au site ;
effectuer d’autres tâches qui lui sont confiées.
expérience pratique dans le diagnostic et la réparation d’équipements de construction modernes, en particulier la machinerie Caterpillar. Expérience avec les moteurs Tier 4 Final.

III. Responsabilités en matière de surveillance

Aucune responsabilité de supervision n’est requise.

IV. Qualifications

Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des qualifications nécessaires à l’exercice de ces fonctions.

A. Formation et expérience

Éducation : DEP en Mécanique D'Équipement Lourd ou DEP en Mécanique Engins de Chantier
Expérience : 2 à 3 ans d’expérience pratique dans le diagnostic et la réparation d’équipements de construction modernes,

B. Certificats, licences, enregistrements ou autres exigences

Permis de conduire en cours de validité et dossier de conducteur vierge.
Il faut être âgé d’au moins 18 ans et être en droit de travailler.
Il est nécessaire de remplir les exigences physiques du poste avec ou sans aménagements raisonnables.
Il faut réussir le test de dépistage des drogues et l’examen physique préalables à l’embauche.

C. Autres connaissances, compétences ou aptitudes requises

Des aptitudes peuvent être requises pour :
utiliser les outils, l’équipement, les pièces et les procédures utilisés pour la réparation et l’entretien des véhicules et de l’équipement ;
réparer l’équipement à usage spécial ;
communiquer efficacement les réparations ou les tâches nécessaires ;
diagnostiquer les défauts et à réparer une variété d’équipements et de véhicules ;
utiliser le logiciel de maintenance de la flotte de véhicules et des connaissances sur le programme de maintenance totale des pneus

V. Environnement de travail

Les points clés concernant les exigences physiques et l’environnement de travail du poste sont énumérés ci-dessous. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes ayant un handicap d’exercer les fonctions essentielles de l’emploi.

Ce poste requiert une coordination motrice avec une dextérité des bras, des mains, des doigts et des jambes.
Il est nécessaire d’exercer un effort physique pour manipuler fréquemment des objets pesant plus de 15 kg, de pousser, tirer, se pencher, se tordre et soulever des charges allant jusqu’à 50 kg.
Le technicien en équipement lourd III est exposé à un environnement comprenant de la saleté, des odeurs, du bruit, des conditions météorologiques extrêmes ou des éléments similaires pendant la majeure partie de la journée de travail.

Remarque : le niveau d’effort physique peut varier d’un site à l’autre et, dans certains cas, être supérieur ou inférieur à ce qui est indiqué ici.

Avantages sociaux

Chez WM, chaque employé admissible bénéficie d'une rémunération globale concurrentielle incluant une couverture médicale, dentaire et ophtalmologique, ainsi qu'une assurance-vie et une assurance invalidité de courte durée. De plus, nous proposons un régime d'achat d'actions, une contribution de l'employeur au REER, et bien plus encore. Les employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de jours de congé personnel. Veuillez noter que les avantages sociaux peuvent varier selon le site.

Le taux de rémunération de base prévu pour ce poste est de $37.80 - $47.00 / h Ce taux représente une estimation de bonne foi pour ce poste. Le salaire spécifique proposé à un candidat retenu peut être influencé par divers facteurs, notamment l'expérience pertinente du candidat, sa formation, ses certifications, ses qualifications et son lieu de travail.

Conformément aux valeurs d’égalité d’accès à l'emploi et d'action positive de l’employeur, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l’emploi, indépendamment de toute considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de nationalité d’origine, de handicap ou de statut de vétéran.

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Généraliste en marketing - Marketing Generalist

Responsable, Industrialisation avancée / Advanced Industrialization Lead (product lead)

Electrical Schematic Designer/Concepteur de schémas électriques

Développeur·se logiciel niveau 3 // Software Developer Level 3

Senior UI Programmer - 7 Days to Die | Programmeur·se UI sénior·e - 7 Days to Die

Spécialiste principal, systèmes de contrôle / Senior Specialist, Control Systems

Développeuse ou développeur backend sénior, Outils IA internes / Senior Backend Developer, Internal AI Tooling

Analyste principal, opérations RH / Senior Analyst, HR Operations

Adjoint(e) administratif(ve), Gestion de propriété / Administrative Assistant, Property Management

Superviseur principal, opérations RH / Senior Supervisor, HR Operations

Senior Autonomy Designer (Product Owner) / Designer senior en systèmes autonomes (Chef de produit)

Sr. Mechanical Designer/Specialist

Gestionnaire principal.e de produit, Web // Senior Product Manager, Web

Développeuse ou développeur SDK sénior, Monétisation / Senior SDK Developer, Monetization

Responsable de Sujet Métiers S/4 HANA / S/4HANA Business Topic Lead (Logistics)

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