Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Description du poste
Le Département de psychiatrie de l’Université McGill, en collaboration avec le Centre de recherche Douglas (CRD) de la Faculté de médecine et des sciences de la santé, est la recherche de candidats et candidates pour pourvoir deux postes contractuels à temps plein au sein du corps professoral, au rang de professeur adjoint ou de professeur agrégé, dans le domaine de la génomique unicellulaire appliquée aux troubles du cerveau et de la santé mentale. Le niveau professoral sera déterminé en fonction des qualifications et de l’expérience du candidat ou de la candidate. Il s’agit d’un poste de trois ans (renouvelable) qui ne confèrent aucune admissibilité à la permanence. Le rôle comprend l’établissement d’un programme de recherche indépendant et la supervision des étudiants, étudiantes.
Le Département de psychiatrie de l’Université McGill a une histoire riche en matière d’innovations scientifiques qui repose sur sa longue expertise en psychothérapie, en recherche sur la toxicomanie, en psychoneuroendocrinologie, en psychoimmunologie, en génétique, en épigénétique, en imagerie cérébrale avancée et en psychiatrie numérique et computationnelle. Le Département maintient sa position de chef de file mondial dans l’intégration de la science de pointe à la pratique clinique pour former de futurs chercheurs et cliniciens en psychiatrie.
Comptant plus 55 chercheurs et chercheuses œuvrant dans toutes les sphères de la recherche en santé mentale (neurosciences, services cliniques, politique et épidémiologie/santé publique), le Centre de recherche Douglas (CRD) est un chef de file international dans le domaine de la recherche en santé mentale depuis plus de 40 ans. Le CRD est à l’avant-garde des méthodes novatrices dans le domaine de la psychiatrie, et entre autres en neurobiologie unicellulaire, en psychiatrie numérique et computationnelle, en biomarqueurs (numériques) et en utilisation de nouvelles méthodes et données pour évaluer la santé mentale. D’ailleurs, le centre a récemment obtenu un important financement pour un programme de recherche axé sur l’utilisation d’approches unicellulaires visant à mieux comprendre le cerveau et ses troubles connexes. Fort d’une longue tradition de programmes interdisciplinaire qui a fait progresser la recherche, le CRD tire parti de ses approches interdisciplinaires pour mieux comprendre les troubles psychiatriques et traduire ces connaissances en pratique clinique.
Fréquentée par des étudiants et étudiantes en provenance de plus de 140 pays, l’Université McGill est l’une des principales universités de recherche du Canada. Elle est située à Montréal, une ville cosmopolite riche d’une grande diversité culturelle et linguistique. Cette université est depuis longtemps considérée comme un chef de file en neurosciences et se démarque par son innovation en matière de méthodes de recherche qui soutiennent un vaste éventail de travaux de recherche fondamentale et clinique. Les robustes programmes de formation de l’Université en génie biologique et biomédical, en psychiatrie et en sciences de la vie quantitatives ainsi que le programme intégré en neurosciences favorisent le développement d’équipes de recherche multidisciplinaires solides.
Tâches principales
Les personnes retenues prendront part aux activités universitaires du Département de Psychiatrie de l’Université McGill de la Faculté de médecine et des sciences de la santé. Les titulaires des deux postes devront mener des recherches rigoureuses de pointe dans le domaine de la génomique unicellulaire appliquée au cerveau et aux troubles mentaux. Ces mêmes personnes auront à mettre en place un programme de recherche fondamentale sur des maladies dans leurs propres domaines d’expertise, conformément aux priorités stratégiques du Centre de recherche et du Département de psychiatrie.
On encourage les candidatures ayant une expertise et une bonne expérience dans le développement de nouvelles méthodologies ou l’application d’approches unicellulaires fondées sur les modèles animaux et cellulaires en matière de troubles mentaux ou dans l’étude de tissu cérébral post-mortem des troubles psychiatriques.
Les titulaires de chacun des postes seront nommés au Département de psychiatrie de l’Université McGill, et devront établir un programme de recherche indépendant, superviser des étudiants, étudiantes et contribuer à l’enseignement formel en classe. On s’attend à ce que les personnes en poste obtiennent des fonds indépendants pour appuyer la formation des étudiants et étudiantes des cycles supérieurs au niveau de la maîtrise et du doctorat. Ces deux personnes auront à publier leurs résultats de recherche au moyen de publications révisées par des pairs et d’autres activités d’application et d’échange de connaissances, et aussi à participer activement à tous les aspects du Centre de recherche et aux missions universitaires de McGill. Elles devront également faire preuve d’un engagement ferme en matière d’équité, de diversité et d’inclusion dans tous les domaines.
Les personnes retenues participeront activement à tous les aspects de la mission universitaire de McGill (c’est-à-dire l’enseignement, la recherche, la supervision des étudiantes, étudiants et des résidentes, résidents et une participation à des comités universitaires et administratifs).
On s’attend à ce que les membres du corps professoral de McGill contribuent aux activités de service au sein de leur unité, de l’Université et de l’ensemble de la communauté universitaire. Il faut démontrer un engagement avéré en matière d’équité, de diversité et d’inclusion.
Qualifications et formation exigées
Les personnes candidates doivent :
-
Être titulaire d’un doctorat ou avoir suivi une formation postdoctorale avancée dans un domaine connexe;
-
Démontrer une excellente productivité de recherche et une capacité à obtenir des fonds de recherche concurrentiels;
-
Avoir une solide expérience éprouvée dans le domaine de la génomique unicellulaire;
-
Démontrer un engagement réel et, selon les circonstances, un dossier solide en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI);
-
Maîtriser l’anglais est essentiel, mais avoir une bonne connaissance du français, ou avoir l’engagement à l’apprendre dans les années suivant l’embauche est un atout.
Remarque : Pour de plus amples renseignements concernant l’admissibilité à une promotion et à un renouvellement de mandat, veuillez consulter le lien suivant : https://www.mcgill.ca/apo/fr/cycle-de-la-carriere-universitaire/membres-contractuels-du-personnel-enseignant/membres-contractuels-du-personnel-enseignant-avec-rang-universitaire
Faculté/Département/Unité : Faculté de médecine et des sciences de la santé, Département de psychiatrie
Type d’emploi : Membre du corps professoral contractuel
Rang : Professeur(e) adjoint(e) /agrégé(e)
Salaire : Le salaire sera négociable, selon les qualifications et l’expérience de l’individu choisi.
Statut professionnel : Temps plein
Période d’affichage : 30 jours suivant la date de publication de l’affichage
Les pièces justificatives suivantes sont requises :
- Une lettre de présentation et un curriculum vitæ ;
-
Un énoncé de ses intérêts et objectifs de recherche;
-
Un énoncé sur sa philosophie d’enseignement;
-
Le nom et les coordonnées de trois personnes prêtes à fournir des références.
Utilisez une adresse courriel personnelle lors de la création d’un compte dans Workday pour soumettre votre candidature. Ne pas utiliser une adresse courriel se terminant par @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca pour postuler.
L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel [email protected].
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.
